大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于行业经验丰富求职的问题,于是小编就整理了3个相关介绍行业经验丰富求职的解答,让我们一起看看吧。
为什么求职时工作经验的要求是1-3年、3-5年和5年以上,这分类有什么讲究吗?
这样的分类是比较严谨的,低中高都有了,具体如下。
首先,1至3年的。企业要求的工作年限如果是这样的话,基本是比较看重应聘者的可塑性,正式入职很大可能会被重点培养的。因为3年以内的工作经历,职场成熟度不高,能力也是初步形成,如果新的企业把你培养出来,你的忠诚度也会相当高的。
其次,3到5年。职场成熟度基本稳定了,能力也基本形成了,在做类似的工作,上手很快,而且对新环境适应能力也比较强,同时企业招聘这样的人才就是希望能迅速的为企业创造价值,成为业务骨干。
最后,5年以上的。职场核心竞争力已经形成,对行业和岗位都有很深的理解,也有自己的独到看法,一般要求5年以上的工作经验的基本上是基层管理岗了,不只自己会做,还要告诉别人怎么做。
所以,企业针对自己的招聘需求,会对应聘者的工作年限有不同要求的,而你现在处于什么位置呢?欢迎分享!!!
有什么工作有销售性质,还能积累技术,经验?
有什么工作有销售性质,还能积累技术,经验?
浪道侠认为,机械设备行业、精密仪器行业、医疗器械行业等,这些行业的销售精英一般会被称为销售工程师,在上岗前必须经过系统的培训才能上岗。
当你了解了最基本的产品知识,还要学习行业知识,调查了解竞争对手的产品特点等。通常来说在任何一个行业做销售都能提升产品相关行业的知识和技术,但比较起来以上几个行业更注重题主所说的技术经验。
原因在于,机械设备等产品属于生产工具,主要讲究实用,以及性价比。而你的产品对客户来说,能否为客户解决问题,能否为客户带来可观的效益很关键,如此一来,你就必须深刻的了解你产品的方方面面,还要熟知行业情况,竞争对手的产品性价比,然后带着为客户解决问题的方案与客户进行谈判。只有做到了这一点,你才有条件充分说服客户接受你的产品。当你具备了针对客户的问题,独立设计出解决方案时,你就是一名行业精英了,也就是销售工程师!
以上几个行业,通常是行业和产品知识掌握程度越深入的人,销售能力就越强。因为这些行业的终端客户都是厂家,他们更尊重专业的技术人士。一般参与设备采购的团队中都有技术工程师做顾问的。这种时候,如果你以行业专家的素养与客户沟通,他们会更容易接受你的观点,如此,也就更容易接受你推荐的产品。
有一个职务叫售前技术支持,通常有两种方式任职。
一种是应聘销售岗,做销售后,直接开始跑是很难接单的,就会反推你去进行产品了解,原理,结构,部件组成,功能性能,价格等等。进一步就需要你深入学习,能为客户提供优化方案或者性价比更好的方案了。久而久之,销售水平和你的技术功底相辅相成,稳步提升。
第二种就是技术出身,有一定技术功底后,可以转战销售。在销售过程中,也需要不断更新自己的技术知识。最后也能技术销售稳步提升。
目前有哪些免费发布职位的招聘渠道?
1.免费的招聘网站:
58同城、BOSS直聘、职前通等都可以免费发布招聘信息,职前通也可以免费搜索及下载简历。当然,有些平台进入后期,盈利点转向企业了,就可能开始收费了。
2. 社会招聘:
每个城市本地的一些大型[_a***_]、每个月都会有,有一些是免费的,有一些收费的。通常可以找当地***举办的公益性招聘会,一般只要报名就可以参加,不用收费。
3. 校园招聘会:
高校里面的招聘会,通常也都是免费的,这个需要多关注高校的就业网站。另外,我们建议提前筛选高校,是否对口
4. 公司官方网站:
如果你的公司比较出名,可以直接在***里更新你的岗位。但是如果你的***浏览量比较低,而且你没有那么多经历更新招聘信息,我建议你把招聘平台的公司主要,放到***上就可以了。
5. 专业论坛及QQ群、微信群:
到此,以上就是小编对于行业经验丰富求职的问题就介绍到这了,希望介绍关于行业经验丰富求职的3点解答对大家有用。