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猎头公司会不会发布虚***信息,来收集简历或***
1、猎头公司招聘***是一种常见的欺诈行为，通常涉及以高薪职位为诱饵骗取求职者的钱财或个人信息。首先，猎头公司招聘***的常见手法是通过网络或社交媒体平台发布虚***的招聘信息，吸引求职者关注并投递简历。
2、如果你是选择不正规的猎头公司，那确实是存在骗人的风险的。猎头公司很多，差不齐有好坏之分，但是很多企业缺乏判别好坏的客观标准。
3、套路一：告诉你一个很好的公司，要来中国，然后要求写了一大堆。
猎头骗简历的常见套路
1、套路一：告诉你一个很好的公司，要来中国，然后要求写了一大堆。
2、基本上都已上市；基础的业务已经稳定，现金流相对充裕，没有现实紧迫的生存危机；人员规模至少过千；或多或少都有大公司的通病。
3、猎聘网找工作平台相对靠谱，但是面试及后续公司选择用户还是需要谨慎。
4、猎头公司收费方式主要有三种：一是按过程收费。二是按结果收费。三是打包收费。此种模式特点是：员工可以在家办公，公司设有写字间、会议室，有需要即到公司办公。
能不能把简历随便给猎头?
不能给，简历里有很多个人信息。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
所以还是小心为妙，能够提供的信息也只能限于你简历上能提供的信息，额外的比较隐私的信息还是不要给了。
主动投递简历给猎头公司有可能达不到猎头公司的优先级，猎头公司一般是挖人给钱，不会向个人收费，如需靠谱的猎头公司推荐选择云策猎头，该企业全程为客户提供专业猎头顾问免费咨询服务。
简历误发到公司怎么办?
第一时间联系投递简历的平台或渠道，说明情况请求删除简历。平台如智联招聘、BOSS直聘等通常可以删除未查看的简历。这是最直接有效的方法。 如果HR 已查看了简历，那么寻求HR 的理解并澄清情况。
立即通知HR部门 如果不小心将简历投到自己的公司，首先需要立即通知HR部门。在通知HR部门时，需要尽可能详细地解释情况，并说明自己的意图。这样可以避免自己的简历被误认为是恶意投递或者其他不当行为。
联系HR部门：尝试联系自己公司的HR部门，说明情况并表达歉意。询问是否可以撤回简历并保持机密。 删除电子邮件：如果简历是通过电子邮件发送的，可以尝试在邮件收件箱中删除该邮件，以保护自己的隐私。
首先，应该立即通知公司的人力资源部门，说明自己的情况，并请求删除自己的简历。同时，需要向HR解释自己的投递行为是出于无意识和失误，而非有意欺骗或抱怨公司。在沟通过程中，需要保持诚实和尊重，以避免产生负面影响。
