大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划如何回答的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划如何回答的解答，让我们一起看看吧。
面试被问“职业规划”时，怎样回答最加分？
提到职业规划，很多人的第一反应是太虚，不接地气，尤其是在当今这个变化飞快的时代，你的规划很可能很快就被发现不合时宜，需要改变。楠哥之前听樊登老师讲课时，
首先我们先看看HR 为什么要问这个问题？楠哥认为主要有如下几个原因，
大家可以从能力、兴趣和成就感这三个方面进行分析，说明对自身的认知以及自己为何与岗位匹配，来解决HR 对于前两个问题的疑问；
HR 都希望候选人可以在一个岗位上先踏实的做下去，做出一定的成绩再谋求更大的发展，而不喜欢好高骛远的候选人。所以，可以表达出自己对于在岗位所在领域（方向）上深入钻研，成为专家的信心和决心，以解决HR 的第三个疑问；
如果面试的是技术岗，可以说希望在未来成为技术大牛，能够独当一面；如果是管理岗，可以说希望成为高级职业经理人等等。适当的展望，可以表现出你的上进心和自信。
问你职业规划的时候应该怎么回答？根据自己的能力，实事求是，把你的梦想目标，对未来的见解认知，自己想做什么，就把它真实的表达出来。有野心才有动力，有梦想才会前行，人生必须言行一致，怎么想就怎么做，思想决定命运，心态改变人生。只要你敢想敢做，敢拼敢闯，把所有的希望梦想变成现实，那么你一定就可以成功胜利。
就此问题，在面试时被问谈及职业规划。似乎有些奇怪。在此问题上，我始终认为。被面试者尚未进入工作，连周围的环境丶人员、工作、工作程序、干什么都尚不了解熟悉并清楚。谈什么职业规划！即使是谈起规划来，也是空洞的虚无缥缈的大话漂亮话而已。也只是一个理想主义者。因为，每个人的主观能动性，及对事业的追求和目标。有许多都是被工作和所关注的事物，吸引所调动出来的。并喜欢和热爱这项工作，并努力去想追求其个人事业上更大的发展空间。而这个过程只有通过了工作实踐才能获取，才能对自己的未来制定一个发展目标和方向。也就是您所讲的职业规划。而每个人的心中都怀揣着希望和梦想，希望自己的仕途风光无限，梦想成真。但是，要实现它必须靠自己的努力进取，不断攀登高峰才能达到目标！进身知阶梯！至于最后问到怎么回答才算完美？我只能讲，回答力求完美，投其所好！谢谢！
你是怎么定位自己的？
你觉得自己优势在哪？
今后你是怎么打算的？
说说你的职业规划吧？
你的职业规划是什么呢？
……
不管你是还在找工作，
相信都经历过，
这个问题的纠缠。
如果面试官问你“职业规划”方面的问题，说明面试官对你有兴趣！恭喜你。
这个问题应该怎么回答呢？我觉得需要看具体情况。
如果他问这个问题是因为担心你的职业规划与他公司对你的未来预期不一致。那你面试之前应该先了解公司对这个职位的规划是什么样的未来。比较简单的办法是自己选择适当机会先入为主地就这个问题问一下面试官。
如果他是想要知道你是不是一个有计划有抱负的人，那你的回答可以实话实说。要注意如果把话说大了，他追问就会露馅的。
如果他是真想要知道你职业规划的细节，我觉得应该实话实说。因为一个好的工作就像好的婚姻一样，应该是双方都觉得“适合”的而不是为了能够勉强在一起而相互欺骗。要知道你的***货迟早会被揭穿的，不必要去冒这个风险。
一般说来，面试官都会倾向于喜欢有职业规划的人。这样的人至少明白自己是什么样的，兴趣[_a***_]如何，将来怎么发展。这样的人会思考，有准备，成长也会快很多。所以，一方面自己真的需要去做一下职业规划，另一方面也应该尽量说自己有规划。只是，这个规划可以是大方向，也可以很细；可以是3~5年，也可以是一辈子。根据现场情况进行表述就好。
祝你成功！
转正答辩被问职业规划，该如何回答比较好？
以短期和长期来回答，短期3-5年内工作上如何开展，打算学习考什么证书，期望达到业务领域什么位置或者专业水平，长期会往哪个方向努力，通过什么方法取得达成，这样就能合理回答职业规划的问题了。
未来职业规划最佳回答？
1、了解自己的优劣势。和企业资产负债表构成原理相同，个人资产负债表的左侧是“资产部分”，按照变现难易程度从上到下依次排列为：现金、存款，持有股票及有价证券，贵重物品，用于投资的不动产、自住的公寓等。

2、了解市场的环境。没工作经验这件事可能不是短期能解决的，但没职业方向，那就去找呀，无论是上网查资料还是咨询相关人士都可以解决；没有技能和特长就去学呀，无论自学还是报班都没问题。

3、确定自己的职业方向，职业规划并不要求你一定要严格按照自己定下的时间表操作。无论是会计专业课还是英语课，对会计工作都有不可忽视的作用。毕业生们的当务之急不是为找职业方向而盲目地学习，而是需要好好作个自我分析，包括性格、兴趣、能力和人生预期等各个方面的分析。
可以直接回答说我的职业规划就是在自己的岗位上做出积极努力的成绩，提升自己的能力，从而达到提升自己职位的一种主管方向来管理员工的一种规划，同时在自己作为主管的时候，也一定要向着经理人的方向进行发展，从而达到公司的高管层面的一种阶段，这是自己对于职业未来规划的一种理想，所以说现在更应该积极努力的奋斗才能体现出精神力量的追求。
面试被问职业规划怎么回答？
1、如果想应聘成功此岗位，面试前要做好功课，岗位的规划是什么？例如主管-经理-总监这是职位变化的规划。
2、在多长时间内考下跟本岗位相关的资格证书等。
3、面试的时候一定不能说没有规划或者是规划几年内赚多少钱！
到此，以上就是小编对于职业规划如何回答的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划如何回答的4点解答对大家有用。
