本文目录一览：
介绍几本关于谈判类的书籍~~
首先，让我们来谈谈这本书的内容。《经理人参阅：谈判》是一本由业内资深人士撰写的商业谈判指南，书中的内容非常实用，结合了理论和实践，让人在阅读的过程中不仅能了解谈判的原理，还能学到一些实际的谈判技巧。
作者威廉尤里是畅销书《谈判力》的联合作者，长年在美国哈佛大学主持“全球谈判专题”的研究工作。这是一本指导你如何将自身内在力量转化为沟通中必胜绝技的书籍，从非赢即输到双赢，只需全方位搞定自己。
你手上的这本书是由国际首席商业谈判***罗杰·道森集30年的成功谈判经验著述而成，书中有详细的指导、生动而真实的案例、权威的***手记和实用的建议，为你提供走上富足人生的优势指南。
《销售人员谈判训练》 《谈判的真理》 《双赢谈判》之所以会去看这些书，是因为看到中国营销传播网上的船长斑竹推荐说“这是我见过的最好的讲谈判技巧的书，为了你能节省点进场费用，我建议你看这本书。
沟通书籍排行榜前十名
1、《非暴力沟通》《非暴力沟通》是2009年1月华夏出版社出版的图书，作者是马歇尔·卢森堡 。著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式，依照它来谈话和倾听，能使人们情意相通，和谐相处，这就是“非暴力沟通”。
2、《非暴力沟通》非暴力沟通指导我们转变谈话和聆听的方式。我们不再条件反射地反应，而是去明了自己的观察、感受和愿望，有意识地使用语言。我们既诚实、清晰地表达自己，又尊重与倾听他人。
3、提高情商的书籍排行榜如下：《非暴力沟通》《非暴力沟通》是美国作家马歇尔·卢森堡创作的心理学著作，在这本书中，马歇尔·卢森堡博士描述了一种神奇而平和的沟通方式，用这种方式来谈话，能够使人们情意相通，和谐相处。
4、《超级聊天术：实战篇》百万级畅销书《超级聊天术》续作，世界名企员工入社指定培训教材。101个说话方法，115张图解说明，全方位指导日常生活，轻松改变人生。
人力***必读的书籍
1、由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理***》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力***著名管理专家赵国军著。
2、全书共分为十章，分别是：人力***管理概述、人力***战略与规划、职务分析与职务描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、员工激励原理与实践、薪酬设计与管理、劳动人事法规政策、人力***管理发展新趋势。
3、《世界500强人力***总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力***疑难杂症。
