大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装批发导购技巧面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装批发导购技巧面试的解答，让我们一起看看吧。
卖衣服面试要问哪些问题？
卖服装面试一般都问的问题如下：
3、你以为自己最大的长处和短处是什么。
4、你对你自己有什么评价。
一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊？
般去商场卖衣服，面试别人会问个人简历，家庭地址，以前有没有从事这项工作，毕竟熟悉销售更好。开出工资多少，一个月休息几天，早上几点上班到晚上几点下班，有没有吃，住都会说清楚，有时表现好有绩效奖和销售提成，当然也把注意事项说清楚，不准吃烟，穿戴整齐上班，不准迟到，。
1、先自我介绍（包括姓名，年龄，兴趣爱好，性格，毕业院校和专业，工作履历等等）
2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位？如果有是在哪些公司或者商场？
3、对服装销售工作怎么理解？
4、怎样快速识别一个陌生客户的需求，怎样快速推荐客户需要的衣服？分别有哪些步骤？
5、你喜欢强势的领导还是随和的领导？或者你希望怎样的工作氛围比较适合？
6、如果你被录取，你能够长期坚持做下去吗？工作当中遇到客户的刁难和投诉你能够接受吗7、如果要求你加班，你能够认可吗？ 等等……
新人应聘销售衣服怎么面试？
在面试销售衣服的新人时，应该从个人能力、经验以及对内容理解情况出发，考查面试者是否具备销售衣服所需的市场知识和销售技巧，还可以问一些问题来考察面试者的沟通能力和表达能力。
此外，面试者还应该关注自己的口头表达能力、服装品味以及服务意识，这些都是销售衣服的必要因素。
一般应聘销售衣服的导购首先个人形象应该是要注意的，得体的装扮可以个自己加分。你面试时需要胆大心细有丰富的专业知识，给顾客当好参谋和搭配好服装。口才一定是非常优秀的，还需要处理各种应急事情
到此，以上就是小编对于服装批发导购技巧面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装批发导购技巧面试的3点解答对大家有用。
