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hr offer谈判,hr offer谈判技巧

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于hr offer谈判问题,于是小编就整理了2个相关介绍hr offer谈判的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何询问hr拿offer?
  2. 遇到合适的候选人薪酬却谈不拢,HR如何做好薪酬谈判?

如何询问hr拿offer?

诚恳表达自己的意愿因为在询问HR拿到Offer之前,首先应该明确表达自己对该职位兴趣和决心,让HR感受到自己对这份工作的渴望和投入,才能更好地引导HR进行后续的沟通和安排可以通过邮件电话方式与HR进行初步的沟通和联系,介绍自己的情况申请的职位,然后直接问候“想问一下,我的面试表现如何,现在我能否得到这份工作的Offer?”,这样既直接又客气,可以有效提高自己得到Offer的机会

1. 确保你已经完成了所有的面试和招聘流程,并且你自己已经做好了准备,并且确认 HR 已经有了你的所有申请材料

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2. 发送一封礼貌的电子邮件或电话询问 HR,以了解你目前面临的招聘状况, “您好,我想了解一下我目前的面试状况以及是否可能获得 Offer。”

3. 如果 HR 回复告诉你,你仍在等待进一步处理,那么你需要耐心等待,并在必要时继续跟进。

4. 当 HR 回复给你,告知你已经获得了 Offer 或正在处理 Offer 安排时,你需要询问具体的报酬、***、职责和其他重要面的问题。

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5. 需要对薪资包进行谈判时,要有确切的报价,并且和 HR 共同商定如何才能达成共识

遇到合适的候选人薪酬却谈不拢,HR如何做好薪酬谈判?

有一种方法叫【***暗降】***如你给他定的5千底薪,如果他不满意,那就跟他说你这样的人才怎么可能只给你5千,我给你8千底薪,但是这8千底薪是怎么算的,固定底薪是5千,你必须要完成8万的业绩才能得到那3千,如果只完成了4万的业绩,那就只能拿5000+1500,敢不敢赌?如果这个人同意,你也赌的起;如果他说不行,那只能说明这个人连8万的业绩都不敢保证,不是什么真材实料的人才。这个方法在招聘经理或者高层管理者的时候可以用上,一招见分晓!详情请私信我咨询交流。

完善的薪酬机制,让公司成为成功平台。只要他有能力,让他拿自己的能力来换钱。可以通过自己的能力在公司让他赚到比他心里想的目标更高的薪酬。人最兴奋的时候是他可以算清楚自己能挣多少钱,而不是死工资。比如:应聘者要求是6000,可以给他8000。但是有一个要求就是要达成一定的业绩。底薪3000,额外提成5000,当他达成业绩的100%这样就可以拿到8000块,当他业绩达成50%,他就只能拿到额外提成的一半也就是2500加上底薪3000就只能拿到5500块。这样的话就问他敢不敢挑战一下自己。如果他不敢,我想这个人也就不是你公司想要的人才,如果他敢于挑战,那多给2000块的工资也是值得的!

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谢邀。

首先认为合适的人选其实是一个难题,完善标准的概念在于了解工作的性质。求贤若渴其实是每一个HR的难题。那么另一面就是薪酬体制,一个公司以及或下发到一份工作,市场需求量,还有个人价值的体现,必须起步做一个内到外的了解。

其实一个基本工资的定位必须起步于何岗位?人才判定标准也不能从单单的学历还有面试时的交谈。回答这个问题的资历尚浅,我觉得更多是与候选人的交谈以及提供未来发展的前景如何。

那就说明不是合适的人!

01

什么是合适的人

用通俗的解释就是性价比最高的人,能力不是最强的,价格也不是最高的。

在公司需要某个岗位的人员时,一定有能力非常强大的人可以把这个岗位做的有声有色,无人能出其右,但是你不一定出的起价码。

02

对HR,谈判技巧只能解决暂时的问题,不能解决长期的问题

或者更本质的说,谈判技巧在某种程度上就是忽悠,画饼承诺未来收益。而某项工作非常适合的人,一定是在一个方面非常突出的人,脑子清楚不容易被忽悠。

而且,HR的忽悠,技术含量有限,可参考价值不大,说不定过几天HR就会离职,谁来完成承诺?如果是老板亲自谈,尺度会大很多包括承诺也更有力度。

但是,强人自有强人的逻辑,他们的强决定了他们的市场需求旺盛,属于卖方市场,因为价格自然会上升,如果你们的饼太大、[_a***_]太长,他们另投一家的可能性会很大,留住,只能是暂时的。

不过除非是中高层高位,一般岗位的人员即使再合适,老板出面的可能性不是很大。

03

谈不拢,就找下一个

回到题主的问题,谈不拢,又想留人,要不对你们的薪资水平做调整,要不就放弃这个,寻找下一个。

就好比,你试驾了一下,觉得这款奔驰简直太合适了,只是你工资只有2000,也没有豪门的爹,那不是价格谈不拢的问题,而是换个目标,比如电动自行车的问题,速度慢点、体验差点,好歹还能骑着到达目的地不是?

到此,以上就是小编对于hr offer谈判的问题就介绍到这了,希望介绍关于hr offer谈判的2点解答对大家有用。

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