大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr薪资谈判英文翻译怎么说的问题，于是小编就整理了4个相关介绍hr薪资谈判英文翻译怎么说的解答，让我们一起看看吧。
hr是什么语言的简称？
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力***管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
人力***管理是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
与其他岗位不同，亲和力是企业人事一项重要能力，作为“维系”和“鼓动”员工关系的职位，HR要时刻让员工感到亲切感。让员工没有距离的与自己倾诉心声、表达对公司的真实想法、提出合理建议，这对HR自身工作开展和企业发展来讲，都具有十分重要的作用。
HR是人力***（Human Resources）的英文缩写，不是某种具体的语言的简称。人力***是指组织中负责管理和开发人力***的部门或职能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬***等方面。HR作为一个专业领域，涉及到人力***管理的各个方面，是企业中非常重要的一部分。无论是哪种语言的企业，都会有人力***管理的需求，因此HR并不特指某种语言的简称。
如何与hr进行薪酬谈判？
在与HR进行薪酬谈判时，你应该对自己要求的薪酬有一个明确的认识。其次，向HR提出自己的薪酬目标时要有说服力，详细陈述自己的技能特质、经历等作为理由，这样才能帮助HR更好地理解，以便于双方能最终达成一致。
外启谈工资怎么说？
外企谈工资比较不容易，尤其是跨国企业，每个岗位都是都有岗位对应的薪资标准结构，而薪资标准是按照当地人力***，生活成本，地理位置所定。一般每年评估一次进行调整，评估方式也是HR和外包咨询公司做问答***样调查，按照结果进行薪资结构调整。建议在接受offer前进行薪资谈判，可以从非保障性的奖金入手，毕竟基本薪酬受薪资结构所制约。
hr英语基本词汇？
1、hr英语基本词汇
ER——员工关系Employee Relationship
2、C&B——是薪资***Compensation 薪资、Boon ***
3、performance management——绩效管理
4、recruiting——招聘
5、HRD——Human Resource Development是人力***开发
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