大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于讨薪时薪资被压怎么谈判的问题，于是小编就整理了2个相关介绍讨薪时薪资被压怎么谈判的解答，让我们一起看看吧。
公司欠别人钱被堵门公司员工怎么办？
公司欠别人钱被堵门，公司员工能怎么办，还不是看热闹，因为这种事公司自有管理人员出面解决，要么跟堵门的人商量什么时候给钱，商量不成就会报警，警察来了，只要没有发生斗殴，警察也只是调解，这种事公司员工没必要出面，你就做好自己的本分就好。
如果公司欠别人的钱，被别人堵在公司门口，员工这个时候应该打电话报警，或者是说跟要债人员说清楚，是公司欠你们的钱，不是我欠你们的钱，你们要找就直接找公司的领导。要和他们想清楚，可以通过法律途径来，要回她们的钱，并不是一味的堵路，这样子会影响生产，影响社会秩序。
出现这样的事情的时候，公司的员工不应该躲避，应该站出来为领导独当一面，他们来要账的时候。你们员工应该派个代表出来，去和他们谈判，给他们好好的协商一下。尽量的把他们劝回去。给他们以答复，说我会把这件事情给领导如实汇报的。会告诉他们一个期限，什么时候会给你们加以解决。
年尾了，该怎样向那些拖欠工资的老板要回自己的“血汗钱”的？
老板拖欠工资属于违法行为，劳动者有权通过法律途径***。
一、如果是公司或者企业拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动局下设的保障监察大队投诉，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、如果公司或者企业给劳动者打了工资欠条的，劳动者可以持工资欠条，直接向当地***提***讼。
三、如果是没有营业执照的个体老板拖欠工资，可以收集个体老板拖欠工资的证据，向***提***讼。 用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
谢邀。农民工讨工资难的问题国家比较关注和重视的。现在来说很少有欠钱不给的，当然不能,排除及个别的老赖老板。这个该怎样杜绝和减少欠钱不给的概率也很关键。首先不要什么老板都跟，其次跟一些长期合作过的熟悉老板，还有信誉高名声好的老板可以跟。总之要把这个概率降下来，这个自已选择老板时要重点考虑。不要只听高工资，能拿到手里的才是钱。很多上当的不少都是这样被骗的，工资当初说的很高，结帐时却少了一大截。活都干完了，力也出了你说怎么办。***又很难，所以一定要擦亮眼睛，还有最好鉴一份劳动合同。
2018年1月1日，人社部正式实施了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》。
2019年1月23日，人力资源社会保障部发布了2019年第一批拖欠农民工工资“黑名单”。
所涉及相关单位和人员将在全国范围内“一处违法、处处受限”，在***资金支持、***采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。
拖欠员工工资的企业将被拉入“失信黑名单”，我相信你会更有底气维护自身的合法权益的。
解决问题的根本之策是找到老板的痛点，并施以相关的合法对策。
具体策略是先礼后兵：先双方协商；双方协商不成，求助法律途径，包括求助***，仲裁，法庭处理。
①先组织被欠薪员工，选举谈判代表，在重要问题上达成一致意见；然后与老板谈判解决方案，并留下相关的书面材料或者录音等具有效用的证据，以防万一。
招集工友，到老板的总部去要，他要是不接电话躲着你们，你们就到工程的甲方说明情况，一般情况下甲方会给你们解决的。甲方不给你们解决的话你们就告诉甲方，你们要到劳动局找劳动仲裁部门，甲方一般情况是不愿意你们去劳动局的。你懂的。
拖欠农名工工资的老板们希望有点良心，挣得都是血汗钱，一家老小都等着回家过年，这点道德底线都没有，***和法律应该让其寸步难行！
只能提供一点建议：
1、主要依靠******。国家和***很重视拖欠农民工工资问题，年底会特别整顿和打击非法欠薪，主动帮助农民工要工资，但是各地执法力量不同，效果也不同，很难说能够百分百的能靠***要回来。
2、农名工应该联合起来一起自行***。只要不***取违法过激手段，想办法给债务人施压，也许能要回来一部分工资。
3、建议媒体集中曝光。***部门和媒体应该联动，对于拖欠农名工工资债务人进行曝光，给与社会压力。
4、司法途径虽然合法，但是见效慢。我国已专门立法将恶意拖欠工资老赖入刑，但是司法需要一个漫长程序，农名工对于司法还是很陌生的，也等不及判决下来。所以说司法途径***有些困难。
到此，以上就是小编对于讨薪时薪资被压怎么谈判的问题就介绍到这了，希望介绍关于讨薪时薪资被压怎么谈判的2点解答对大家有用。
