大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头简历撰写流程步骤图的问题，于是小编就整理了2个相关介绍猎头简历撰写流程步骤图的解答，让我们一起看看吧。
作为一名初级的猎头助理，如何更有效率地找到合适简历？
作为猎头，看简历，有一个特征：
这是猎头筛选简历的基础条件。然后看候选人的工作内容，所谓工作内容就是看候选人的工作职责，从工作职责来判断候选人简历、职位是否造假等。
最后，从候选人的工作内容、经验、学历等等来匹配你所推荐的职位。如果职位匹配就约见，如果职位不匹配，就不要浪费双方的时间。
知道这些后，你就知道如何通过简历来判断候选人是否合适。这些问题都需要你在工作中进行总结、归类。
根据楼主的问题，老王认为，楼主还是猎头新手，不要着急，慢慢的来，一定能成为优秀猎头的。
老王刚刚做猎头的时候，也是不会判断候选人是否适合该公司的职位，比如当时帮助一家公司招聘一位人力资源总监，看了很多简历，感觉都不错。
这时，老王就明白了，是因为自己不会对人才进行判断，更不要说匹配了。老王就开始请教资深的HR聊聊，看看他们是怎么通过简历来判断候选人。
请教各位大神，制作简历最重要的步骤有哪些？
主要步骤有：
1. 明确个人信息（姓名、性别、年龄、学历、籍贯……………
2. 求职意向说清楚
3. 个人的工作经验（介绍项目，及项目经验，成功……………）
4. 获得的荣誉
5. 个人评价
6. 附件图片
7. 可以找一个简历模版，或者直接上前程无忧、猎聘网的模版！
复杂的步骤不会帮助你准备一份好的简历，我给一个特别简单的步骤。
1. 罗列材料
2. 组织材料及排版
3. 制作简历自检表
4. 检查及修改
在罗列材料的环节，我会浏览大量的跟我匹配或我意向的岗位要求。明确招聘单位看重的是那些经验或者能力。自己根据这些要求罗列材料。例如很多岗位都要求有项目经验，那就要罗列出你做过的项目。
组织材料要求你有一致及清晰的讲故事的能力。例如讲述你的每段经历时，都可以先讲你对公司的贡献，你承担的职责，最后谈你历练出来的能力。也可以先讲工作职责，再讲项目经历。
制作简历自检表非常重要。先把要检查的项目列出来。其中包括是否有别人看不懂的专业术语，是否有拼写及标点符号错误，是否清楚界定自己真正承担的角色及自己实际的贡献，是否语言已经足够简练，是否简历中暗示着错误的因果关系等等。
最后根据这些检查结果，进行修改。
当然准备简历，必须要坚持实事求是。
我是一名猎头，每天经手很多简历，我个人也经常做简历辅导工作，我给你简单说说吧。
财务人员的简历要简单整洁，企划人员的简历要丰富多彩，质量人员的简历要严谨工整，[_a***_]生的简历要充实。 不同的职业要用不同的简历风格。
第二步，填充内容，个人信息部分，工作履历部分，项目经验，教育培训背景等。要做到，简洁不简洁，全面不啰嗦。
第三步，检查，优化细节。 杜绝错别字，杜绝错别字，然后把重要部分再过一遍，是否有更好的表达方式呢？
最后，起一个名字，不要以个人简历等这种方式命名，一定要有名字，如果需要，整理一份英文简历。
到此，以上就是小编对于猎头简历撰写流程步骤图的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎头简历撰写流程步骤图的2点解答对大家有用。
