大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于秘书 职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍秘书 职业规划的解答，让我们一起看看吧。
互联网+背景下秘书职业面临怎杨的机遇与挑战？
互联网+”是指依托互联网信息技术实现互联网与传统产业的联合，以产业升级提升经济生产力。随着“互联网+”时代的到来，传统领域正发生着深刻变化，许多传统行业的运行规则被不断打破。在这个大变革时代，秘书作为以处理信息工作为主的职业之ー，正面临着前所未有的新挑战，也迎来了前所未有的新机遇。
一、秘书职业的挑战：
随着经济全球化，国际国内市场一体化迅速前推进的情況下，对秘书人员的要求不断提高，秘书人员不仅要把握好时代发展的特征和趋势，而且要不断拓宽自身综合***素质，置身于变革创新实践，关注新变化，新思维，新趋势，使自身素质适应新发展的需要，这样才能在竞争日益激烈的社会中占有一席之地。
二、秘书职业的机遇：
在现如今充满挑战的社会中，不怕世界变化大，只怕看不清楚形式，作为秘书工作人员，除了明白秘书必须清醒认识自己的职业职责，严格约束自己，学会控制自己的情感，保持一种良好的从业心态，还需要掌握和运用适当的沟通方法和技巧，新时代下互联网背景下新的思维方式与技能，把秘书工作做得更好以适应社会发展的需求。
如何规划自己未来興业目标，才能既能与时代同步，又不会被社***淘汰，那就要求设定明确的目标，明白生命的意义与目的，同时还需要不断地自我分析，***取必要的正确的措施，制定切实可行的计刘，同时在实现自己的职业规划时，评估与检讨是必不可少的环节。
在职业规划时还应遵循择己所爱，择己所长，择世所需，择己所利的原则。
妥善安排秘书职业规划，依据各计划要点在短期内充分发挥自我潜能，运用环境***获得各阶段的成功，最终达到既定的目标。只有这样，才能在未来的挑战中，立于不败之地。既提高了自身价值，又对自己的人生画上了满意的句号，作为一名秘书工作人员，更应该对未来职业方向和职业规刘有100％的把握，目光要长远，能够准确預测未来秘书职业的发展方向，做好自己的本职工作，应对未来，面向挑战！
促进大学生进入秘书行业的方法？
一是秘书是社会劳动分工中的一个十分重要的专业。任何组织或机构，如企业、***机关乃至各类单位都有秘书岗位设置，因此，秘书是社会职场不可或缺的职业之一。也是说，到社会组织或机构中担任秘书，这是秘书学专业大学生的就业领域。
二是秘书职业与其它职业如技术、业务等职业比较，是一个具有独特优势的职业。因为，秘书所从事的以撰写公文为主的工作，是一项需要具备特殊的公文写作能力和综合素质很高的岗位，而且在一个组织或机构中只有单一的秘书岗位设置。因此，秘书岗位具有很高的不可替代性，或者说很多从事技术和业务的人才做不了秘书，秘书是一个相对稳定的职业。
三是基于我从事秘书工作二十余年的职业体验，秘书是一个可以实现人生价值和追求美好生活目标的职业。我曾经担任过县、地区和省级电信企业的秘书，通过做秘书提高了职业能力，实现了职业进步，收获了职业价值，比较好的承担起家庭责任，使生活质量不断得到提升。因此，秘书对于青年朋友来说，是一个非常有发展前途的职业。
成为一个合格的秘书，颜值和身材是必要[_a***_]吗？
并非必要条件，提问把胜任秘书这一工作局限在女性身上。虽说爱美之心人皆有之，但秘书的主要工作是协助领导处理工作事务，而不是花瓶。 无论男女，胜任秘书最主要的是有能力，能胜任工作，这才是必要条件。
谢邀。一个合格的秘书，身材和颜值不是必要条件，但却是个重要的加分项，这和秘书这个职业的工作性质有关。
我在办公室工作，工作性质接近秘书，基本就是负责安排领导的各种会议，给领导做一些文字性工作，比如领导外出写一些讲话稿，宣传报道。进行外联接洽，给各种领导端茶倒水等。我还没有看到潜规则的事儿，大家不用把秘书这个行业妖魔化，这就是个工作，领导的那点权利也给不了你什么大的利益，各凭本事吃饭。
我不是全职秘书，也不是专业出身，只能就我看到的秘书这个行业说说看法。首先，身材，容貌不是秘书的必要条件。秘书从专业技能上真的没有太大要求，有一定的文字功底就可以，而且现在度娘这么强大，我们不生产文字，只是文字的搬运工。领导讲话也不要什么特别实质的内容，都是礼节性的问候。但是一个好的秘书一定是个情商高的职业。之前看到一个男秘书(40岁左右，长的真的一般，有点秃顶，身高不到170，(是不是很出乎意料？打破了人们潜意识中秘书都是女性、年轻、靓丽的形象？)跟着领导出来开会，全场4—5个领导，了解每个领导的特点，比如爱喝什么茶，爱吃什么菜，给领导递上去的东西都深得领导的心。领导临时要一个数据性的报告，该同志现场办公，20分钟后提出一个数据真实，言之凿凿的报告，意味着他对单位的专业业务也烂熟于心。平时自己的领导一个眼神，就知道要做什么。对于其他领导同行人员，温和有礼，对于年轻人还开开玩笑。可谓进退有度。在他身上，你根本不会考虑颜值，身材问题。
为什么说，秘书最好要有颜值有身材。因为秘书毕竟要负责外联，要对外接洽，而好的形象可以在接洽过程中加分不少。心理学上有个晕轮效应，就是说人们偏向认为外貌出众的人其他方面也才能优秀。举个不太恰当的栗子，秘书外出接洽，被吃了闭门羹，这个时候很考验秘书水平。一种情商高，水平高，没多久和对方单位人混成一片，对方给他一些小道消息，他会利用这些消息把事儿办了。还有一种颜值高，娇滴滴的小姑娘往对方单位门当、前台一站，总会有怜香惜玉的上去关怀。最怕的是啥啥都不行的秘书，出去什么都干不了，只能靠领导罩着的。
正规的单位，正经的秘书，肯定是以才能和为人处事方式为条件的。招聘秘书时，会对五官身材气质有要求，但学历年龄专业为首要条件，当然在才能相同情形下，外貌更佳者更受欢迎。所以说颜值和身材重要，但不是最重要。
极少数用人单位，在招聘秘书时，会把颜值身材当最重要条件，应聘者就应该长点心。
感谢邀请。现在的社会，好像已经把秘书这一职位黑化了。其实秘书这一工作男生也是可以胜任的吧！只是社会潜意识里普遍认为秘书应该是由女生担当，这也就造成了人们潜意识里认为秘书这一工作，非年轻漂亮，身姿婀娜不可取。
其实秘书还是要讲究很多能力的
要有处理事物的能力
在公司，领导们有许多事情要自己的秘书代为处理，或者帮助处理。这时候如果作为秘书不能良好地解决问题，那么就没有替领导分到忧。秘书就是来为领导服务，帮助或协助领导处理实物。必须要有这样的能力才是合格的秘书。
要有人际交往能力
现实中，老板要把很多关系交给秘书来打点。不管是传话下级，还是联系上级，都要有能够处世圆滑，对己及人的能力。这样才能代表领导。
所以所，一个合格的秘书，还是要有真正的本事的，颜值和身材只是附加选项。有则赞之，无则加冕。
颜值和身材可以说是比较重要的条件，但不是必要条件，当然好的颜值和身材肯定是加分不少，谁会拒绝对美的欣赏，正常人与人的相处，第一次所能接收到的信息就是你的外貌，好的外貌当然会吸引眼球，格外引起别人的关注。但是再美的事物也有看腻的时候，如果你没有内在的东西去增值，也会让自己慢慢失色！
道理一样，作为一个秘书，好的颜值和身材肯定为你添色不少，尤其是在工作上能更能得到同事的青睐，这是你的优势，同时也是你的弱势。为什么说是弱势呢？
因为会有人潜意识认为你是不是个花瓶，中看不中用，所以就会造成了一个***象。这个时候你的工作能力就直接决定了大家对你的认可程度，也就是你内在的价值，如果你能力不行，别人对你的认可度仅限于你的外表，时间一长，往往自己也就处在了比较尴尬的地位。相反你能力也好，加上你吸引人的外表，不是更加强了别人对你的欣赏及认可，必定会给你的工作带来更好的回报。尤其是在当下竞争激烈的环境，能者生存，工作能力也是检验一个人是否优秀的重要条件，所以与其更多的去关注自己的外表，还不如努力的去提升自己，让自己变得优秀才是根本。
所以放平心态，如果自己颜值和身材不够突出，那就通过提升自己的工作能力，来赢得同事和上司的认可。如果自己颜值和身材很好，那就更应该去提升自己工作能力，美的事物再添加点美不是更让人赏心悦目吗。
秘书职业技能的重要性有哪些？
谢谢邀请。如果我没判断错误的话，这个问题问的应该是秘书需要哪些重要职业技能吧。作为一个秘书，在每个行业每个公司其职业技能要求是不一样的。我在智联招聘网站上随意截图了几个招聘启事，可作参考
从这些招聘网站上分析，你会发现秘书也是分很多种的，如商会秘书、行政秘书、销售秘书、总裁秘书、董事长秘书等等。尽管秘书这两个字的职位名称一样，其职业技能要求都是不一样的，比如有的公司要求会英语，有的公司要求懂财务、有的公司要求形象气质好等要求都是不一样的。
但总的来说，有一些通用能力是作为秘书这个职能所需掌握的：
第一，沟通与表达能力。作为秘书起着上传下达的作用，会与公司外部人员与公司内部人员做工作衔接，对于沟通与表达能力就非常重要；
第二，写作能力。不管何种职能的秘书都会被领导要求写发言稿、演讲稿、会议记要、大事记等，所以很多公司秘书这个岗位要求最好是中文专业的，就是考虑到这一点；
第三，人际关系处理能力。作为秘书，要与形形***各种不一的人打交道，这些人可能是公司内部人员，可能是公司的客户、供应商、***部门人员等，所以要求这个岗位的人需要情商高，有一定的交际能力；
第四，办公软件操作技能。作为秘书，要写各式各样的文件，做各式各样的工作，所以对于办公软件操作技能这一块是有要求的，不管是word\excel\ppt\ps等，根据公司具体的业务要求而定；
除了以上几种通用技能外，还有解决问题的能力、团队合作能力、抗压能力,识人能力等都是必备的职业技能，除此之外，如果个人具备形象气质佳、认真、细心的特质会为秘书这个岗位加分。所以看上去秘书这个岗位就像是助理的角色，但其工作任务的复杂性和重要性是不言而喻的，要做好这个岗位也不是一件易事。
乍一看题目以为题主在问秘书需要哪些职业技能，自己一看原来是说职业技能的重要性，那我就简单的说一下自己的理解吧。
秘书如果简单一点就是帮助领导做些事务性工作，草拟一些文稿，充当一下领导的记事本。但是一个优秀的秘书绝对不会只做这些。好的秘书可以相当于领导的军师、助力、代言人甚至是依靠。
《人民的名义》里李达康就是秘书出身，在领导身边，借助领导的平台，他拓展了视野，丰富了知识，锻炼了能力，这样最后才能当上省会城市的市委书记、省委常委。这样一个有能力有潜力的人，在当秘书的时候可以为领导提供很多帮助。
好的秘书可以帮助领导合理的安排工作和休息时间。能有秘书的领导通常位高权重，当然也很忙，如果能够合理的安排工作时间，每项工作的时间长短，工作衔接，休息安排等等。这些可以保证领导更有效率的处理各项工作，也能保证领导的身体和精力的合理分配。
好的秘书可以帮助领导找到工作思路。很多时候领导制定方案，或者发表讲话，或者会议工作安排等等，最初都需要秘书来草拟。一个优秀的秘书对领导的工作会有全面的了解，可以按照自己的理解先做出初稿交给领导修改审查。很多时候最初的思路是很耗费时间的，但是有了初稿抛砖引玉，领导可以根据自己的理解和更高的站位在此基础上，优则留，差则改，激发了领导的思路，也极大的节约了领导的时间。
好的秘书可以帮助领导处理不符合身份的小事。很多时候很多话或者很多事不是领导的身份该说，或者领导的身份能做的。这个时候就需要秘书出面，他们可以给下面传达一些“工作方向“，无意的泄露一些”领导喜好“，挡下一些不必要的见面或者请示，成为领导和员工之间的一种非正式的沟通桥梁，也是保护领导的一道防火墙。
好的秘书可以让领导更舒适的工作。每个领导个人的背景不同，性格不同，工作方式和喜好都不同。一个好的秘书可以很快了解领导的各方面的习惯，然后按照领导的习惯去安排各项工作，让领导可以随时以一种自己舒服的方式进入工作，这也可以提高工作效率，避免很多情绪因素的影响。
上面只是说了几点个人理解，实际工作中，好的秘书对领导来说还有很多功能性。秘书的工作繁杂而且重要，细微而又全面，是一个很有挑战又很锻炼的职位。如果从事秘书这个岗位，需要学习和提升的东西很多，当然前途也是不可***的。
到此，以上就是小编对于秘书 职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于秘书 职业规划的4点解答对大家有用。
