大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日企薪资谈判的空间大吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日企薪资谈判的空间大吗的解答，让我们一起看看吧。
找工作选择日企还是选***营企业？
民营企业：8000 *12 = 96000
日企：5000 * 15 = 75000
通过经济账可以看出来民营企业待遇好好于日企，但是需要结合平日企业加班多少（可以大致计算一下每小时工资多少来评估），企业所在城市，企业发展，企业文化，以及题主是否想兼顾家庭等方面综合因素考虑，整体来说还是民营企业相对好些，毕竟两者的公司差距还是有点大
我的亲身经历是选日企，当年2002年我找了快两个月都没有找到，后来运气来了一天两家一家是台资一家是日企，当时我也是问朋友(做互联网的)他建议我进日企，从哪以后再也没有进过别的企业
目前来看若民企收入高，无加班，双休，那就主要看这个企业的未来发展，以及你自身的职业晋升空间了，若只是十年如一日的没有任何变化，那么建议你资金紧缺干两年就换，资金不紧缺就直接选另一个
日企这家公司，从题目上也看不出太多的信息，那就还是老样的，一看公司实力，二看个人发展，三看收入，总体日企的收入目前是比不上民企，胜在外企各方面比较遵从法规，加班补助或***期***等。
不过个人意见会选***企，1是工资高，2是个人发展其实主要还是看个人意愿，若你没有奋斗心在哪里都只是一块砖练不成钢铁，希望对你有所帮助
日企待遇怎么样国内日企薪水待遇如何？
中国的日企,在大连和青岛比较集中:.大连有佳能、电产、东芝、三洋、通世泰、美能达、富士电机、罗姆电子……挺多的，大部分都在开发区，那的工资通常也比市内的要高一些，待遇还不错，只是刚去的时候可能会少一些，过半年到一年都会长工资的。
专业也不错，这些企业对机械类专业的人员需求很大，如果日语比较好，这就更好了。
.青岛日企大约在1500家（包括下属胶州、胶南、莱西、平度、即墨和黄岛开发区），需要日语人才的日企遍布各个行业，食品、电子、纺织、保险等行业、知名企业也不少，象500强的松下、丸红、丸鲁大、东棉、大洋。关于具体名字建议你查询日本人会，几乎每个城市都有成立。 二、青岛日企待遇怎样，刚毕业本科生工资能有多少。 ----新进本科生实习期大约在1800-2500之间，一个月内合同签订之后会根据你短期内的业绩和表现有800-1000幅度的提高，并且一年内有两次奖金，分别是在六月份和十二月份。
薪水年年提高，完全取决于你的业绩。
为什么感觉一些日资企业总是亏损，在日资企业工作还适合待下去吗？你怎么看？
曾经在日企当过销售。工资很低，而且没有奖金，看病全报。基本上没有升级空间。所有的日企都有随时撤资的准备，所有东西都是租赁。我是自己觉得没有前途主动辞职。后来没有辞职的同事，熬到最后公司散伙每个人赔了几十万。最好在日企有了经验马上跳槽去钱更多的地方，现在什么职业发展都是扯淡，钱是硬道理。
我也在日企，刚辞职，日企工作压力小，工资低，***待遇还可以，只是没有上升空间，特别是成立时间长的公司，[_a***_]日本企业都去东南亚了，即使这边赚钱也会想办法弄走，所以出现公司不怎么挣钱的现象，以前的公司基本不投资了，没有新产品导入，吃老本，产品价格高，卖不动，所以下坡路严重，还有就是有的日本公司三年不赚钱，要关工厂的！
到此，以上就是小编对于日企薪资谈判的空间大吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于日企薪资谈判的空间大吗的3点解答对大家有用。
