大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比亚迪面试谈薪技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍比亚迪面试谈薪技巧的解答，让我们一起看看吧。
比亚迪社招不通过谈薪么？
不通过不谈薪资。
比亚迪面试后一般一周内进行谈薪。如果涉及技术或管理岗位面试，那么需要对所有候选人全部面试完成后才能决定最后的录用名单，然后进行谈薪，根据公司相关制度进行面试评估审核，再安排入职体检以及背景调查，最后发送正式录用通知书。
猎头给出年薪23万的待遇，我是否应该放弃现在工作？
我希望你明白接到猎头电话不等于你被录用，即便你被录用了并不等于能立足，就算立住脚跟了并不代表你能有好的发展!
当猎手(猎头公司的工作人员)打电话说有一个23k的岗位让你去一趟，此时你要懂得那就是一个再正常不过的面试邀约而已！
至于说你要不要去面试，必须从现在你在公司的状态说起:
一.你在公司是否能学到东西
如果公司有完善的培训体系，而且你想学的知识、技能、方法等完全能够从中获取到;这就意味着你留在公司就能够得到快速成长，那么推掉猎头的面试邀约是明智的选择，反之亦然!
二.你在公司是否有得到重视
你不妨问问公司的工作环境、工作氛围、同事关系是否满意，自己在公司是否得到上司的重视？若是公司的方方面都不错，而且上司也在不遗余力地培养你、重用你;那么你就没有必要冒险去一个未必适合自己的新公司，留在现公司才是正确的选择!
反之，现公司工作环境嘈杂昏暗，工作氛围消极沉闷、同事脾气古怪难相处，而且上司横竖看你不顺眼;若是这样的话去会会猎头也不失为有一个选择!
三.你在公司是否有足够的发展空间
***如公司主营业务属于朝阳产业，其规模和体量都是业内比较有分量的;而且公司的经营状态一向良好，发展也很迅猛，这就等于说是一个非常不错公司。
因此公司完全能够给你提供足够的空间，就算你目前只有12K但是只要你主动学习、努力工作，全力以赴地助力公司发展;相信你的前途一片光明，用不了多久你的薪酬绝对超过23k;所以嘛人的眼光要放远一点、要超前看!
谢邀请回答。
现在的工作年收入，有12万元。每月1万，在二，三线城市工作能有这么高的薪酬，还是很可观的，应该感到滿意。但有朋友突然要聘请你到他那里去。并承诺年收入23万元，接近是现有工作单位工资的两倍。高薪确实诱人，另人羡慕向往。但是对到那里去，去干什么工作，能不能说走，就能走等情况不清楚。只能参照现实生活中曾发生过的相同事例，进行分折判断，何处何从，仅供你参考。
一是朋友介绍你去的地方，所从事的工作及其***待遇，都比现单位好。俗话说得好，人往高处想，水往低处流。应没什么犹豫，可尽快辞职赴任。如果仅仅是年薪高，居住环境条件较差，工作又苦又累。任务重，责任大，而且风险性，危险性又高。那就要综合权衡利弊得失，三思而行。
二您若是现单位花钱投资委培定向就业的大学生，并与单位签订了用工合同，确定了聘用时间及其履行的责任和义务。期限未满，现中止合约，提出离职，会不会增加麻烦，阻止辞职，承担经济损失。如果经济损失和赔偿金额过大，也必须认真思考，算好帐，作好留去决定。
三是您如果从事的是高科技产业，担任了重要工作岗位，并掌握了许多核心技术机密。朋友要挖你去，就是要利用您的技术和知识才智为他所用，为他创造财富。即参与从事不正当的行业竞争活动。那将是一条充满荆棘和鲜花的道路。“成也萧何，败也萧何"。得失共存，后果难以预料。
总之对您提出的问题，在没有翔实的资料信息情况下，只能依据身边曾发生过类似的案例，而就是论事地予以分折和评判。愿能给于您启示和帮助！
感谢头条和网友不断给于的支持和鼓励！
到此，以上就是小编对于比亚迪面试谈薪技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于比亚迪面试谈薪技巧的2点解答对大家有用。
