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教资面试答辩环节老师问了4到5个问题,有没有过的可能呢?
教师资格证考试过与不过,考官是看你的整体综合素质,整场考试过程分为三环节,结构化,试讲和答辩。
结构化环节,主考官会抽两道题,一般是自我认知和人际沟通方面的。结构化答题有技巧: 点题,析题和总结。考生在做答之前不要紧张,思路清晰,表达明了。
试讲环节,如果考生之前有教学经验那就最好不过,如果没教学经验那就完全靠演,想像三个考官都是学生,满屋子坐满学生。讲课声音宏亮,***澎湃,但不能触碰底线,犯原则性错误,比如忘记板书,板书内容有错误!或者你讲的知识点是错的。那想通过不可能!还有就是把控时间,超时想通过也很难,除非前面讲的很精彩!
答辩环节,考官针对考生前面结构化和试讲内容提出的问题。前面考生讲的好,考官一般不会提什么问题。
总之,教师资格证面试,考官看的是你整体素质,三个考官一起评分。楼主不用担心,静待成绩,也许结果没你想象的那么差呢?
教师招聘面试,说课没讲完,和高质量完成,成绩几乎相同合理吗?
个人认为,教师面试时,说课只是一种展示个人能力的方式,在这种展示的方式下,评委们要综合评判考生在说课中表现出的跟教育教学相关的综合能力,进行综合评分。
说课没讲完,但主要部分已完成,评委们已可以据此做出评判,未偿不可?
面试的时候有哪些话术和技巧分享?
关于面试的技巧,可以从以下几个方面说明:
一、成竹在胸
1.接到公司的offer后,会有几天的准备时间,这个时候要对自己所投递公司的主营业务、发展轨迹、企业文化、公司特点等内容要进行一个详细的了解
2.对自己投递的岗位,工作内容、职责、以及自己的职业规划,自己对这个岗位的理解,自己能胜任这份工作的优势要有一个清晰的梳理
二、冷静面对
1、面试的着装问题。因为已经不是学生,而是初入职场的工作人员,所以在着装上一定要有所注意,正装的选择看情况,如果是特别正规的公司,对着装要求严格,那么必要的投入还是要有的,一般的职业套,加干练的发型和合适的香水都会给你加分。着装礼仪在大学一般都会讲到,这里就不赘述,不懂得同学百度一下。
2、面对HR。提问的套路基本都是一样,几个关键的问题要提前准备好,为什么来这家公司,你对公司的了解,你对职位的了解,这些内容提前已经准备好了,所以没什么大的问题。这些聊完,一般HR会和你聊职业规划和[_a***_]理想,这部分要脚踏实地,不要好高骛远,说的太大会给人留下爱吹牛的印象。这个问题聊完基本就开始聊薪资,这个点因人而异,如果你是特别的人才,你可以上浮一些薪资要求,但是你是普通人才,直接甩给HR一句,我刚入职场以学习为主,按公司的制度来。最后一些问题就是什么时候能到岗和一些小问题,前3个问题谈好基本offer就拿到了。
3、离开的时候。可以试探性的问下HR对你映像和入职的可能性,离开的时候要留下一个彬彬有礼的印象。
面试的话术,技巧? 话术没有必要,技巧是有的。分享一下我的个人经验给你参考。
1. 面试前 精心准备。
穿着要庄重,干净。最好是西装 白衬衫 。头发 脸部要清洗干净 整洁。指甲 修理整齐。我是非常反感留长指甲的人。
准备好 简历 笔。
2.面试中。
如实陈述自己的工作经验,谈吐要礼貌。说话:不要太快。
如果上份工作 有缺陷的事情 可以不说,比如说 辞工是因为跟领导吵架什么的。
很多面试官 会问你上次工作辞工的原因,就简单说,因为工作地点远拉,或者临时家里有急事要处理 ,需要辞工。
当然实际上,一般人辞工是因为工资低,待遇不好,或者跟领导关系紧张。但这千万不能说。
面试的时候,千万不能说 以前公司的坏话,也不能说以前领导或同事的坏话,即使有个别人确实很渣,你也不要说!
到此,以上就是小编对于面试老师讲话技巧***的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试老师讲话技巧***的3点解答对大家有用。