大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于90后面试广告技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍90后面试广告技巧的解答，让我们一起看看吧。
没多少相关经验的人去广告公司面试文案，应该如何包装自己？
何南回答
广告公司是一个纯服务行业，既然是服务，就必须有客户是上帝的根本理念。换句话说，被客户刁难、不分时间的加班将是非常正常的现象。
从职业发展角度而言，文案是一个底层的执行操作者，其上大致有高级文案、策划师、策划经理、策划总监（创意总监）等职位。
从职业稳定性角度而言，文案这个职业相对而言流动性较大，原因主要有三类：其一是在原单位无法出头，干了几年仍是文案，这比较危险，因为文案都是年轻人较擅长，年纪大了之后发散性思维可能会退化。其二是心理影响，优秀的文案都喜欢将自己代入某个场景，唯有如此才能灵光一闪写出惊世之作，时间长了之后谁都受不了，有接近精神分裂的危险。当然如果你压根儿不想在文案上有发展则不在此列。其三是薪酬影响，不同公司的文案收入相差相当大，横向比较后容易失衡。
二、你是否具有优秀策划的潜质
从事职业不能只看眼前，最好给自己做个长远的打算。这个在人力资源上称为职业生涯规划，你一年内要达到哪个高度，三年、五年、十年呢？
如果你真的喜欢策划这个行业，那么再想一个问题，你是否具有成为优秀策划的潜质？
如何面试广告策划人员？
2。问你平时喜欢看些什么书或者杂志，对于广告行业的了解程度，以及媒体的熟悉程度。
3。问你有没有一些媒体方面的***，或者一些私人的广告开拓渠道。
4。给你一个活动的方案，或者一个CASE的全案，让你谈谈你的看法。也就是让你提点意见。
面试信息流广告的问题和回答方法？
面试一定会遇到专业问题的回答，首先你的注意力要高度集中，能随着面试官的出题，大脑快速思考，在最短的时间内，用流畅的语言，做出最好的回答 针对广告专业，考题一定与广告设计有关，你必须用发散性思维去思考，做到给你一个点，你能让它成为一个球，大胆想象，创新，另辟蹊径
到此，以上就是小编对于90后面试广告技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于90后面试广告技巧的3点解答对大家有用。
