本文目录一览：
行政文员被问到职业规划要怎么回答呢?
如果你一旦回答不上来，对不起，你对自己的人生或职业都没有规划，那么你肯定不适合在这里发展。这就是他们的意图。其实你可以明白的告诉对方：我喜欢行政这个职业，也想在这方面有所建树和发展。我的个人职业规划分为短、中、长三点。
对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。
自己希望能从事人力资源方面的工作。自己也希望能在这个领域里发展成长。5年内经过自己的努力希望可以提升专业知识，朝人力***主管发展 今后希望能做到人力***经理，人事总监或总监秘书等。
职业规划，尽量细致，我做这一块的，可以给你一些专业指导。1：表现出你对未来的憧憬，对未来的计划，并且告诉对方你的规划原则是什么：做出***，在实践中修改***，坚定不移的走下去。 就这三个步骤。
如果一个企业问到应聘者，未来职业规划的问题，说明这个企业非常需要有创造性的员工，而不是每天上班等下班的员工。因此，你要知道文员是什么？文员，不单单是文案的操作，还需要对公司企划有一定的了解。
职业规划，就是你在这个领域几年内的***以及目标。行政涉及的太广了，你也许只知道公司行政一小部分工作内容，也许你就职岗位只允许你懂这么一点。小行政干杂活干动手的活，大行政干动嘴的活，啦关系的活。
面试文员时职业规划怎么说
1、如果是追求稳定、不求发展的性格，希望谋求一份稳定工作，踏实做好本份。如果追求发展，目标是通过后勤工作培养个人做事的细节方面的能力，争取将来锻炼提升，成为行政主管，并利用业余时间进修，成为一个好的管理人员。
2、多了解现在的公司情况。努力学习，使自己成为经理秘书。或者能为公司效力的别的部门。毕竟前台的文员。可能接触到了更多。来访公司的客人。时间久了。更多人际关系都比较好，把握。
3、其三，从面试技巧的角度来说，几个重要维度（如后一个职业规划回答中加粗的部分）的描述是可以根据目标企业的差异而临场前做调整的，对求职简历里过往经历做适度的微调（把握好尺度，别走火入魔。。
4、它可以作为终生职业，可以成为晋级的阶梯，可以成为创业的起点。不论哪个职业只要你抱着积极的态度去做，让它成为你成功的基石，在那一行都能干出成绩。
文员个人职业发展规划
1、比如说做好每一份文件的拟写和打印；做好每一份邮件的及时接收与回复；做好每一个通知的告知与转达；做好项目每一件物资的购买与送达等。
2、如下是本人的工作计划： 在20__年的工作***中下面的几项工作作为主要的工作来做： 建立一支熟悉业务，而相对稳定的团队 [_a***_]是企业最宝贵的***，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，同时，销售人员需要销售文员提供的支持工作。
3、文员的职业发展方向一般有两条路： 第文职行政类发展，那么可以从初级文员——高级文员——执行文员——行政部门主管这个路线，这之中需要积累文秘所需的各种技能和素养，更需要对所在工厂甚至行业的了解，以及事事考虑周全执行完美的能力。
4、年办公室文员工作*** 篇1 为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和***，请领导批评指正。
