大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于董事长职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍董事长职业规划的解答，让我们一起看看吧。
财务人员被问到未来的职业规划是什么，我该如何回答呢？
问这种问题的人本身就有点外行，我说这句话时包括了曾经的自己。 因为这种问题就像问一个小学生未来想成为什么家一样脱离实际。 职业规划不是光靠员工自己完成的，也得看企业什么平台。你一个小的家族企业，我说我未来要做董事长，现实吗？ 回到正题吧，这个问题回答的思路很简单，表示你希望一直在这个职业方向上发展，而且野心不要太大就好。你说财务总监和人事经理都有可能面试你，我不知道你到底是一个主管级还是经理级。 ***设是主管级吧。我希望在入职的三至五年内努力工作，认真学习和提高自己的业务水平，适应公司的企业文化和规章制度，争取早日具备胜任财务经理的能力，并不断以更高的标准要求自己。 其他岗位的答案也类似，往这个模板上套都没有错。
老板、董事长、总经理、CEO有什么区别？
都是公司的管理层负责方面不同 董事长负责日常战略和最终的决定，CEo负责公司架构和规划执行，总经理其实只是中国的叫法国外没有而且国企设立总经理一职 民营的大都是CEO这一叫法。
到此，以上就是小编对于董事长职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于董事长职业规划的2点解答对大家有用。
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