大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谈判案例心动的offer的问题，于是小编就整理了3个相关介绍谈判案例心动的offer的解答，让我们一起看看吧。
令人心动的offer是真的谈判么？
答，在腾讯视频职场观察类型综艺令人心动的Offer前两季律师季是模拟的谈判，不是真实的，案件都是提前请人过来拍摄录制好让实习生们进行实战，能更好的提高它们面对委托人有更深的知识储备。不会觉得怯场，以后能成为一名更好的律师服务于大众。
令人心动的offer 朱一暄谈判？
令人心动的offer第二季实习生朱一暄就读于华东政法大学民商法系，朱一暄是实习生中最小的，但是她是学校辩论队的成员，所以她的辩论能力特别强，在节目中进行谈判时表现的也特别好。朱一暄是一个敢说敢做的人，为人也十分热情和温暖。
面试完以后，拿到offer后，不想去，该怎么拒绝？
面试后想拒绝offer应该是因为有其它更好的机会，或者是突然不想离职，又或是想出来创业不想打工吧，这都是人之常情；
我们大可不必因为拒绝一家公司而感到内疚或者不好意思，我相信企业方也肯定有这方面的心理准备，并且在过往的招聘过程中也经常遇到这种事情！
那我们该怎么拒绝？
1.领导挽留：尊敬的**，因为原公司领导挽留，暂时无法离职，只能放弃贵司机会，希望以后有机会再合作！
2.不想离职：尊敬的**，感谢贵司对我的信任，但考虑再三，因为目前还有**问题尚未处理完毕，暂时不考虑离职，祝贵司尽快找到合适的人才！
题主你好，很高兴回答你的问题！
职场当中，选择工作和结婚差不多。“男怕入错行，女怕嫁错郎”，入职之前的考虑，怎么想都不为过。答主也经历过多次面试，接到过很多份offer，当然也放过HR的“鸽子”！通常使用的方法有以下几种:
- 直说原因。对于HR交流，未入职之前就想顾客与商家的关系，试穿看货都没有过错，即便是面试完了，公司发了offer，没签劳动合同之前，劳动关系就不成立，你可以直接告诉他真实原因。
- 虚构去向，委婉拒绝。想拒绝HR，又不好意思告诉他真实原因的时候，可以***用虚构去向的方式。offer工作离家远，就说爹妈希望找离家近的工作；行业比较累的，可以推脱要换行业发展；没有结婚，就说回家相亲订婚；实在不行，最近心理抑郁，需要调养半年等等。
总之，与没有入职的HR打交道，哪怕是“放鸽子”也不用心虚，他们经历的太多了。大大方方告诉他不去了，问原因就按照以上给一个安慰一下他的心灵，尽量讲到自己原因造成的！
真是幸福的烦恼啊，有人在为找工作发愁，却有人为拒offer发愁。
职前菌提供一个礼貌拒绝offer的公式吧。
感谢+理由+期待未来合作
PS：记住这个公式，职场新人要考
感谢很有必要，身处职场，难免以后不会和这家公司或员工有其他交集，留下一个礼貌的印象有益无害。
不去上班就行了，但是要跟公司的hr说一下，自己不能去公司入职，，由于其他原因或者个人原因什么的。一定要跟别人说，的，不然别人等着你来上班，结果你没来就是你的不对了。
作为一名在高校负责招聘的人事工作者，看到这个问题，忍不住要来说上几句。
所谓offer，一般来说就是用人单位的一封邮件，或者一个[_a***_]，正式通知你被录用了，可以签协议和合同了。offer并没有法律效力，不过，对用人单位来说，发出offer就是一种承诺，如果不录用或者没有按但offer所说的方式录用，单位的声誉会受到影响。但对应聘者来说，收到offer就等于拿到了主动权，他可以选择履职，也可以选择放弃，而且很多应聘者都手握好几家单位的offer。
从用人单位的角度来看，应聘者放弃offer的行为是对公司时间精力的浪费，毕竟简历筛选需要时间，面试需要占用面试官时间，更重要的是，由于招聘季是有时限的，如果应聘者放弃offer，会造成单位当年的计划无法完成，进而可能影响单位下一年的工作，甚至是人才梯队建设。
我负责教师招聘工作中就经常遇到这样的情况，有几年每年面试100多人，每场面试都会邀请7个以上的教授副教授，通过层层审批，发出offer大概7、80人，但最终来校的不到60人，个别专业年年组织面试，但年年招不到人。所以，作为用人单位，其实是很不希望看到应聘者拿到offer又不入职的。
但站在应聘者角度，现在是市场经济、双向选择，总不至于有人要就去，当然还是要挑最好的。所以这种情况很正常，也应该得到理解，用人单位在招聘时，就应该把入职率考虑进来，规划好招聘时间和面试人数，给自己留好余量，或者设定一个签约的时限，过期就不予录用（高校一般不会这么做）。
在这样的情况下，我认为，应聘者如果想放弃offer，最应该做的不是去琢磨怎么找理由和措辞，而是“及时告知”。题主只需要直接告诉用人单位自己有更好的选择就行了，用人单位拿你一点办法都没有，但出于相互理解，你越早告诉用人单位，他们就越有机会重新组织招聘，如果你临到报到才告知，用人单位就真的错过了招聘机会，届时，说不定他们真的会记恨你、把你列入人品不好的黑名单，那就得不偿失了。
到此，以上就是小编对于谈判案例心动的offer的问题就介绍到这了，希望介绍关于谈判案例心动的offer的3点解答对大家有用。
