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和公司谈判薪资怎么说的-工资谈判技巧

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面试时薪酬要怎么谈好?

面试时怎样和老板薪水1 技巧一:用薪资信息武装自己。在参加工作面试之前,预先做足功课,了解清楚那些与你的工作领域行业和地域相似的岗位,薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少

不要害怕谈薪资。首先咱们自己就不能害怕谈薪,哪怕是初入职场,或者本身性格比较温柔柔弱的那种,为自己争取利益的时刻也不能太柔弱了。脸皮要厚起来。

诚实一般来说,诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你薪资,你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合你可以委婉地拒绝

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提供范围或行业平均水平:如果我觉得适当,可以“我可以告诉你行业的平均水平是多少,但是具体的薪资情况很难公开。”这样可以提供一些信息,同时又保护了自己的隐私。

先谈工作,再谈工资。面试谈工资本就是个敏感的话题,最好不要由你直接提出来。用人单位需要的是敬业的人,不是金钱第一工作第二的人。

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