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薪资谈判阶段要去和hr问进度吗,薪资谈判几轮

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于薪资谈判阶段要去和hr问进度吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍薪资谈判阶段要去和hr问进度吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 面试完后迟迟没得到通知,有必要打电话给对方HR询问吗?
  2. 和律师谈判技巧和注意事项?

面试完后迟迟没得到通知,有必要打电话对方HR询问吗?

当然可以求职是双向选择,坦诚相待方能长久。HR的工作也很紧迫,招人选人定人并不容易,他们期望尽快确定,以彰显工作成绩。你的咨询一定情况下会加快HR的工作进度。

律师谈判技巧注意事项

1、向律师陈述事情经过和您所要追求的结果

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除非你对于自己需求已经十分明确,或者之前和律师线上已经充分沟通,否则的话,第一次与律师面对面交谈时,律师会很慎重的再要求听一遍事情经过。律师很少电话中能对案件证据下结论的,因为可能存在获取信息不准确不充分的情况。

以下是与律师谈判的一些技巧注意事项:
1. **了解律师的专业领域**:考虑律师的经验成功案例等信息,以选择最适合你的律师。
2. **清晰你的需求**:明确你想让律师解决的问题,例如法律咨询、合同审查或其他法律事务。
3. **建立良好的沟通渠道**:与律师进行充分沟通,了解双方的需求和期望,以便达成共识并建立合作关系。
4. **尊重专业判断**:尊重律师的专业意见,不要质疑或批评他们的决定,这可以减轻他们的压力
5. **明确费用安排**:在谈判过程中,确定律师的费用,以免日后产生费用***。
6. **注意信息保密**:如果谈判涉及敏感信息,如商业秘密或个人隐私,务必保持保密,以防止信息泄露。
7. **保持专业形象**:着装得体,言谈举止礼貌有礼,展示出你的专业素养
8. **及时更新信息**:与律师保持沟通,及时反馈谈判的进展和遇到的问题,以便他/她能够调整策略。
9. **避免潜在的利益冲突**:如果你与律师有其他利益关系,应提前告知对方并处理,以免产生不必要的麻烦。
总的来说,在与律师谈判时,要尊重专业性、明确需求、充分沟通并注意保密性等事项,以确保谈判的顺利进行。

1、跟律师谈话沟通一定要相信自己的律师,否则找律师就变得毫无意义。律师接受了委托人的委托,无论是从职业道德还是从委托费等方面都必然会全心全意的对待委托人的案件。

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2、跟律师谈话沟通一定要讲实话,无论在案件中自己需要什么责任,犯了什么错误,一定要和律师讲实话。否则,律师按照自己讲***话的方向办案,一旦在开庭的时候,***话被对方律师拆穿,己方律师有没有准备,败诉的可能性会非常的高。

3、跟律师谈话沟通一定要趁早,很多委托人喜欢在开庭之前才找律师代理或者沟通,这些都是不对的。无论是跟律师谈话还是找律师代理一定要趁早,律师也需要时间来做了解案情,搜集证据等工作,及早沟通能让律师得到更多的时间做更加充足的准备。

4、跟律师谈话沟通自己的所有想法都要和律师讲清楚,比如说想要争取多大的利益或者赔偿金额,想要作无罪或者轻罪辩护等。律师会根据实际的案情给自己建议。再者,律师是不会对最高赔偿金额给出书面的承诺的,也不会有书面协议。

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5、跟律师谈话沟通最好可以到律师事务所当面进行沟通,因为很多案件电话里是讲不清楚的,需要带一些材料给律师看。当然一些小事情在电话沟通也无所谓。

到此,以上就是小编对于薪资谈判阶段要去和hr问进度吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于薪资谈判阶段要去和hr问进度吗的2点解答对大家有用。

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