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面试时如何巧妙谈薪资
1、了解市场行情： 在谈薪酬之前需要先了解市场行情，明确自己所在行业、地区、职位所需的薪酬水平。 说明薪酬期望： 在面试过程中，可以提及自己的薪酬期望，并且合理解释该期望，如个人能力、经验、贡献等。
2、雪玥神秘谈 2023-07-15 · TA获得超过301个赞 关注 展开全部 打工人不谈薪资，那我打工是为了什么？ 确实，对于咱们打工人来说薪水绝对是我们关心的头等大事。不过面试的时候，很多人都曾为“谈薪”为难。
3、如何在面试中巧妙地谈薪资1 了解市场行情，对自己做一个评估 在职场中，你的价值体现最直接的就是薪水。
职场面试技巧:怎样才能优雅地和HR谈个高薪酬
如果对自己的能力比较有把握，可以在最后谈薪资的时候向面试官提出比上一家公司或者行业平均高出20%-30%的薪水。要是你的起薪比较低的话，还有可能翻倍涨薪。
面试时争取更高薪酬的七个小窍门1 研究，研究，再研究 在谈薪酬之前，你应该研究一下本行业的整体情况。要争取到更高的薪水，得先弄清楚自己能拿到的最高薪酬是多少。
薪资是可以谈的，但这个“谈”绝对不是开个高价位，“等待别人来杀价”。因为公司的HR不见得有意愿要陪你玩这个游戏。
猎头挖我跳槽,薪资怎么谈
HR反感：反问HR你觉得我值多少钱漫天要价不看行情面试开始就问薪酬。
电话那头传来一位招聘经理的声音：“您好，李小姐，这个职位的薪资待遇是根据您的工作经验和能力来确定的，您可以先告诉我您的期望薪资。
一般来挖人的话，跳槽的薪资起码要提高三成左右，以这个我基数，你可以谈谈看， 助人为乐不容易，还望***纳，谢谢。
但跳槽时候要着眼于自身身价的提高，不要只局限于眼前的工资。尽量让面试官先谈薪资标准 用人单位和求职者关于薪资谈判的目的正好相反。你努力想让用人单位支付他能支付的最高工资，而用人单位全力地想把工资压到最低。
如何跟猎头谈薪酬 充分信任猎头顾问 对猎头顾问应该抱着欢迎、交朋友的态度。猎头顾问不仅可以为你提供新的职位，而且可以提高你跳槽的成功率。最重要的是，他会对你的个人信息绝对保密。
猎头问我目前工资多少应该告诉他吗
1、在与猎头交流时，他们可能会问你目前的工资情况。是否告诉他们取决于你自己的判断和策略。优势： 提供准确信息：告诉猎头你目前的工资情况可以提供准确的数据，帮助他们了解你的薪资水平。
2、必须说，这样会针对你现在的薪资水平给你推荐同级或者更好的工作。
3、例如，这个员工觉得自己的工资差不多在7k左右，但领导为他制定的是8500，他一方面会对自己有些压迫，告诉自己要努力工作对得起这份工资；一方面可以感受到领导的重视和鼓励。
4、内推和猎头找到同一个人，内推给出了薪资待遇，不可以告诉猎头的。
如何有效跟猎头沟通
1、不要紧张，注意礼貌紧张会使你要表达的意思大打折扣，良好的仪容仪表不仅代表了你的职业素养，也是你礼貌待客的一种表现。坦诚相见，诚信为本不要夸夸其谈、不要粉饰自己、不要随便端架子耍大牌。
2、明确需求：在寻找合适的猎头公司之前，您需要明确您企业的需求。确定您需要招聘的职位、所在行业以及所需的技能和经验。这样可以帮助您更好地与猎头公司沟通，并找到最匹配的合作伙伴。
3、找到知名的猎头公司。你可以通过搜索引擎或人脉推荐等方式，找到一些口碑好、专业的知名猎头公司。 完善自己的简历和[_a***_]。
4、请主动给猎头打电话了解情况。猎头的工作便是在企业与候选人之间充当沟通的桥梁，猎头希望客户对推荐的候选人满意，同时也希望候选人能找到好的工作，在新的工作环境能够得到好的发展。
