大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于连锁餐饮销售面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍连锁餐饮销售面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
餐饮运营面试问题及标准回答？
1、效劳员应做到哪几勤？
效劳员应做到“四勤”即：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤
2、效劳员要做到哪 “ 三轻一快 ”？
操作轻、说话轻、走路轻、动作敏捷效劳快。 3、效劳员的行走要求是什么？
迎客走在前，送客走在后，客过要让路，同行不抢道，不要在客人中间穿行。
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六大根本技能：托盘、摆台、斟酒、上菜、分菜、口布叠花。
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6、托盘的操作要求？
平、稳、松。
面试餐饮店长的八个问题和答案？
1、您对本店的了解；
5、您的营销想法；
6、您如何保持与客户的关系；
8、您如何处理存在风险的事务等。
去饭店面试一般问什么？
当您去饭店面试时，面试官可能会问您以下问题：
1. 您的工作经验是什么？
2. 为什么您想要在这家饭店工作？
3. 您对本饭店的菜品和服务有何了解？
5. 您可否举一两个例子展示您在以前的工作中如何应对困难情况？
6. 您如何处理与客人不满的情况？
7. 您对工作时间和排班有何要求？
8. 您是否有任何***期或时间不能工作的要求？
餐饮面试一般会问什么问题？
2.你认为当你服务客人的时候亲切的微笑是很重要的吗?为什么?
3.你如何确保你的客人在餐厅高兴的用餐?
6.什么是优质的服务？什么是团队精神？
7.怎样做到独一无二的服务？
8.你在工作中的缺点是什么？
9.在工作中如果出现了错误你要怎么处理，举例说明。
10.餐厅服务员的礼貌用语有哪些？
