大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术支持职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍技术支持职业规划的解答，让我们一起看看吧。
员工一般希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助？
员工一般希望公司提供哪方面的培训，支持和帮助一般的员工希望领导公司提供一些技术方面的服务和培训如果在工厂内学一门技术，是对你今后生活的一个保障，比如说学什么技术都可以，只要是工厂需要的，学一门技术就能多赚钱，而且会有自己的价值
1、业务能力提升（例如做教学管理的，我想参观学习同行优秀经验，希望能发起类似的论团，大家共同探讨）
2、个人素养方面（自学是一种自我约束行为，如果公司能将此列为培训内容，共同学习共同监督，效果会更好！）
1、业务能力方面的提升
希望公司能针对专业的岗位提供专业知识的培训，来提高员工的专业技能和工作水平。
2、个人素养方面的提升
希望公司能对员工提供职业素养方面的提升。
3、公司规章制度的培训
希望公司对员工提供公司规章制度的培训，让员工更了解公司，更适应公司。
扩展资料：
公司培训技巧：
1、制定清晰的培训目标
学技术，目前有什么职业比较好？
看你偏爱哪种工作环境，比如喜欢宅在一个地方的，就学习计算机类（比如软件开发，网站建设，游戏开发类都）如果你喜欢在全国各地跑跑，那就学个工厂技术类的（比如机械类，自动化的编程，电气类。）自动化编程前期是会宅一段时间编程序，后面设备安装完毕后，调试阶段可能就需要去现场了。以后可以找个工厂巩固好技术后做售后类工作。不过不管选择什么专业都要为未来打下坚实的基础，以后年纪大了你就不能一直在外面出差了。希望能帮到你。
2019年，国家发布了13个新职业，相对来说，应该有不错的前景，这些技术大部分适合学历高的大学生，市场发展迅速，毕业之后就是高薪抢手人才。
✔ 物联网工程技术人员
✔ 大数据工程技术人员
✔ 云计算工程技术人员
✔ 数字化管理师
✔ 电子竞技员
✔ 无人机驾驶员
首先要明确的是，不要看那个[_a***_]挣钱，要看自己真正喜欢哪一行，这个很重要，抛开兴趣选的你以后走不远；第二个，尽量往实体行业上靠，有些专业听起来高大上，你身边根本没有，以后只能干销售。还有一个要明确的，大学不管学了那个专业，他都会给你教好多课，这个时候你就要注意，自己喜欢哪一个，学校教的是皮毛，你一定要根据兴趣深挖，抓住一个点往精了学，比如:大学教了PS，你以为没用，那你就错了，PS学好了都是够你吃一辈子的，更深的是PS一起的其他软件你听过吗，PR，AE，AU很多，玩转了就吃香，以此为例。
我是大学毕业好几年才发现的，最近开始自学一些东西才发现，大学并不是不逃课，不挂科就是好好上大学了，我根本没有用好业余时间，白白浪费了四年好时光，还好现在明白一切还来的及，希望你们能明白这个，不要走我的弯路，学有所成。
记住重点是:兴趣，其次是坚持，走对了方向付出有回报，走不对方向，付出得到的回报，对你的人生没有多大帮助。[赞]
其实这是个老话题，学习是终身的事情。
而是你想成为什么样的人，想要什么样的生活。 女生建议；医生、师范、文秘、服装设计、财会、旅游、幼师。 男士建议；网络、建筑、厨师、汽修、、、主要喜欢什么，想要什么。
