大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于offer谈判ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍offer谈判PPT的解答，让我们一起看看吧。
office和offer有啥差别？
office一般是指办公软件word，Excel，PPT等的简称。office翻译成中文是【办公室】，英式音标为 /ˈɒfɪs/。
offer翻译成中文是【提供……】，英式音标为/ˈɒfər/。在企业中offer指代工作录用通知书，口语化为收到offer，就是说你去面试，面试通过后，薪资也谈好了，你要入职新公司前，新公司的hr会发一个录用通知，所以我们叫收到offer。
10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为什么没有猎头找我？
心态要摆正，一般我们上学的时候大四就开始找工作，要是毕业那年开春还没有工作就焦虑了，99％毕业前会有工作，你这毕业三个月的还在找工作，建议放平心态，从基础岗位干起，尽量找一份自己感兴趣的工作，毕竟你可能没有那么多资本挑公司。另外猎头的话一般倾向于高端职位，尤其是有工作经验的，自己主动去投简历吧。
猎头的工作，说的委婉一点是帮助企业物色优秀的人才，说白了就是挖墙脚、掠夺人才。
1.要想被猎头看上，首先你要有墙角给他挖。也就是说你必须要有工作履历，而且你的工作能力必须拔尖出众，最起码你要有一技之长，这样猎头才会看上你。否则，如果只是非常一般的人员，猎头们为什么要花大把的人力物力去物色呢？跑到大街上随便找一个不是更快吗。
2.作为大学应届毕业生，几乎可以说还是一块璞玉。这个时候的优势是有精力有知识储备，但缺点也很明显，没有什么工作经验、棱角分明，工作水平也难以定论。最关键的是应届毕业生的人数庞大，每年都有几百万应届毕业生求职创业，除非你在学生时代就已经取得了很大的成就，否则猎头们为什么要花精力去物色一个满大街都是的对象呢。
天上并不会掉馅饼，就算掉也是时刻准备着的人先看到和抢到。所以，应届毕业生除了自己去找工作以外没有其他办法，工作不会自己送上门来。如果自己不去找工作，别说三五个月，三五年没有工作也是必然的。
3.作为应届毕业生，如果想要被猎头看上，首先要尽快找到一份工作，并在工作岗位上有所建树、有所名气。
当然，也可以尝试一些不同的职业来丰富自己的履历，但一定要要根据自己的人生规划和职业规划，有选择地去体验、去充实，要带着目的去尝试，这样才能不断充实自己，提升自己。如果只是单纯的、毫无目的的体验，那将没有任何裨益，反而祸害无穷。
您配吗？
看到这个提问有点好笑，应届毕业生找不到工作，居然问猎头为什么不来找我？猎头找你然后给你介绍好工作？这就好比一个普通人，问别人为什么马云下岗了不来找我顶替他的位置。
摆正自己心态
毕业生先把自己的学生心态摆正了，在学校里你叱咤风云，在社会上你啥也并不是，别因为在学校的一点成绩，步入社会就觉得自己非常了不起，实际上大家都一样，都是社会主义建设中的一块砖。
当下你不考虑好好找工作和找不到工作的原因，居然问为啥猎头不来找你？猎头是什么？猎头是帮那些大公司找高端人才的中介，试问你配猎头认识你吗？如此眼高手低的大学生，相信肯定还有不少。
做规划
首先你该好好给自己定个规划，看看自己的能力能干什么工作，脚踏实地的去面试工作，而不是天天在家躺着做梦，等着好工作敲门找你。
这位同学你醒醒，不会有猎头找你的，搞清楚招聘渠道，打起精神认真找工作吧！
（一）企业的招聘分校招和社招，校招是面向应届生的，社招职位是针对有经验的人。
（二）校招是由企业的hr自行招聘，社招的中高端职位才会委托猎头招聘。选用猎头服务是要付费的，哪个企业愿意为没有经验不能马上给企业创造价值的人付费呢？
（三）有猎头推荐职位？一般情况下是企业请猎头帮忙友情推荐。没有钱的顺水人情而已，属于小概率不算常态不能太寄希望于此。
（四）应届生抓住校招机会为上策。校招一年两次，秋招和春招。秋招职位集中，春招是差缺补漏。
（五）应届生错过校招怎么办？也不是完全没有机会，但要有个长期坚持持续努力的心理准备额，3-6个月找工作的经历都属于正常。这个时候定位要清晰，锚定一些比较基础的职位，不要好高骛远。
10月还没找到工作并不可怕，调整好心态不要放弃，多投多试才有机会，相信你一定可以的！#职场进化论#
我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业[_a***_]，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。
在回答你的问题之前，我想先问你一个问题，在这毕业的三个月中，你做了什么？投了多少简历，跑了多少人才市场？浏览了多少招聘网站？为什么要问你这几个问题，下面一一为您解答。
第一，由于你刚毕业，没有工作经验，没有太多社会阅历和见闻，而发展有一定时间的稳定企业下半年招人，主要是一些补漏型人才，需要工作经验的居多，而根据你的情况，能找到工作的范围基本为新成立公司居多。另一方面，18，19整个经济环境的不乐观，很多公司***取保守策略，不扩大经营甚至减员。光是这一点，你就需要花更多功夫去找工作了。
解决办法，大量投递简历，跑人才市场，看招聘网站。如果不行，先兼职凑合养活自己，等待春招，这是每年最多机会的招聘季节。
变被动等待为主动寻找。
到此，以上就是小编对于offer谈判ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于offer谈判ppt的2点解答对大家有用。
