本文目录一览：
- 1、简历什么时候投最好
- 2、投简历时间也很重要,该如何选择最佳时间呢?
- 3、投递简历的最佳时间,一般是什么时间?
- 4、求职的时候如何投简历成功率比较大?迟迟收不到面试邀请就是不符合要求...
- 5、求职简历是不是不要在周末投递
简历什么时候投最好
按照智联招聘HR的说法，确实是周二到周四的投递效果最好，原因是HR周一和周五一般比较忙。一般HR都会集中处理简历，正序或者倒序都有可能，所以选择最合适的时间段去投递就好。
为了保证HR有看到你的简历以及反馈你的简历，上午9：00-10：00，下午14：00-15：00投简历是比较好的。根据上下午企业的一般上班时间，上班之后，HR会查看邮箱里面收到的简历，这个时间段投递简历，会被首先看到。
注：周二一一周四是最佳投递时间，通常公司周周五会有内部例会，HR反馈可能不及时，也不方便跟候选人约面试时间。2投递简历要避开周末、节***日。HR也是打工人，需要休息时间，基本没有HR愿意在***期筛简历。
早上8点半。早上8点半投递简历比较好，投简历的确需要有比较好的时间。因为大部分公司单位都是早上8点半或者9点上班，所以早上8点半会是一个不错的投简历时机。
周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。
投简历时间也很重要,该如何选择最佳时间呢?
最佳的时间点13点到15点，这个时间点刚好是下午，人力资源可以认真地在网上筛选简历。晚上23点到凌晨这个点投简历，第二天你的简历会出现在人力***邮箱的前面，更便于对方先看到你的简历。
大学生招聘季一般秋天10-11月份，各大型企业下手逐渐秋天校招，这时候恰好是找工作最佳时机，也有春天3-5月份，也很好，但这时候公司招聘人数相对较少一些，关键招一些考研失败的优秀学子比较多。
所以，最保险的简历投递时间点集中在每个月的15 号到25 号之间。其他的时间，你都得冒点风险。 所以如果你在不对的时间投递，对方没有任何响应，先不要放弃，在适当的时间再投一次，或许就有回音。
当然是周一到周五工作日最适合投递简历。道理很简单，挑简历的那个人此时正在电脑面前上班。所以，在非工作日投递简历，被看到的几率将大大减少。
什么时候投递简历最容易在HR看到？因此，每天投递简历的黄金时间建议如下。早上9点到10点，因为这段时间相对来说，投简历的人不多，正好是HR同事的黄金工作时间。在此期间投下的简历将立即被调查！下午三点到四点。
投递简历的最佳时间,一般是什么时间?
1、按照智联招聘HR的说法，确实是周二到周四的投递效果最好，原因是HR周一和周五一般比较忙。一般HR都会集中处理简历，正序或者倒序都有可能，所以选择最合适的时间段去投递就好。
2、参考时间：周二一一周四工作时间 注：周二一一周四是最佳投递时间，通常公司周周五会有内部例会，HR反馈可能不及时，也不方便跟候选人约面试时间。2投递简历要避开周末、节***日。
3、从更详细的时间段来看，中午提交简历更合适，或者晚上6点到10点之间。这两个时间段是休息时间，提交简历最合理。招聘人员会认为这个人没有良好的作息习惯。该休息的时候休息，该工作的时候工作，符合职场规则。
4、因此，投递简历的最佳时间是周日、周一至周四的晚上或上午，这样你的简历就能立即被审核人员看到。根据经验，在周五通知你下周一来面试的情况非常少。另外，对于在网上投递的简历要注意经常刷新简历。
5、为了保证HR有看到你的简历以及反馈你的简历，上午9：00-10：00，下午14：00-15：00投简历是比较好的。根据上下午企业的一般上班时间，上班之后，HR会查看邮箱里面收到的简历，这个时间段投递简历，会被首先看到。
求职的时候如何投简历成功率比较大?迟迟收不到面试邀请就是不符合要求...
分批次投递简历。很多人喜欢“海投”，但“海投”的效果是最不好的。当你的选择不多时，重新修整一下简历，对心仪岗位再投一次又有何妨？ 尝试不同渠道。除了在投简历，你也可以尝试去一些行业内的招聘网站投放简历，争取机会。
发送给HR简历的邮件被系统屏蔽，或者HR收到的求职者在投递简历时尽量避免在正文中出现敏感词汇。有时候HR也很无辜：我根本就没收到你的简历呀。不符合企业的招聘条件，如年龄、学历、专业、外语技能、工作经验等。
薪资待遇要求不合适。有些求职者或许是被“面试电话”严重骚扰了，或是在薪资待遇上对自己严格要求，导致薪资待遇与招聘单位的预算不匹配，因此***简历的面试转化率不高。
渠道一： 校园招聘会比较靠谱 而我们要做的就是准备好自己的资料等，不要等到去面试的时候才发现自己什么都没有做好，那么我们的面试就会处于一种劣势。
求职简历是不是不要在周末投递
1、不是简历不管什么势头都没有影响，最好在周一到周五上班之前投这时候招人招人部门他们会浏览简历。一般人事部门在周日周天不会去上班的，所以不会看简历。
2、注：周二一一周四是最佳投递时间，通常公司周周五会有内部例会，HR反馈可能不及时，也不方便跟候选人约面试时间。2投递简历要避开周末、节***日。HR也是打工人，需要休息时间，基本没有HR愿意在***期筛简历。
3、有些企业针对应聘简历没有做具体要求，[_a***_]性较弱，也就不会有妥善处理信息内容，就非常容易造成应聘者的个人求职信息无法得到意见反馈，如今这样的事情或是较多。
4、提交简历也是如此，第一次交付可能不会先看到。但是选择合适的时间点可以让你事半功倍。事实上，投递简历最差的地方是周五晚上到周一凌晨。以后的邮件基本都被压死在最下面。周六周日没人看简历。
