大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试英语雷区和技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试英语雷区和技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何面试？如何避开面试雷区？如何回答非常规问题？
凡事都要双面的去看。
我曾经有一次面试的时候，问我找工作最看重什么，我直接回答了薪资，似乎他们很失望，当然后来没要我。再后来偶然间的一个机会，同岗位入职这家公司的我正好认识，间接的从朋友那了解到，这完全就是个坑，一开始面试的时候，各种情怀引导，前景选大，问了一些类似于怎么看加班之类的问题，他们表示就是想招一个长久的人，有这么个想法的话，他们对自己公司的吸引力得是多么的没有信心。
雷区一、加班的问题怎么看。
我能怎么看，我在工位上看呗，一旦入职了，我还有拒绝加班的机会么。一些单位没有BATH的待遇，却偏偏搞一些BATH的加班。
加班可以没有加班费，但必须有调休。
我当时是这么回答的：我原来单位很少加班，如果领导需要的话，我想我一定会尽快适应的。
雷区二、你对薪资有什么要求。
能给你发面试邀请，或者是打电话邀约面试，对你的条件要求一般都是基本满意的，当然包括薪资。就高不就低。这个适当的提高一点完全可以。
雷区三、你找工作最看重什么。
回答这个问题需要情怀了，比如一些个人发展能力发挥的平台，一个学习进一步提升自己的机会等等。
面试着装这几大“雷区”有哪些？
一、男生踩雷篇
1.袜子与裤子不搭配。
有些男同学不是特别注意细节，穿一条黑色的西裤来一条红色的袜子。明白的知道今年本命年，但是从整体来看，第一个引起考官注意的不是人，而是这双亮炸眼的袜子。给人总体感觉不是特别搭配，实在有损咱们男生们风度翩翩的君子形象啊，在这里要提醒大家注意裤子与袜子颜色要搭配起来。
2.衬衫满满都是褶皱，看起来不利索。
我们公务员面试主要是给人民选出好公仆，公仆给人的感觉要干净利落，办事快狠准。面试的时候考官有没有见过平时你是如何办事的，那怎么判定呢，主要是从你的着装和你的语言表达。而且《后汉书》中有这样的一句话“一室之不治，何以天下家国为?”同理你连你自己都打理不好，何以去谈更好的为人民服务呢。所以在去面试前一定保证服装的干净整洁，必要的时候要熨平整。给人舒服干净的感觉。
3鞋子衣服不搭配
有些男同学不在乎细节，穿西裤搭双运动鞋，一看就没有一点点青少年的感觉，那具体如何操作呢，还是应该啥衣服搭配啥鞋，整体一致。
总结一下其实男生的衣服总体来说就是干净整洁，舒服合适。男生选择衬衫的时候也可以不必一定选择白色的，其他颜色也可以，适合自己就行。
二、女生篇
女生面试的时候可以选择的就比较多了，正装，裙子，裤子，等等。容易让女生陷入纠结不知道该怎么办才好。其实不管哪一种适合自己就行。不用过分纠结。但是女生也有两点要注意。
面试时，如果面试官与你意见不同，如何作答才能避免雷区？
我觉得有个观念大家搞错了，如果自己的意见是经过你深思熟虑的，可以搁置意见，如果对方追问到底，那就坚持己见，得之你幸，观念一致的主管岂不是很好。如果面试没通过，也不是坏事。能找到三观一致的公司总比为了入职后为了银子郁郁寡欢好。
一、面试官都是什么级别的人
首先，企业的面试官级别不会低于被面试的岗位，至少高一个职级，平级的情况都很少见。
其次，职级高，自然会有一些习惯性发表专业态度的权威感。毕竟经验更丰富、资历更年长。
二、面试态度要端正
面试是企业方更强势的一方，毕竟我们找工作，如果跟面试官闹的不愉快，肯定是很难获得企业认可的。
我们面试的时候，是展示自己的优势给用人部门，很可能是你未来的直接领导，如果他们发现你竟然是一名杠精，你觉得他们会喜欢吗？
面试的时候要表现的谦逊，温和，即使在讨论问题，也要点到为止、适可而止。
三、如何处理面试官的异议和建议
面试官的专业经验且先不论正确与否，但是我们要先求同存异。
对于面试官提出的异议和建议，我们要先肯定，表达自己暂时不了解或者经验不足，让面试官的优越感有所体验。
我们要理解面试官的感受，维护对方的权威性，如果真的入职到后，经过我们认真钻研的精神也需要先顾及同事的感受，不能让对方失了面子，也不能让自己忘了分寸。
到此，[_a***_]就是小编对于面试英语雷区和技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试英语雷区和技巧的3点解答对大家有用。
