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猎头顾问Amy漫谈职业生涯规划
我是猎头顾问Amy，曾经在企业做过十年hr，从去年开始转型，顺利成为了一名医药猎头。我特别喜欢这份工作，在帮企业找到合适人才的同时，也用自己在生涯方面的知识和多年实战经验总结，给我的候选人提供了一些职业生涯方面的建议。
路径有：作为行业顶尖的战略咨询顾问——协助制定企业创新发展战略——从战略的层面优化组织结构——用猎头技术寻访高端候选人，将组织优化的战术落地——为人才梯队的建设以及精英员工的赋能增效提供有前瞻性的咨询建议。
我给猎头顾问的建议是最好不要创业，猎头公司的创业其实非常不容易，客户要看你的品牌，新公司往往客户很难信任你；你要有团队，否则交付是空话，但新公司很难招聘到好的顾问。
猎头如何给自己做职业发展规划
1、我给猎头顾问的建议是最好不要创业，猎头公司的创业其实非常不容易，客户要看你的品牌，新公司往往客户很难信任你；你要有团队，否则交付是空话，但新公司很难招聘到好的顾问。
2、做为猎头，最先要为自己而活的岗位职责，随后才有可能会做的更职业化。由于明白这种标准，因此 才有可能会做得更标准。
3、一定要有清晰的规划。猎头行业有两***展的趋势：第一个发展趋势就是做平台，做成大而全的猎头公司，集齐所有行业，所有职能，让大量的人才在这个平台上发光、发热。另一个发展趋势是做小而精的专注细分行业的猎头公司。
4、你要掌握HR的职业发展通道。在工作中，对HR工作中的 6大模块争得都是有掌握，并有自身精专的模块。随后逐渐从HR运营专员到HR负责人到HR主管到HRD，让自身的业务能力自始至终可以配对不断提高的岗位要求。
5、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。
6、可以听听人力资源顾问怎么说，毕竟他们经常给企业做员工职业发展规划，会比你更关心你的发展，毕竟人才是每个企业都想留住的。而且人力***顾问的意见会更加独立、专业，也更有针对性。
猎头的职业发展方向有哪些呢?
1、路径有：作为行业顶尖的战略咨询顾问——协助制定企业创新发展战略——从战略的层面优化组织结构——用猎头技术寻访高端候选人，将组织优化的战术落地——为人才梯队的建设以及精英员工的赋能增效提供有前瞻性的咨询建议。
2、有前途，做猎头职业就是你的职业最职业圈里没有第二家，这样自己肯定会占优势。
3、高需求行业：随着市场竞争的加剧和企业对优秀人才的需求日益增长，猎头行业的需求也在持续增长。许多企业依赖猎头公司来帮助他们找到合适的高级职位和高端人才，以推动企业发展和创新。
