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hr有效面试技巧-hr有效面试技巧有哪些

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hr招聘面试技巧和话术

1、面试话术技巧如下:谈话应顺其自然。不要误解话题,不要过于固执,不要独占话题,不要插话,不要说奉承话,不要浪费口舌。留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机,这就需要随时注意观察对方的反应。

2、不要什么都问,什么都问,还不如不问。不要问一些风马牛不相及的问题,或者让招聘者不好回答的问题。谈话时技巧 谈话时要留意对方的反应,注意语速、音量、语速适当,说话时要自然,不要太过固执,不要误解话题,不要拍马屁说奉承的话,在面试官说话时不要插话。要表现的自信,有风度。

3、准备自我介绍的话术 举例:问题:你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

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