大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于it行业求职自我评价的问题，于是小编就整理了1个相关介绍it行业求职自我评价的解答，让我们一起看看吧。
it行业就业一般都是要求什么学历？怎么样？
首先，你得弄明白IT是什么意思，互联网中IT一词经常被提及，IT是Information Technology英文的缩写，含义为信息技术，包括计算机、网络通信设备，是信息技术领域的统称。
IT行业，包括硬件IT和软件IT。包含的东西太广，如果精通某一领域可受用一生，所以说，进入it行业简单，真正的进入或者精通it，就需要脚踏实地学习学习，与学历无关，但与学习能力有关，与自己的毅力有关。
目前，很多用人单位在招聘员工的时候，往往会有学历的要求限制，导致不少求职者被拒之门外。IT行业是现在公认的朝阳行业，无论是高学历的本科生、研究生还是低学历的初高中生都对于从事IT工作心向往之。那么，对于学历过低的初高中生来说，如果想要从事IT工作的话会不会受到学历的限制呢？接下来，让我们来听听北大青鸟旗舰总校的就业老师的解答吧。
就业老师表示IT行业属于智力密集型行业，与其他的传统行业不同，在这个行业中技术是非常重要的。例如在编程过程中任何一个代码的错误都有可能导致软件产生严重的BUG。目前很多高学历人群在传统的高等教育模式下只懂得理论知识，实际动手能力往往严重缺乏。所以跟那些动手能力比较缺乏的高学历人才相比而言，很多用人单位有时候更加青睐于学历不高但是实际动手能力却非常强的IT专业人才。
谢谢邀请，很高兴为你解答！
我从以下几个方面为你分析，
第一，IT行业的这种选人标准一定程度上也是源于其本身属于新兴的朝阳产业，对于人才的学历高低并无偏见。而传统行业则不一样，经过数十年甚至数百年的学历教育磨合，在一定程度上高学历人群能够满足其需求，这一点在IT行业则完全行不通。
第二，高校课程陈旧，重理论轻实践的教学模式根本无法与IT技术的发展脚步达到共振的效果。所以企业更喜欢招聘那些能够给企业带来直接价值的人才，IT企业并不是特别看重学历。
第三，也许有人会问如果IT没有学历门槛，那么IT行业会不会存在任人唯亲？但毕竟面试时对实际动手能力的考察更多的是通过笔试,其实这个担心也是完全没有必要的，每个企业在招聘的时候都会设定非常高的应聘标准，也就是说求职者必须经过项目经理的面试才能进入企业。而且在试用期内定期的评估，会对新员工的实际工作业绩进行评价，从而确定每个进入企业的求职者都是技术精英。
综合以上观点，我觉得你不要去在意IT对学历要求高不高，而是先理清自己是否有兴趣去学IT,如果有，就全力认真去学习研究IT所具备的知识，打好扎实的基础，以便未来能发挥你在IT行业的优势，创造属于自己的财富！加油！
之前做过java程序员，来谈谈我对这个行业的看法。IT行业是一个热门行业，在企业中也衍生出了很多不同的[_a***_]，如程序员、设计、运营等。
综合来看，培训机构培训出来的学生比大学生就业率更高。而培训机构出来的多是高中、中专、大专学历，本科学历的很少。
学历主要还是看企业大小，一般中小企业对学历的要求比较低，技能达标，工作干的好就可以。但对于大企业来说，学历是入职的门槛，没有学历一般不容易进入。
不过对于学历较低的朋友来说，可以选择网络教育提升学历。网络学习不影响工作，通过率高，国家承认学历学信网可查。
到此，以上就是小编对于it行业求职自我评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于it行业求职自我评价的1点解答对大家有用。
