大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划短期计划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划短期***的解答，让我们一起看看吧。
感觉自己的职业生涯到了迷茫期，大家的职业生涯规划都是什么，可以给我一些什么建议？
最关键的是要进行科学地自我认知，除了自己和别人已经发现的“冰山上”的部分外，更重要的是“冰山下”的部分，要确定自己的优势，扬长避短！做你感兴趣的、愿意去做的、力所能及的且符合你个性的，精准定位职业与行业，制定***，然后嘛，撸起袖子加油干！你不会再迷茫的！
你好，我是“家伟有话说”，关于职场规划这一块，作为一个职业生涯17年的老兵，我想跟你说：职场难或不难，因人而异，看你自己到底想得到什么？大公司里面可以培养你的系统思维和磨练你的性子，而小公司里面机会比较多，能快速成长，让你变得有担当。因此我觉得各有利弊。在这个时势造英雄的年代，你把这几项做好，想不成功都难。
一、不断给自己充电，只有先充实自己，才能担当重任；
二、善于把握和创造机会，不是每个机会都能让你成名，但你不去把握，就一定很难成功！
三、懂得取舍，平时与人相处多让利多吃亏，大度一点有好处，要知道，亏吃多了，人脉就广了，机会也就多了。
四、做事先做人，凡事要有底线和原则，圆滑没问题，但职业道德底线要坚守，重担才有可能落在你的肩膀上。
最后把罗伯特的三个“宁可”送给你也送给我自己，我们一起共勉！[加油][加油]
宁可跟着明白的人糊涂的走，也不要跟着糊涂的人明白着走
宁可在一个注定成功的平台暂时不成功，也不要在一个注定失败的平台暂时成功
希望我们在这个美好的时代，都能拥有一个不悔的人生！@potatolin @用户2***7491580734 @用户4364334767299
如果只是工作一年的小白，其实不用怕，你现在已经有职业规划的意识了，比很多人都早意识到自己的 问题；
如果是工作了三五年的职场老鸟，遇到迷茫也很正常，这时候选择职业会更谨慎，考虑的因素也多了，需要有好的思考维度，理性判断；
如果是已经有十年以上工作经验的资深职场人，这时候的迷茫多数是遇到家庭和工作的平衡问题，就需要具体问题具体分析了。
十余年职场摸爬滚打，专注解决职场疑难杂症，欢迎找我咨询～
随着5G和人工智能的兴起，在我们可以预见的未来，现在一些传统岗位将逐渐被机器和人工智能代替，原有的岗位工作内容也将面临新的变化，同时又会产生很多新的岗位和新兴的行业。
在这样的大环境下，我们可以想象：没有看清未来、对自己未来没有规划的人，将在这个变革的社会中无所适从。
要成为社会需要的人，我们必须要懂得：
我们必须要让自己知道：我们在30岁之前应该做什么？45岁以前应该做什么？50岁以后又该放弃些什么？
超级营销专家，4E理论提出者布莱恩.费瑟斯通豪在其《远见---如何规划职业生涯3大阶段》一书中将我们的职业生涯定位45年，每15年为一个阶段。
作为一位世界有名的职业生涯导师和思想领袖，他认为三个阶段的任务是这样的：
第一阶段的15年最主要的任务是为接下来的两个阶段奠定基础，为将来的收获播下希望的***。这阶段要找到自己的长板，明确自己喜欢什么，擅长做什么，要为了追求追求自己的目标而倾尽全力。
这阶段对职场人来说，就是养成良好的工作习惯，建立自己的职业技能、积累经验、培育职场人脉关系。这一阶段如果不奠定扎实的基础，接下来两个阶段将让自己感到极其糟糕。
比如：如果你觉得自己写作能力差，那就加强这方面的刻意练习；如果你觉得自己演讲不行、比较紧张，那就报个演讲培训班吧。
你好，根据你的描述，可以尝试梳理一下自己的定位，以下是我整理出来的几点，希望对你有帮助哈:
1.目标:自己未来1-3年的职业目标是什么?有哪些发展路径?走专业路线还是管理路线?
2.优势:自己的优势能力有哪些？
3.[_a***_]:自己希望在工作中获得什么职业价值回馈？金钱、发展空间、情感/意义？
4.能力：根据自己想要达到的职业目标，梳理出自己当下能力板块哪些能力是已经达标的？哪些能力是需要进一步提升的？
怎样写个人职业规划？
二、确定时间。一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。
三、选定的行业，说一下自己选择的理由。当然，你要对自己选定的行业很了解，要能说出行业未来的发展趋势。如果不熟悉，要亲自去调查。
四、态度。要表明自己今后所在行业中要有的态度，即处事原则。
五、坚定自己的选择。自己选择的路，哭着也要走完。
到此，以上就是小编对于职业规划短期***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划短期***的2点解答对大家有用。
