大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎聘撰写简历怎么写好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍猎聘撰写简历怎么写好的解答，让我们一起看看吧。
猎聘里的优势亮点怎么填？
第一，人才定位，猎聘网的简历都是定位在中高端人才的简历上，所以就可以已经把低端人才区分开来，猎聘网更适合找一些中高端职位的管理或技术类的人才。
第二，简历免费，猎聘网面向猎头的话，简历是用虚拟的金币下载获得的，只要发布有效职位就可以获得金币。
区别于三大招聘网站， 第三，信息的准确性，以往使用三大招聘网站会发现一个问题，有些下载的简历，电话和邮箱是无法联系上人的，现在猎聘网是定期维护库中的人才的信息时效性。
面试互联网公司，简历应该怎么写？
1.个人的基本信息清晰明了.
2.写上几个以前做过的比较有代表性的项目,阐述项目所用到的技术及解决方案.
4.最好能github等一些托管平台有项目维护,
5.多刷刷面试题
首先互联网公司不同于传统企业，互联网公司节奏快，而且要求效率也高，所以给予以下建议：
1、简历不要太冗长，要简单明了
2、互联网公司对于数据是很敏感的，通过数据会做大量的分析，而且通过分析变成盈利的方式，所以你过往的经历最好用数据来表达，如果你是做销售的，就说你一年业绩多少，每个月平均业绩多少，获得过几次销冠等等，用数据来表达，不要用文字来阐述，因为没有任何意义大家都可以这么写！如果你是做技术开发的，就写这个项目的规模，参与人数，项目的金额，等等
3、一定要突出的你的特点，说实话HR每天要看的简历非常多，要让他记录你，你一定要在显眼处写上你的特点的特点，光是写出来还不够，要用事实来论证，这样才有说服力，比如你演讲能力强，就可以写公司演讲比赛得的名次，或者评为公司的优势讲师等，这样才能让人事看到你的简历对你印象深刻
4、附上你的照片，不管你长相如何，一定要有，另外最好是穿着正式点的照片，这样人看起来有精神，而且觉得职业
以上只是个人的一些意见，希望能对你有所帮助！
好的简历不分行业，不分公司。一份好的简历应该是用最短的页数充分展现出你过往的职业经历以及你的职业技能，以方便HR和用人部门在最短时间给你面试机会。
个人认为好的简历应该分为四部分：
1、自我简介
该部分必须包括姓名、性别、联系电话、工作年限、当前公司及所任职位（如果有大公司经验这项会很快被HR看到从而简历会被筛选通过）。
2、过往工作经历
简要列举出过往所在公司起止时间以及所担任职位，所做出业绩。
3、职业技能。
详细列举出你所具备的职位技能。
4、项目经历
介绍在以往公司所做的项目，以及自己所负责的模块。
HR每天会浏览上百份简历，一份简历不会纠结超过1分钟。所以字体怎么好看？格式怎么好看？排版怎么好看？真的不重要！（除非你应聘设计岗位）而且绝大多数HR都是看网站录入的简历，所有应聘者的排版都是一样的，极少有人会点开附件里的那份简历。
[_a***_]版简历只需做到以下几点：
1、简洁大方
2、语言表达清晰
3、标点和分段正确
4、简历使用配色不多于2种
不过分看重简历的格式，更注重充实简历的内容，是所有对人才如饥似渴的互联网公司一致的诉求。
应聘互联网公司，你的简历组成应该是这样的：
第一部分：基本信息详尽如实（13秒内HR首先会浏览的信息）
简历即销售自己的电子文档。写简历的时候本着“我能为企业带来什么”的思想去写。
简历主要写明几个问题：
1、你是谁？就是个人的基本信息（姓名，性别，邮箱，联系电话等）；
2、你想干什么？需要应聘的岗位，比如说java 开发工程师；
3、你能做什么？简历的关键所在，比如说，你应聘的是J***a开发工程师的话，那么J***a你需要掌握J***aEE的主流知识点，还有以前你做过的一些比较不错的项目。
简历的整体的排版，简洁大方美观，给面试官看起来有一种很舒服的感觉。
之前看过 “ 如鹏网 ”的公开课《程序员找工作的六大的环节揭秘》视频教程，讲的挺详细的，具体的可以到 如鹏网***上去了解了解一下，有问题随时提问，老师实时在线答疑，口碑不错，基本上都是慕名而去的；（课程截图）
到此，以上就是小编对于猎聘撰写简历怎么写好的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎聘撰写简历怎么写好的2点解答对大家有用。
