大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历撰写的目的和意义的问题，于是小编就整理了2个相关介绍简历撰写的目的和意义的解答，让我们一起看看吧。
个人简历有什么作用？
您好：个人简历的作用，主要是帮助用工单位快速的了解您的情况。包括自然情况，教育经历，工作经历，特产和技能等等。节省了供求双方的时间。对于用工单位来说，可以快速筛选需要的人才。对于应聘者来说，可以有目的的展现自己。
面试官明明手里有简历，为啥还让我做自我介绍？
有没有觉得到那个公司去面试应聘无论你带没带简历，都先填一份公司内部的资料，开场白就是你先介绍下自己。
个人认为
其一：让你填写公司的资料，他们是想先留一份你的个人资料，存入人才库，公司内部的资料有统一格式，便于录入你信息，方便管理。
其二：让你先做自我介绍，这应该是一个约定俗称的开场白，面试官会根据你的自我介绍，判断你的语言表达能力，以及对你有一个基本的了解，也是为之后的谈话寻找一个切入点，如果你的自我介绍中的某一个点正是HR感兴趣的内容，也或者是符合招聘要求的，HR也会深入跟你沟通交流。
所以，带了简历，为什么HR还要让你做自我介绍，除了是套路外，应该具备目的性，所以，在去面试的时候一定要在这一块做足功课，言简意赅，表达要清晰明了，突出重点，这样才能增加面试的成功率。
谢邀。
通过做自我介绍，面试方可以直观的观察你的语言表达能力，进而由此可以对你的素质、才能等各方面情况做出一个更加直观的判断。
所以说有时侯一个成功的自我介绍比一份完美的简历更能打动人心。
自己也面试过别人，也肯定会让面试者做自我介绍，要说动机，也还是有一些的。
首先，面试者是有可能成为同事的人，可能每天都有打交道，交流事情，这时谈吐就是一种能力。能够条理清晰的把自己介绍清楚，代表着较强的沟通和思维能力。
其次，字是死的，人是活的，自己做过的东西能够轻车熟路的讲明白，代表对自己领域的把控能力。不是亲身经历，讲起来也会费劲。
自我介绍，是对自身综合能力的一种把控，可以收放自如的展示出来，代表此人对自己的能力有一个最起码的掌握。
很荣性能回答你的问题，面试是每个成年人都会遇到的，工作以及生活里有很多方面都会面试，小的工厂面试比较简单，随便问几句有关工作方面的专业知识就通过了，大一点的公司，以及上市企业的面试就比较严格，像你遇到交了简历，面试官还会考问你一些问题，一般考官这样考你，看你简历是否***，一方面看一下你的表达能力，是否能随机应变，还有就是考试一些专业的知识，看你是不是职业小白，其实只要自己的工作经验丰富，不管面试官怎么样叼难自己，我相信你都能很清松的应付吧！每一次的面试，也可以学习到很多的面试经验，其实这也是一种学习，为以后铺路，以后不管自己去到哪家公司面试都能轻而易举的通过考核，就能从一群人中脱疑而出，更好的表现自己，希望我的回答能对你有帮助，谢谢！
自我介绍的亮点之处在于，在短短3-5分钟时间面向一个已知的”目标岗位“[_a***_]自我展示，可以在一定程度上是展现出候选人的逻辑思维、总结概括、沟通表达、自我营销等方面的能力及性格优缺点的。
在这种情况下，有利于面试官建立其对候选人的“初步印象”，从而做出是否适合自己团队的基本判断！
有可能面试官工作比较忙，简历筛选/约面权完全委托给自己比较信任的HR，所以到了面试的那一刻还未来及查阅简历，那这个时候，通过自我介绍的时间，完成简历的浏览以及准备好待提问的问题。
对于有工作经验的朋友，要把握自己的工作经验背景、专业能力、综合素质、应聘优势，针对“目标岗位招聘要求”进行展开性的总结概括。
对于应届生朋友，要把握自己的学校/专业背景、技术能力、实习&社团所学习到的技能、在校期间获得的荣誉、综合素质（学习能力/抗压能力等）等进行展开性描述。
▶以下模板源自【锤子简历】：100chui***
到此，以上就是小编对于简历撰写的目的和意义的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历撰写的目的和意义的2点解答对大家有用。
