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如何处理简历投递失败?
1、第一时间联系HR或自身部门，坦白解释这是一场误会。可以选择打电话或者面谈，避免使用邮件等书面形式。通过直接沟通可以减少此事造成的尴尬与误解。 诚恳地解释这只是一次投递失误，与公司当前工作毫无关联。重申自己对公司工作的满意度与忠诚度，这可以避免公司对你的不信任与怀疑。
2、第一时间联系HR或相关负责人，说明情况并道歉。诚恳的态度很重要。可以说是在投递简历时不小心操作失误导致的误投，自己没有换工作的意向，希望公司理解，并将该简历从考虑名单中移除。 如果已经被相关部门看到该简历，也要及时亲自过去确认，重申没有换工作的想法，希望不会产生误会。
3、联系招聘负责人，坦诚地告诉他们你的错误并道歉。解释你是出于对公司的兴趣而投递简历，但不小心选择了错误的收件人或部门。 尽快***取行动纠正错误 如果你已经提交了简历，提供正确的简历和申请表，确保他们有最新的信息。如果可能的话，解释你投递的职位并提供合适的背景和资历。
4、恳诚道歉：向人力资源部门、招聘经理或其他相关人员发送一封道歉邮件或信函，表达你的诚意和错误的认识。确保道歉信明确说明你的意图，并表达出你对错误的后果负责的态度。 解释误投原因：解释你为何将简历误投到自己的公司。可能是因为你同时在寻找多个工作机会，或者你对公司的招聘流程不够了解。
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