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美国年底薪资谈判多久一次,美国年底薪资谈判多久一次啊

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  1. 美国1200美元是每月领吗?有何条件?
  2. 历史上战争时的军队一般多久发一次军饷?不发可以吗?

美国1200美元是每月领吗?有何条件

在美国享受失业救济金的条件包括三方面:即一、约3/4的州规定,前一基数年的最低收入应为周救济金的若干倍,或为高季度工资的若干倍数,或达到规定的数额,13个州具体规定需受雇一定周数(如14~20周);二,在职业介绍所登记失业,有工作能力并愿意接受介绍的工作;三、失业不是出于自动离职、犯错误、卷入劳动争议或拒绝适当工作安排等原因。 失业保险待遇包括两部分,一是发给失业者本人失业救济金,二是发给由失业者供养的亲属的补助。失业救济金约为收入的50%,但各州规定有所不同。每周救济金的最低起点是5~60美元(1/2的州为30美元及以上),最高为84~224美元(1/2的州为170平均以上)。亲属补助,约1/4的州规定,子女每周补助1~76美元,有的还补助其他供养亲属。 失业保险的给付期限:大多数州规定,领取失业救济金和亲属补助的等待期为一周。支付期限最长26周,但联邦***规定,在失业高峰期,可将正常救济支付期限延长一半时间,即13周。

金额的话和家庭人口有关,小孩多救济金就多,失业救济金上限为2500美元

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历史上战争时的军队一般多***一次军饷?不发可以吗?

有网友问为什么古代一打仗,国库就没有白银,发不了军饷,难道平时养兵就不花钱吗?我们以清朝的绿营兵为例子,在平时不打仗的时候,1个绿营兵步兵月薪1.5两白银,1个骑兵月饷2两白银。

然后每个月还有3斗大米作为口粮,勉强维持最简单的生活。在康熙时代1担米是5钱白银,还是可以勉强维持家庭生活的。但是一旦要打仗那就不一样了。要多出来2项开支。

1个是俸赏行装,1个是盐菜口粮,也就是说1个是额外的奖金,另外1个是额外的营养补助。清朝规定一旦开拔,绿营兵要发行装一个骑兵10两白银,1个把总,千总50两白银,1个守备100两白银,直到1个提督500两白银。

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出发以后,1个士兵一个月要额外有1.3两白银营养补助,1个把总是一个月1.5两白银,1个参将是4.2两白银。

经过计算,1000名绿营兵出征,再加上30多名军官和随征武举一个月需要7000多两白银。等真打起来,还要继续增加白银,攻城,破阵,守城,夺舟等等,都有额外的赏银。

一旦打仗就有伤亡,那就又需要额外的白银支出了。阵亡1个步兵抚恤50两白银,阵亡1个骑兵抚恤70两白银,阵亡1个千总抚恤150两白银,阵亡1个参将抚恤500两白银,一直到阵亡1个提督抚恤800两白银。

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但是如果是在战争当中病故,那么补贴也会有,就是会下降到1个士兵补贴16两白银,提督补贴200两白银。所有阵亡和病故士兵的家属,还可以继续领取这名士兵一半的军饷,还有那每月的3斗大米。一直到孩子16岁以后,或者妻子去世为止。

而后士兵在战场负伤,那么这些小兵可以根据情况,得到三个等级的奖励,20两,25两或者30两白银赏赐。这还没有计算武器,火药,运输等等开支。如果有十万绿营打几年仗,再伤亡惨重的几次,确实朝廷的经济压力就大了,可以说是打一仗穷十年。

明朝是卫所制,兵源主要来自三个方面。从征(开国时固有的兵)、归附(敌国投降的兵)和谪发(犯罪时的充军)。明朝和清朝起初普通士兵的共同点都是世袭兵制,也就是说是世代为兵;不同点是明朝有军田,军队是自给自足,而清朝则实行薪给制,按年或月发给一定的银饷和米粮。

不发饷经常导致兵变或者抢掠老百姓。

在抗日战争爆发后,战士的军饷大都没有足额的发放过,当时南京***的标准是二等兵是十元,一等兵就比二等兵多五毛,上等兵十二元,上中下士是二十元,十六元,十四元;

准尉到上尉每个月是三十二到到八十元,少校是一百三十五元,中校是一百七十元,上校是二百四十元,少中上将分别是三百二十元,五百元,八百元。这只是国民***的标准,对于嫡系的中央军是很适用的,但杂牌军就办不到了。

比如说吉鸿昌的二十二路军和其他改编的军队,他们经常收到嫡系中央军的排挤,就连一半的待遇都达不到。在抗战全面爆发后,因为通货膨胀,当时的物资非常的紧缺,因此大部分的士兵军饷都得不到保障,有时连饭都吃不饱,军饷的标准都一降再降。

二等兵当时都降到七块钱,一等兵和上等兵也都少了三四块钱,而实际发到手上的却根本就没有这么多,特别是川军的将士,每人只不过是三四块钱。而将官就更是少了,上将之后降到了二百四十元,中将两百元,少将是一百六十元,虽然很多时候都发不齐军饷,但是还有很多将官都自愿放弃军饷,用以抵抗日军。


古时候的军饷制度是随着历史进程改变的,战国时期因为土地是贵族的,而土地上的农民只能服从于贵族的要求,所以这个时期的战争基本都是贵族强制农民参加战争,而这个时期的士兵作战水平也并不如后来的职业士兵。而由于连年征战,逐渐的开始出现逃避,躲避强制征召的现象。

后来秦国首先实行军功制,极大的***了参军的自愿性,重赏必有勇夫,同时这也是军饷制度的雏形。同时,秦汉时代也出现了中央军的概念,中央军通常是精锐之士,由中央统一管理,配备制式武器,士兵都分发田产,作战论功行赏。而国家根据国家经济状况来扩大和维持中央军的力量,实行征兵制来补充新的兵源。如果进行战争,兵力不够,那就开始进行募兵,募兵就是临时雇佣的军队,也可以享受论功行赏的资格,但是要发与粮饷,古代军队中发饷的形式也很多,发钱,发粮,发酒肉,发布匹,发缴获掠夺而来的牲畜,发奴隶等等,都是根据时代和国家的经济状况而定的。

由于兵力过多会对国家经济产生很大影响,所以在汉代末期和唐代开始出现军屯制,就是画圈田产,平时分拨土地让军户从事劳作,缴纳租粮,囤积军用粮草。战时武装为卒进行战争,作战期间国家按月,或按战事进行进度发与军饷。这种制度逐渐成为府兵制,既由地方军事管理人员在本地招募兵源,由国家授权圈划土地进行屯兵制,战时由国家点将上阵,此举极大缓解了中央的财政压力,但是也同时有了拥兵自重,中央难以管制的坏处。

军屯制作中国古代历史的基本形式一直贯穿后来很多朝代,军户与农户在缴纳租稅方面有很大不同,如果在战时国家不能维持军队的给养和粮饷,不能保证军户在后方的安全,哗变倒戈是常有的事。

欧洲的军饷制度则是从罗马时期开始,首先罗马的公民制就是一个基本原则能够进入军队为国家服务,就可以享有公民身份,国家允许军队在作战时私掠财务作为奖励,罗马军队在作战时期发与钱饷,作战结束后回到城市则就地解散,解散后的士兵就是普通公民,可以从事劳作,投资来赚取钱财,古罗马,很多士兵是为了维持或为获得公民身份加入军队!到了后来欧洲各国就是以***军队,各个领袖的私人武装组成军事体制,同时也实行佣兵政策,直到工业革命之后,才出现完全体制化的职业军队,推动职业化军人的主要国家是英国

到此,以上就是小编对于美国年底薪资谈判多久一次的问题就介绍到这了,希望介绍关于美国年底薪资谈判多久一次的2点解答对大家有用。

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