大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java职业规划面试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍j***a职业规划面试的解答，让我们一起看看吧。
- Java技术类岗位如何准备面试？
- Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
- Java学到什么程度可以面试工作？
- 自己的java技术是培训机构学出来的，大学学的不是这个专业，那么到时候面试找工作该怎么说呢？
- 在培训机构学了java，没有工作经验，该怎么找工作？
J***a技术类岗位如何准备面试？
作为技术猿，想想面试留下的痛真的是酸爽，一轮一轮的不断筛选，那些失败的面试经历都能写成一本书了。不过终究功夫不负有心人，无数次的失败之后，还是成功了。自己整理了一些准备面试的经验，大家有需要的就可以借鉴了。本文主要以简历-笔试-面试三大部分进行讲解。
一、准备简历
相信多数同学对简历的准备都有一些困惑，不知道什么该写什么不该写，这里帮大家总结一下。一般来说一份完整的简历应该包括这几大部分：基本信息+项目经历+掌握技能。
这一部分请一定在简历上显著标识出来！HR很忙的HR很忙的HR很忙的！需要一眼看见你的联系方式！另外照片方面，其实比较建议大家放上一张干净大方精神的照片的，因为可以增加对你简历的印象。注意请一定去认真拍一张证件照！不要放***！不要放***！不要放***！
2、项目经历
项目经历也是HR和面试官会非常看重的一部分！因为项目经历代表着你可能了解的技术栈！
3、掌握技能
主要写一些与岗位有匹配度的技能。注意熟练掌握和精通的区别，注意词汇的应用，不要自己给自己挖坑！
二、准备笔试
J***a程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
先刷面试题，完了就正常发挥了，有时你的技术问题回答的好，面试官是考察你的人品问题。
有时你的人品表现的好，面试官要的是你技术含量有多少。
因为公司总是再找适合的人，有时候看技术，有时看人品，有时看领导的眼缘。
总之你准备妥当了，谁家跟你有缘分就得看机遇了
1、面试相关的知识要准备好，比如j***a基础知识，不能问你ABA、创建一个线程池的方式有哪些等的一些基础问题都答不出来。
2、简历做的项目经历要梳理清晰，要真实，要重点突出你的贡献点。不能问你的一个技术设计，你说不是你设计的，不是你参与的，不要举出一个不是你了解的突出点。
3、技术技能；懂的就写，不懂的，就不要写，懂一点的就写懂一点；熟练，精通，了解，掌握等词汇，自己心里要知道自己几斤几两。
超长发挥，肯定肚子里面得有一些货，才能谈的上正常发挥或者超长发挥。
首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术，而是让你把你会得技术知识点，都总结出一段话，并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候，虽然会使用一项技术，但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。
看看我前几年面试前的准备：
面试过程中，不会的不要强答，你乱说的时候，面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会，可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问：你项目上有用到redis么？***如你没用过，但是你知道redis经常用于缓存数据上（这一点都不知道的话可要补补课了），那么是不是用过encache，了解不了解orm框架的缓存技术，甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis，但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作，比如sql优化方面（见上面图中的总结）”。说不定下一个问题就是，什么时候会造成索引失效？看看，这就进了你下的“套儿”了。
当然，面试官都不傻，这点儿小伎俩也瞒不过他们，但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。
1. 首选基础知识要扎实
2. 提前了解要面试公司的面试风格，比如有些公司喜欢面试算法，有些喜欢面试框架，有备而去。
3. 外表：不是必须的，但也许是加分项，干净利落，简单大方
首先要掌握基本技术和底层原理，这是比较重要的，对以后自己的发展也有好处
其次要看面试的公司主要的业务，比如说商城，那么可能会涉及到缓存，队列，安全之类的；如果是ERP，可能就会涉及到工作流，存储过程之类的。
当然还有很多业务要具体去分析
J***a学到什么程度可以面试工作？
要想能够达到面试找工作的水平，无论是自学还是培训学习都需要非常努力才行呀！建议：学习前先去看看想去的公司招聘要求，都需要什么技能，之后再制定适合自己的学习计划，但是J***a学习基本上跟着下面这条学习线路好好学习，到最后就可以成功啦！
第一部分：J***aSE：J***a语言最基本的一套库
学习J***aEE或J***aME之前，J***aSE是必学的。
* J***a开发[_a***_]搭建
* J***a基础语法
* 面向对象
* 数组
* 异常
* ***
* 线程
最简单的办法就是自己练习一下，J***a理论部分，到网上找一些别人面试的问题自己试着答一下，如果能答出70～80%，理论部分应该差不多了。至于编程部分，建议到leetcode的中级水平。这两部分都达到了，应该可以开始面试了。
至于面试，最好先找几个公司联系一下面试技巧，再投自己心仪的公司。
自己的j***a技术是培训机构学出来的，大学学的不是这个专业，那么到时候面试找工作该怎么说呢？
四个字：实话实说
面试的时候最大的忌讳就是撒谎，如果技术问题答不上来，最多是你技术水平有限，但如果在其他方面表现出色的话，比如沟通能力、逻辑思维能力很突出，那么还是有面试通过的可能；但如果撒谎，那就上升为人品问题了，基本没有通过的希望。
比如学校、学历、专业这些信息，不要造假，是什么专业，就写什么专业。当然，如果你对这些基本信息没有信心的话，就把他们放在简历的后面。
比如我是清华毕业的，那么我的教育经历肯定要写在简历最明显的位置；但如果我是清华池毕业的，那我会写在简历的最后面。（这些信息不写的话，也会被问到的）
技术面试，更多的时候当然是问技术方面的问题啦，那么你会什么技术，就写什么的技术。
熟练掌握的放在前面，熟练掌握且高大上的放在最前面。比如我熟悉Spring一系列的框架，那么我就写：熟练掌握Spring Cloud、Spring boot、Spring mvc等框架；
切记，不会的一定不要写；不熟练的，但又想表现表现，就写使用过XXX（技术/框架）；
实话实说，招聘方都是阅人无数的人.你骗不了他们的.今年人工智能的大企业去986大学直接招聘的是数学专业的应届毕业生.英语好六级专八的学生，进公司薪酬直接就高出一般人两千.可见大企业更看重你自己的基础学科知识.编程语言两个月就能掌握.但是基础学科则是常年积累的.中小型企业则一般不会看你太多的知识结构，只要你能干活就行，不会教你语言工具.这样的公司.人家不看重你专业，怎么说都行
自己对编程方面很感兴趣，觉得这方面做起来很有意思，特别是通过自己的学习之后，开发出相关的项目，还是蛮有成就感的，希望毕业之后能从事相关的开发工作，然后开始学习编程。
可以看下“如鹏网”的《程序员找工作的六大环节揭秘》视频教程。从简历的编写，投递，到面试过程中应该注意的问题，都有详细的分析，还是非常的不错的。
你是应届生吧，应届生的话如果不是计算机专业一般培训出来的可能简历筛选容易被筛掉，但是如果你获得了面试机会，那就好说了，好好准备下，把基本的知识巩固下，就说自己对编程很感兴趣，可以说自己在上学期间自己研究做过小系统，把主要的功能和实现方式说一下应该就能过面试了。
有不少非计算机专业的学生通过在培训机构学习编程等技术从而进入IT行业，目前IT行业里也有不少程序员是非计算机专业出身，所以对于非计算机专业的大学生来说，如果掌握了相关的技术（J***a等）也是有机会进入到IT行业的。
在面试环节中，要把自己掌握的开发技术说清楚，面试官会全方面考察面试者的知识结构是否符合岗位要求，至于是否是计算机专业会有一定的影响，但往往并不会是决定性的因素。对于非计算机专业的学生来说，在面试的过程中要注意以下几件事：
第一：清晰描述自己掌握的J***a技能。由于面试的是J***a开发岗位，所以要把自己掌握的J***a相关技术清晰的呈现出来。要有条理的描述自己的学习过程和掌握情况，比如可以从J***a基础、数据库开发、Web开发、框架开发、分布式开发几个大的模块进行描述。
第二：清晰描述自己的计算机知识结构。对于非计算机专业的毕业生来说，一定要在面试的过程中全面描述自己的计算机知识结构，比如操作系统、计算机网络、数据库等内容是应用级程序员必须掌握的基础知识。对于研发级程序员来说，算法设计、数据结构、电子电路等内容则是重要的基础知识。
第三：清晰呈现自己的动手能力。动手能力要通过具体的项目（实验）来呈现，往往在面试过程中这个环节非常重要，面试官会在这个环节中与应聘者有细致的交流，包括所使用的技术细节，遇到的问题如何解决等等。对于J***a开发者来说，比较常见的解决方案是Web开发方案，比如描述一下Spring Boot和Spring Cloud的体系结构，或者如何通过J***a实现分布式开发等内容。
我从事软件开发工作多年，也经常面试J***a程序员，对于面试者来说一定要实事求是，技术面试一定要本着互相负责的态度，否则对企业和程序员来说都会造成不必要的麻烦。
我会陆续在头条写一些关于软件开发方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信会有所收获，如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
在培训机构学了j***a，没有工作经验，该怎么找工作？
目前IT行业里有不少程序员都是非计算机专业出身，所以即使是非计算机专业，也是可以从事程序开发工作的。通过参加培训来系统的学习编程知识对于非计算机专业的毕业生来说，是比较现实的选择。由于有专业的老师指导学习过程，所以也会节省一定的学习时间。
对于从培训机构走出来的J***a初学者来说，面临一个最大的问题就是开发经验不足。另外，对于非计算机专业的程序员来说，也有知识结构相对欠缺的问题。因此，在面试的过程中，应该重点突出以下几个方面的内容：
第一：完整呈现自己掌握的J***a知识。要想完整的呈现自己掌握的J***a知识，需要从自己完成的实验入手，突出在实验过程中所用到的技术，以及都解决了哪些重点问题，从中学到了哪些具体的编程方法等等。面试时最好选择综合性比较强的案例，这样能够更加全面的呈现出自己的开发能力。
第二：突出自己的学习能力和动手能力。企业在招聘初级程序员的时候，非常关注程序员的学习能力和动手能力。学习能力决定了程序员解决问题的能力，而动手能力则能够体现程序员的工作效率。学习能力可以通过自己掌握的开发知识来体现，而动手能力则可以通过实验情况来体现。方便的情况下，可以展示一下自己开发的项目。
第三：围绕重点问题进行陈述。在面试的过程中一定要围绕重点问题进行清晰的表述，能够紧扣面试官的问题进行条理清晰的描述。对于不清楚的问题要表现出积极学习的态度，也可以跟面试官对不清楚的技术问题进行一个简单的咨询。
J***a程序员在面试的过程中，比较常见的问题集中在对J***a面向对象编程思想和过程的理解上，由于J***a语言的抽象程度比较高，所以理解抽象是学习J***a的关键。
最后，简历一定要真实，不能过度包装。简历中重点突出已经掌握的知识结构，最好能清晰的描述所掌握的J***a技术细节，包括各种框架等等。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
到此，以上就是小编对于j***a职业规划面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***a职业规划面试的5点解答对大家有用。
