大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于游戏行业求职者视频的问题，于是小编就整理了3个相关介绍游戏行业求职者***的解答，让我们一起看看吧。
为什么我求职的游戏行业HR都这么高冷？
HR的高冷也可能是源自于内心的缺失而表现出来的外在体现！
HR在招人时的两种表现也可以看出这家公司的实际情况，但不一定准确啊哈哈
1、应聘人员多，说明效益好，HR可以不必刻意在乎某一位应聘者
2、应聘人员少时，或会待人过于热情，则也有可能这公司目前效益一般……
软件开发和游戏开发设计等行业的休***是怎样的？
谢邀！
我只想说，领导的话能信么？之前我公司加班了大半年，人心涣散，领导为了稳定军心就说：等12月份每人休***一个星期。然而这都18年了，放***了么？呵呵，现在项目做完了，你不满意？可以，你可以走！就这样。
一般公司都是正规公司，所以规定那是高大上的，大部分规定都是：按周国家法定***日休***、也就是每周双休；国家规定的***期该放就放；而且还有其它***如员工旅游、绩效奖金等等。特别是招聘的时候，你如果问招聘官加班是怎么规定或怎么处理的，一般他都会来一句答：我们不鼓励加班。所以很多应聘者就以为公司不加班。
但是实际情况呢，那就不一样了。单就休***来谈谈。
目前大部分的软件开发、游戏开发设计等行业，人工成本是比较高的，所以一般的公司会尽量的提高员工的利润赚取时间，因为公司不是慈善机构，需要赚取利润，还要追求利润最大化。这样就会尽量的减少人员的投入、还尽量升高员工的工作时间。这就造成了员工加班的现象非常普遍。不只是工作日，法定节***日也会变成工作日。
另外，目前一般的软件、游戏开发项目都会追求快速，时间工期要求都比较短，所以大部分项目会要求尽快完成。怎么样来尽快完成呢，除了增加人员和有效的工作方法与流程及加强管理以外，另外的方法就是让员工加班的方式来解决。
这些年暴露出的某些公司加班太多，压力太大造成某些员工出现这样那样的问题还是有的。所以软件及游戏开发行业大部分公司的加班的情况应该是很普遍。
IT行业的休***嘛！
从我个人职业经历，暂时没有经历过要求单休的，都是双休，但是有时候项目需要，周末来加过班，然后可以蹭点盐水鸡、肯德基什么的、还可以出去戳一顿。
由于都是成熟的公司，国家法定***日都是完全遵守的，而且其实领导也不喜欢加班的，领导还不如周末陪孩子出去玩，这是真实的。
所以，领导不加班的加班，都不能谁说是真正的加班。
现在很多创业型公司，真的行业竞争激烈，变化莫测，所以会出现单休的情况，如果你能接受你就去，不能接受就不去而已，单休也是为了公司生存和发展需要，没什么好批判的。不接受就不要去而已。毕竟大部分人都不是站在公司主人翁的立场去看待问题的，也和公司制度有关的，相互过程。
游戏行业更激烈了，真的是生钱行业嘛，随便小公司，流水都能过亿，确实很恐怖的。当然也伴随着加班时间会多一些吧！
休***问题，看公司发展情况，看公司制度，看行业性质，最后在看下你所在的团队，还是可以比较灵活的。
谢邀：这个要看是否是正规的大型公司，如果是的话，大部分规定都是：按周国家法定***日休***、也就是每周双休；国家规定的***期该放就放；而且还有其它***如员工旅游、绩效奖金等等，但是现在的竞争这么打，人工成本又这么高加班也是很正常的。
游戏开发行业现在的发展前景如何？
其实大家都知道，游戏行业是个发展很好的产业，目前游戏公司为员工提供的***也是非常的好，这主要体现在员工薪酬及员工工作环境这两方面。相较于传统行业，游戏从业人员的起薪与其相当，但随着工作经验的积累，游戏从业人员的工资将成倍翻翻。游戏开发行业前景怎么样？
对玩游戏有兴趣是迈向游戏行业的第1步，而游戏开发，因为涉及到深入的编程方面的知识，属于高端紧缺行业。
不过游戏开发程序员的入行门槛高，专业程度强，需要一定时间的专业知识积累以及实际经验积累，技术好，薪资才高，以腾讯在校园招聘中招收的游戏后台开发方向为例，它要求：
善于与他人和团队合作，富有集体荣誉感;
具备良好的责任心与[_a***_]意识;
熟悉LINUX/UNIX操作和开发环境，熟悉TCP/IP协议相关知识，有C/C++开发和网络编程经验。
而在社招中招收的手游后台开发工程师，它的要求更高：
3年以上相关工作经验;
游戏开发的工资很高，待遇好。
但是同样也很辛苦，加班是很常见的事情。一般游戏公司入行一年也在一万以上了。
因为是开发岗位，所以也是比较灵活的，相比游戏行业其他岗位比较好转行。而且技术出身的话，向管理层靠拢也挺方便有话语权。
大致就是这些了。
游戏开发也分比较多的职位，对于比较大型的游戏来说，负责美术的就可能包括场景、动作、人物等，负责程序的包括客户端开发、unity、UE4等类型，不同岗位的发展路径也是不一样的。
目前全球的游戏市场发展是非常快的。根据权威机构App Annie的统计
很明显的看到移动游戏的用户支出越来越大，在我们身边也可以很明显的发现，在王者荣耀、英雄联盟这些游戏里面，花钱买英雄、皮肤的朋友也越来越多，而且在手游中，多少人能够忍住首冲的诱惑？
更不用说全球市场来，这里我就暂时不放统计数据了，近两年中国游戏出国的势头也很迅猛。比如腾讯国内的《绝地求生：***战场》在国外名为《PUBG MOBILE》就得到了欧美玩家的喜爱，网易的《荒野行动》则是日本APP Store的榜首。
端游方面，随着《绝地求生》带来的大量Steam用户，国内玩家也开始重视版权意识，在Steam上购买游戏的也越来越多，这些都是游戏行业欣欣向荣的景象。
但是，不难发现的是，现在的手***业是被腾讯、网易两家所垄断的，其他游戏厂商能够分到的快不到一成了。这是非常可怕的，所以进手***业，除非腾讯网易，进其他公司很容易胎死腹中，而且这两家借鉴的产品想必大家也耳熟能详了，万一你们的一款好产品被借鉴了，就很难受了。像《恋与制作人》这样的爆款也不是没有，但是将会比较难出爆款，做细分领域的机遇可能更大，比如米哈游就做《崩坏》系列，吸引二次元的用户。
端游方面的话，投资人会比较少，因为时间长，回本慢，也不太适合没有经验的小公司做。
对于个人而言，做手游的话，还是去一些老牌的游戏企业吧，至少产品能完整上线，对于个人以后的求职会有帮助，在大公司也有机会学到前沿一点的技术。做端游，还是去国际大厂吧，有积淀。
总的来说，我看好游戏开发的前景，毕竟，英雄联盟、王者荣耀这些游戏都成为亚运会表演项目了。
到此，以上就是小编对于游戏行业求职者***的问题就介绍到这了，希望介绍关于游戏行业求职者***的3点解答对大家有用。
