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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于比亚迪面试谈薪技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍比亚迪面试谈薪技巧的解答,让我们一起看看吧。
比亚迪社招不通过谈薪么?
不通过不谈薪资。
比亚迪面试后一般一周内进行谈薪。如果涉及技术或管理岗位面试,那么需要对所有候选人全部面试完成后才能决定最后的录用名单,然后进行谈薪,根据公司相关制度进行面试评估审核,再安排入职体检以及背景调查,最后发送正式录用通知书。
猎头给出年薪23万的待遇,我是否应该放弃现在工作?
我希望你明白接到猎头电话不等于你被录用,即便你被录用了并不等于能立足,就算立住脚跟了并不代表你能有好的发展!
当猎手(猎头公司的工作人员)打电话说有一个23k的岗位让你去一趟,此时你要懂得那就是一个再正常不过的面试邀约而已!
至于说你要不要去面试,必须从现在你在公司的状态说起:
一.你在公司是否能学到东西
如果公司有完善的培训体系,而且你想学的知识、技能、方法等完全能够从中获取到;这就意味着你留在公司就能够得到快速成长,那么推掉猎头的面试邀约是明智的选择,反之亦然!
二.你在公司是否有得到重视
你不妨问问公司的工作环境、工作氛围、同事关系是否满意,自己在公司是否得到上司的重视?若是公司的方方面都不错,而且上司也在不遗余力地培养你、重用你;那么你就没有必要冒险去一个未必适合自己的新公司,留在现公司才是正确的选择!
反之,现公司工作环境嘈杂昏暗,工作氛围消极沉闷、同事脾气古怪难相处,而且上司横竖看你不顺眼;若是这样的话去会会猎头也不失为有一个选择!
三.你在公司是否有足够的发展空间
***如公司主营业务属于朝阳产业,其规模和体量都是业内比较有分量的;而且公司的经营状态一向良好,发展也很迅猛,这就等于说是一个非常不错公司。
因此公司完全能够给你提供足够的空间,就算你目前只有12K但是只要你主动学习、努力工作,全力以赴地助力公司发展;相信你的前途一片光明,用不了多久你的薪酬绝对超过23k;所以嘛人的眼光要放远一点、要超前看!
谢邀请回答。
现在的工作年收入,有12万元。每月1万,在二,三线城市工作能有这么高的薪酬,还是很可观的,应该感到滿意。但有朋友突然要聘请你到他那里去。并承诺年收入23万元,接近是现有工作单位工资的两倍。高薪确实诱人,另人羡慕向往。但是对到那里去,去干什么工作,能不能说走,就能走等情况不清楚。只能参照现实生活中曾发生过的相同事例,进行分折判断,何处何从,仅供你参考。
一是朋友介绍你去的地方,所从事的工作及其***待遇,都比现单位好。俗话说得好,人往高处想,水往低处流。应没什么犹豫,可尽快辞职赴任。如果仅仅是年薪高,居住环境条件较差,工作又苦又累。任务重,责任大,而且风险性,危险性又高。那就要综合权衡利弊得失,三思而行。
二您若是现单位花钱投资委培定向就业的大学生,并与单位签订了用工合同,确定了聘用时间及其履行的责任和义务。期限未满,现中止合约,提出离职,会不会增加麻烦,阻止辞职,承担经济损失。如果经济损失和赔偿金额过大,也必须认真思考,算好帐,作好留去决定。
三是您如果从事的是高科技产业,担任了重要工作岗位,并掌握了许多核心技术机密。朋友要挖你去,就是要利用您的技术和知识才智为他所用,为他创造财富。即参与从事不正当的行业竞争活动。那将是一条充满荆棘和鲜花的道路。“成也萧何,败也萧何"。得失共存,后果难以预料。
总之对您提出的问题,在没有翔实的资料信息情况下,只能依据身边曾发生过类似的案例,而就是论事地予以分折和评判。愿能给于您启示和帮助!
感谢头条和网友不断给于的支持和鼓励!
到此,以上就是小编对于比亚迪面试谈薪技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于比亚迪面试谈薪技巧的2点解答对大家有用。