大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都软件行业求职现状的问题，于是小编就整理了4个相关介绍成都软件行业求职现状的解答，让我们一起看看吧。
成都软件测试就业薪资高不高？女性更适合做软件测试工程师吗？
据我所知，成都目前的IT行业发展的是越来越好，所以软件测试这一块的工作还是不少的。
1.对IT行业一无所知，没有任何编码基础。
这种情况的话我建议还是去参加下培训，至少也算个入门，多打点基础。
在成都，软件开发工程师的薪资待遇怎么样？
[ 平均薪水为5016元/月 ] [ 最低工资：1500元/月 ] [ 最高工资：15000元/月 ]
1000-2000元：
5%
2000-3000元：
3%
3000-4000元：
28%
4000-5000元：
6%
5000-6000元：
在成都，软件开发工程师的薪资待遇怎么样？
[ 平均薪水为5016元/月 ] [ 最低工资：1500元/月 ] [ 最高工资：15000元/月 ]
1000-2000元：
5%
2000-3000元：
3%
3000-4000元：
28%
4000-5000元：
6%
5000-6000元：
在成都培训软件测试之后能找到工作吗？怎么样？
这个怎么说呢?因人而异吧，找工作都难。有一部分人找到了，干得很好，也有一些人没找到。
这种培训一般都是10个月到1年样子，费用2-3万间，基本理论实践初步学到了，算是领进门而已，更重要是自己在工作中积累经验，不断学习，养成自我学习习惯!软件的更新快，新的技术层次不穷。
培训之前，考虑好，做好职业规划。软件很烧头脑的，费脑细胞，头发也掉的快，年轻一点学习好，30岁起步学，真不建议。而且软件也有分水岭，35岁还是码农，敲敲代码，就没意思，基本随时可能被淘汰。
工作环境和时间长，996工作者制 ，是否可以适应，遇到软件交付期，必须赶工完成，因为公司都签有合同，违反合同赔钱，大数目。
总得说来，软件工资才进入一般2000-3000吧，后面技能高，技术强，升职快，工资上万不是问题。但是拿多少钱，就得付出多少。所以，不要盲目跟风，根据自己的喜好和职业规划选择，选对了，一路走下去，选不对，半途而废。我就是半途而废，放弃了，我不适合，超龄严重，非科班，脑子跟不上了。
希望你们还是要谨慎选择，特别是有兴趣，爱专研，软件培训还是要根据自身情况，自学能力好，实践能力强，可以毕业后在公司实习，不是强制非要在外机构培训，大多数公司用的架构还是不一样的。行业竞争激烈，入这行还是有风险的!
百度知道
软件培训后好找工作吗?
软件培训后好找工作吗?
软件测试培训出来的，好找工作吗？
软件测试培训出来的，好找工作吗？
我来答
四川源码时代科技有限公司
首先，就软件测试这个行业来说，目前的现状是，近年来，各软件行业都出现了偏重开发轻于测试的情况，导致软件问题频发，而企业对软件测试人员的需求越来越多。而中国的软件测试人员本身就偏少，岗位缺口及大，因此，一大批想要转行的工作者和刚毕业的应届生都想加入这个行业中。也就是说，一个真正技术精湛的测试者，是一定不用担心找工作的问题。
但是，你最近可能会听到说培训出来的不好找工作的消息。的确，软件测试前景很不错，薪水也很高，因此产生了一大批想要加入这个行业的人。而参加培训的，大多又是自己学习能力不强，不够直觉的学生，因此，就产生了一大批无经验、技艺不精的测试员，他们往往只学会的一些皮毛，就不再深入，这样的测试者显然是企业不需要的。
到此，以上就是小编对于成都软件行业求职现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都软件行业求职现状的4点解答对大家有用。
