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员工在offer谈判,offer谈判流程

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工offer谈判问题,于是小编就整理了4个相关介绍员工在offer谈判的解答,让我们一起看看吧。

  1. 接到offer后如何谈薪?
  2. 令人心动的offer谈判是真的吗?
  3. 令人心动的offer秋怡谈判在第几集?
  4. 那些面试了一小时以上又不给offer的面试官是怎么想的?

接到offer后如何谈薪?

接到 Offer 后如何谈薪,可以参考以下几点:

1.了解市场行情:在谈薪之前,需要了解所从事职业领域薪资水平。可以借助网络平台或者第三方数据公司查找相关信息,了解自己的市场价值

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2.确定自己的底线:在进行薪资谈判时,需要先确定自己的底线,即不能接受低于某个数值的薪资。同时,也需要确保底线不会过高,导致失去机会

3.表现出自己的价值:在和雇主讨论薪资时,需要清楚地表达出自己的价值,比如过去的工作经验能力和成就等。让雇主看到自己的实力与价值。

4.提出合理的加薪要求:在确定自己的底线的基础上,提出合理的加薪要求,比如参考市场水平提出加薪10%~20%。

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接到offer后,可以***取以下步骤来谈薪:
了解公司的薪酬标准和范围:在谈判前,要了解公司的薪酬标准和范围,包括职位的市场价值和行业标准。这样有助于你确定一个合理的薪酬要求。
了解公司的薪酬结构和调整机制:除了基本薪资之外,还要了解公司的薪酬结构,包括绩效奖金、股票期权、***待遇等。同时要了解公司对员工薪酬调整的机制,以确定未来职业发展中的薪酬增长空间。
确定自己的期望薪酬:根据市场价值和行业标准,结合公司的薪酬标准和范围,确定自己期望的薪酬范围。要注意不要过高或过低要求自己,要结合实际情况进行评估
准备谈判材料:在谈判前,要准备好相关的材料,包括个人简历工作经历职业技能等,以便在谈判中更好地展示自己的价值。
提出自己的要求:在谈判中,要明确表达自己的期望和要求,同时要听取对方的意见和建议。如果对方不能满足自己的要求,可以提出合理的理由和解决方案。
达成共识:最终的薪酬应该在双方都能接受的范围内达成共识。如果不能达成一致,可以提出一些折中的方案,以达到双方都能接受的结果
总之,在接到offer后,要了解公司的薪酬标准和范围,准备好谈判材料,明确表达自己的期望和要求,并在达成共识后认真考虑是否接受该offer。

令人心动的offer谈判是真的吗?

令人心动的offer谈判不是真的,是根据真是案例模拟谈判的。令人心动的offer是腾讯视频推出的职场成长类***秀,有何炅担任场外观摩嘉宾团团长,第一二季来到的职场都是律师行业,律师行业中口才非常重要,所以每季都有固定的谈判模拟。

令人心动的offer秋怡谈判在第几集?

根据我查阅的资料,综艺节目《令人心动的offer》第一季中,秋怡的谈判是在第七期中进行的,播出时间是2019年3月1日。当时的主持人是何炅、吴昕,嘉宾有井柏然、张若昀、吴秀波等。在这一期节目中,秋怡接到了一份来自某公司的offer,并与对方展开了激烈的谈判。这也是节目中比较精彩和有趣的一个环节之一。

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那些面试了一小时以上又不给offer的面试官是怎么想的?

现实中你会碰到各种各样的面试官,有时候都挺让HR哭笑不得的。是的,我是HR,我说的面试官单指专业面试官。

我刚毕业工作第一周就跟着带我的师傅去北京招聘了,虽说我比较淡定,但毕竟还是菜菜菜鸟,师傅让我跟了一个经验丰富的专业面试官一起面应届毕业生,其实我也就主要负责记录

然后我们就碰到了一个超级超级羞涩的男生,专业面试官超级随意和善了,他还是紧张的一句话也说不出来。我也是刚毕业的学生,没遇到过这种情况啊。面试一度冷场,只剩专业面试官在说。最后专业面试官说,这样吧,你就说一句话,你说一句话我就要你了。

于是该男生抖着声音说了一句自我介绍的话:“尊敬的面试官你们好,我是X航的应届毕业生XXX”。他真的只说了这一句!

面试官说好吧,你先回去吧,签约时叫你。然后我们真就把他签了。毕业后他还真来我们公司了,只是绩效一般了,沟通是他很大的问题,大概工作两三年时[_a***_]了。

还是第一年校招,面试到一个又高又帅又能聊的帅哥,真的作为面试官我都快星星眼了。帅哥和专业面试官聊了一个多小时,虽然我没有问问题,帅哥回答问题时都是直视专业面试官的眼睛,并且时不时转过来和我眼神交流一下,好像我也能听懂似的。

这么优质的男生自然要给offer了,电话约来签约时他也没拒绝,然后第二天带着北京土特产(真忘了带的啥了)来找我了(签约时专业面试官不需要再出现),诚恳的告诉我他还是决定放弃offer,但和你们聊的非常开心,很过意不去所以带了一些北京土特产给你们。

这个操作我是真服!整的师傅一直打趣我是不是帅哥看上你了,然而并没有。这么多年这么操作的应届毕业生(甚至包括社招候选人)我只碰到过两个。

到此,以上就是小编对于员工在offer谈判的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工在offer谈判的4点解答对大家有用。

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