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求职女选的行业是什么行业,求职女选的行业是什么行业呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职女选的行业什么行业的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职女选的行业是什么行业的解答,让我们一起看看吧。

  1. 你认为,女性在职场中的哪些行业存在竞争优势呢?
  2. 女孩子最适合做什么类型的工作?

你认为,女性职场中的哪些行业存在竞争优势呢?

你好,很高兴回答这个问题

女性在职场竞争优势很多

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1.女人追求安全感导致女性做事很稳定,不冒险,很谨慎

2女人的想象力经常盲目想象事情结果的美好

3.女人的创造力技术能力差,但执行力强,忠诚度高

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4.女人比较认死理,做事相对执着

5.女人喜欢做看得见摸得着的商品交易,心理踏实

6.女人的精打细算决定做事很有成效,赔钱几率小

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7.女人的亲和力沟通能力决定比较善于利用人际关系和维护关系

8,女人的互联网思维弱,空间感差

女性由于缺乏竞争能力,容易情绪化,做事易凭感觉等特点,在职场中存在不小的劣势。

但女性因其比较勤奋,忍耐性强,有韧性,有耐心,善于沟通表达,善于倾听,信息敏感度较强等特点,在某些行业中具有一定的优势。

智联招聘报告称:职场女性更能号召团队员工,女性的坚毅力量使她们有更强的忠诚度和稳定性,愿意为自己事业付出坚守的力量。

因此,女性在以下行业具有超过男性的优势:

1.会计金融类。女性朋友认真细致,从事会计金融是一个不错的选择。据调查银行业目前员工中女员工占比将近三分之二,并且很多能力突出,进入管理岗位

2.教育领域。女孩子善于沟通,有耐心,尤其适合从事教育工作尤其音乐美术语言类的课程

3.市场营销市场营销专业毕业后的女生可选择从事市场调研、营销策划广告策划、市场开发、营销管理、推销服务教学科研等工作,市场营销行业是公认的适合女性的高薪行业。

当然,文职人员医院护士美容行业也是公认的适合女性的职业,这里就不再赘述了。


应该说行行出状员,无论男性女性看是的个性。但相对而言,我认为女性主要在以下职业中具有竞争优势:

美容美体行业。女性天生爱美,这一消费群体较大,消费需求旺盛。女性从事这一行业,有了解市场,易于沟通的优势。

幼教。由女性的母性特质所决定,女性在从事教育,特别是幼教的职场上,能较好发挥爱心、细心和耐心的本性。

艺术职场。女性在从事绘画舞蹈、音乐等艺术有关的艺术行业时,更能把女性的感性发挥出来,加上女性的韧性,所以在艺术职场女性更有优势。

家政行业。家庭陪护、家政服务,这些都是女性有竞争力的职场。

医疗行业的护理康复。细心为病人身心服务,是许多女性医务人员的较好选择。

联网+也是给了越来越多女性的职场选择,许多宝妈或宅女选择抖音、淘宝、微信等App成功实现[_a***_]自由。

总之,旧的几大传统行业留给女性竞争的优势较多,而新行业中女性的竞争优势也在不断出现。

由于我们社会主义独特制度优势,提倡性别平等,自由和博爱,目前中国女性社会地位估计在世界上也处在比较靠前位置,尤其是80后和90后女性,无论在家庭地位还是在职场上都是独领***。女性在职场上的优势还是比较突出的,具体笔者感觉有如下几点:

一、独特东方女性魅力,沟通亲和力强。为什么服务行业女性可以独挡半边天,因为女性天生性别优势,搞起服务来,柔声细语,亲和力极佳,让顾客会有一种如沐春风享受感,尤其形象气质再好一点,比如空姐高铁服务员。还有就是写字楼公司里面做后勤保障的行政职能人员。

二、心思缜密,做事认真细致。女性一般都比男性要早熟,考虑问题的时候大部分也要比男性要缜密细致,干工作一般认真程度也比男性高,比如在财务管理领域,会计这个职业女性从业者占比要比男性高的多,而且大部分女性从业者在这个岗位上如鱼得水,有更多幸福指数和成就感。

三、抗压能力强,处理棘手问题比较有耐心。面临同样压力环境,一般女性受挫和承受力普遍要比男性好。很多孩子成年后普遍对母亲的影响力记忆犹新,对父亲形象却比较模糊,因为大部分宝宝一般被母亲带大较多,因为女性天生就具备较好耐心,遇到孩子哭闹和客户刁难纠缠,更容易心平气和处理,这也是客服岗位一般女性从业者偏多原因

四、动手实操能力普遍偏强。女性天生长着一双灵巧手,古时候纺织绣花,当代女性普遍都进了各种工厂,在生产流水线上充当着不可或缺角色,走进服装厂或者富士康一看,仿佛进了女儿国。疫情期间支援湖北医护人员,尤其是护理岗位,女性基本上雄霸天下。

新时代,女性在职场上地位会越发突出,大部分岗位只要男性能做的都有女性身影,所以我们应该感谢这个时代,感谢这个国家和政党。因为生活在这个国度里,女性未来将继续在职场上大方光彩。

如还有其他问题可以私信和关注我

职场中的女性最大优势是其柔韧性。这恰恰是以刚***性为主职场上的稀缺***。只要女性同胞拿揑有度,就会进退自如。这种柔性在职场突出表现在以下几个方面:

一是适应精细工作的细腻性。善于发现工作中的漏洞,把认真负责的敬业精神落实到细致如微处;

二是処理业务工作的柔韧性。譬如商务谈判中的耐性考验;妥协时机的选择及相关技巧的运用,合同文本內容的完善与条件设定等方面,都能做到天一无缝对接;

三是待人的柔和性。女性对待同事或者下属的态度多是柔软舒适的,天生具有亲和力。易于搞好团结;

四是对待难题的柔软性。就是关键时刻肯于示人以弱。例如发生上下关系矛盾,少有硬碰硬的,多是示弱以对,往往就大事化小 ,小事化无了;

五是绵里藏针型。这样的女性都是柔中有刚,容易成就大事的人。男人中也有这样的人,但是装柔常常不到位,被人诟病。女人柔中带刚往往比较自然,反倒是增添了几许妖媚。至于形象姣好就不必多说了。

重申一句,关键是分寸要把控好,过了近妖,不足近伪。希善用之。


女孩子最适合做什么类型的工作?

现在社会提倡男女平等,但是不得不说,很多工作女孩子还是干不了,这个主要是是男女生理和心里的差距。但是女生有自己的天生优势,在很多工作领域有着男生所没有特长。而对于女性来说,事业和家庭的碰撞,也是新时代的女性思想和旧时代的女性思想的碰撞。

女孩子适合什么类型的工作,我觉得这个要看情况而定,首先分析,是事业型还是家庭型。

事业型:这样的女孩子,一心只想工作,暂时不考虑家庭。一切以事业为中心,那么,这样的女孩子适合的工作只需要考虑性格爱好了,比如性格外向的可以考虑考虑销售,独立性强的可以试试创业等等。总之一句话,事业型女孩子,什么工作都适合。只要你喜欢,都可以干。

家庭型:家庭型女孩子就要考虑很多因素了,因为结婚生子哺育这些对于女孩子来说都是一个挑战,身边有太多朋友,工作很好,工资很高,但是生完孩子之后回到公司发现,原来的岗位被人替代,自己的业务也没办法开展了,慢慢的就被边缘化然后黯然离开职场。所以家庭型女孩子适合的工作类型要有几个特点:1.稳定。2.有充足的***期。3.适当轻松。简单举例几个工作:老师,人资,会计,公务员国企等等。

总得来说,找一份工作,一定要考虑自身的因素和需求,适合的,才是最好的。


到此,以上就是小编对于求职女选的行业是什么行业的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职女选的行业是什么行业的2点解答对大家有用。

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