大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电池行业求职个人介绍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电池行业求职个人介绍的解答，让我们一起看看吧。
天津力神为什么天天招人？
工作太累了，很多人干几天就走了，有的人干几天顶不住，有些岗位他们就是随便乱分，不管你干得了，干不了，有的人不适合干夜班，瞎分配，再加上各种待遇太差，所以几乎没人常干，于是就形成了一种循环，每天招人，天天不停的招干，来十个走七个
天津力神电池有限公司招人是真的，一直都在招人。力神的管理就没把员工当回事，愿意干就干，不干就离职，因为力神有丰富的人力资源，不怕缺人，工资又低，每天都有离职的，也有一批一批来的，进厂都是员工禁止，各种罚钱制度，电池生产车间对人体有害，都不会干太长；工作中每天12小时超出的工时扣除，就是干了12小时，结果你干了14小时，那两个小时等于白干，管理也乱，很坑人。基本都是新员工，新员工好管理。
工资不高，事特别多，每天上班时间是12小时，路程各方面都不算，下边儿有时候得开会，一开半小时，所以很多人都干不长，再加上流水线太累，而且上个厕所都没时间，一个萝卜一个坑，离开地方，上厕所得给班长打招呼，找人顶替，所以都很麻烦，其实现在厂子都这样，并不是力神，一家，这就是为什么国企远远比不上日企原因，很多国企写的不错，等到真正干活之后，完全另外一回事，
锂电厂考试入职考什么？
进工厂考试一般考基础知识、安全知识与厂规等！如果是产线上的工作，那么只需初中文化，考试很简单的，通常只是一个过程。另外还要看想应聘什么： 做普通工人的什么也不用考，只是有些可能是要相对年轻些的女工，因为多为比较细致的工种(如：插件)，需要心灵手巧高效率。 做调试维修员，通常需要中转以上电子专业毕业或者有一年以上电子维修经验，面试会考基本的元器件的识别，万用表的使用等。 如果要想做设计的，那至少要大专以上电子相关专业毕业，考万用表示波器等的使用，画图软件的熟练程度，汇编、C的应用能力层次，当然也常会给一份试卷限时作答。
到此，以上就是小编对于电池行业求职个人介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于电池行业求职个人介绍的2点解答对大家有用。
