大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr薪资谈判多要3k的问题，于是小编就整理了4个相关介绍hr薪资谈判多要3k的解答，让我们一起看看吧。
为什么我看智联上施工员都是7-10k，怎么国企除了38局都说很低，那大多数公司7-10k是***的吗？
本人在建筑行业摸爬滚打十几年，可以明确的说施工员7~10K是这个行业的正常工资水平，应该说还有些偏低。
但施工员又分两种。第一种是劳务公司施工员。第二种是总承包企业施工员。总的来说劳务公司施工员工资相对较高，但工作强度也比较大。总承包单位施工员虽然工资稍微低一些，但好在公司基本都会交五险一金。发展空间也比较大一些。只能说各有利弊吧。
为什么说大多数国企公司工资都比较低？我认为这个问题应该分开来回答。
一、国企稳定有五险一金
国企工资之所以看起来低一些，是因为他们所报的基本上都是扣除五险一金后的工资。而劳务公司施工员基本上是没有五险一金的，所以他们的工资从表面上看起来比较高。
二、劳动强度决定工资高低
相对国企施工员来说，劳务公司施工员在现场付出的更多，当然这是主要是从体力和时间精力来来说的。
根据多劳多得的计酬原则，劳务公司施工员相对高一些，也是可以理解的。
总的来说，智联招聘上给出的施工员7~10K的工资价位是适中的，也是比较贴近市场和行业的。也是施工员可以与公司的签约工资数额。
希望我的回答对你有所帮助。
你好，我来谈下我的看法。
首先明确的是智联上给的岗位薪资为7k-10k是真的，这个薪资范畴是招人单位定的，跟智联平台无关。这个薪资也是用人单位根据当时市场价给出的，具有真实性。
其次，这个根据我的经验来看，一般一个范围的薪资，40%的人拿的低端，40%的人拿的中间，20%的人拿的顶端。这个是要看个人能力的，复合基本要求就是低端或者中端，优秀的才会拿到高端。
最后，国企的薪资相对来说低一些，但是国企有自己的***制度。节日***、日常补助这两点是一般公司不具备的，这是很大的亮点。国企的上班制度也是很严格的，没有加班之说，或者说几乎没有加班，这也是很多人向往的。
综上，根据自己的能力，对薪资不满意可以选择其它给的高的企业。
央企施工单位正式员工的施工员税后七八千块钱算是平均水平。你在智联上面看的十有八九可能属于劳务派遣，也就是外聘临时工，这你必须问清楚。如果是外聘的临时工施工员，就纯粹看你的水平了，少则两千，多则五六千块钱。
你好，智联上施工员的工资7～10k基本都是真的，不会有***，因为那是市场价，如果工资低了，招聘单位根本招不到人，而我们都知道，施工员的工作是很重要的，如果单位缺施工员，就会影响项目的进度，因此智联招聘上的施工员工资标7～10k是真的。
至于你说的国企施工员工资都比较低的情况，这个没办法的，因为国企的每个岗位都有预算编制的，同岗位的工资相对于外面的企业来说确实低一些，但国企的优厚***待遇可以弥补工资的不足。相信你也知道，一般国企都会给员工足额缴纳五险一金，此外员工还有丰厚的年终奖金，而外面的企业往往没有这些待遇，或者有也是大打折扣，因此，若是比较外面企业的施工员和国企施工员的综合收入，我觉得两者的差距其实不大，关键就看你是在乎工资还是***待遇。
还有一点我也想特别说明一下，你在智联上看到的施工员薪资7～10k往往只能拿到最低的7k，10k的工资是需要工作一段时间之后才能达到的。一般来说，这种区间工资具有很大的弹性和不确定性，你入职之后最终能够拿到多少工资完全取决于你和公司的谈判。所以你如果想要拿到10k的工资价位，那么就一定要有过硬的施工能力，同时还要懂得薪资谈判的方法，内心也要足够的强大。在多种因素的综合作用下，你的工资才可以“入职即高峰”。
总之，智联上的施工员工资价位比国企的施工员工资有高的，也有低的，看单位来说的，工作是不会有***，因为施工员一旦进入项目工作，各种加班太多了，7～10k的工资是比较低的了，你在求职的时候只需要根据自己的工作能力来要求工资就行，但不要低于7k即可。
是真的，而且中铁或中铁建的7000-10000在工程行业里面并不算高，可能中建这些年还会高一些。
扣除五险一金，个税，加上各种补贴，加上年终奖，加上业主的什么进度奖安全质量奖等乱七八糟的，一个月一万并不多，毕竟工作性质在那，进本全年全天候全勤。
需要提醒你的是，就拿中铁和中铁建为栗子。中铁和中铁建一共25个局，还有各种专业化局，每个局下面好几个子公司，每个公司下面就是各种各样的工程项目部和专业化分公司了。你的工资水平是由项目部和子公司的效益决定的，因此，每个项目工资水平都不一样，每个公司不一样，每个局也不一样。当然，你刚入职的时候，你们公司比较顺，也许三十年河东三十年河西，不可能一直顺下去，严重的拖个一年不发工资都不算稀奇。所以，去央企还是要擦亮眼睛。
另外，工程类比较大的私企或者地方企业，还是推荐你试试的，工作强度稍微大点，但是工资高很多。搞工程的，除非你憋着当项目经理或者有更高德追求，否则，不是一辈子的事业。都是挨累，不如挣几年钱，然后回家买房子呢。
最后问一句，38局是干嘛的？没听说过啊
中化学交建集团待遇？
中化学交通建设集团有限公司工资￥10-15K占比最多占 27.3%。硕士工资￥40.0K。 全部( 11 ) 本科( 6 ) 硕士( 1 ) ￥3K-50K 单位￥，月薪 选择地区 全国 吉安 济南 滨州 说明：中化学交通建设集团有限公司工资统计来自于近一年11条工资数据 薪酬区间： 3K - 50K，最多人拿:10-15K。
3K表示什么意？
3k有以下含义：
1、3k等于3000元，用来表示工资。
2、3k用于表示金含量、砖石含量等3克。
3、3k代表3千，k代表kilo，意思是汉字千。k就是kilo的缩写。
一开始外企用k做工资单位，后来被大多数企业和[_a***_]利用。
前端开发找工作需要会多少东西能找到3k到4k之间的岗位？
你说的前端通常是h5 css js这些吧，只要给你一个界面***能调试出来页面UI就可以，前端需要掌握相对简单一些，至于你说的薪资这个与地域和工作经验关系很大很大，你像北上广深几乎没5k以下的，这边房租就高的离谱，这工作根本混不下去，二三线城市还好一些，前端找工作相对服务端容易一些
到此，以上就是小编对于hr薪资谈判多要3k的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr薪资谈判多要3k的4点解答对大家有用。
