大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件行业求职周期多久的问题，于是小编就整理了5个相关介绍软件行业求职周期多久的解答，让我们一起看看吧。
- 开发一款软件要多久？要招聘多少技术员？
- 成都软件测试就业如何？培训多少钱？
- 软件测试会不会过了三十岁就找不到工作？
- 小白怎么入行软件测试行业？
- 36岁以后转行软件测试行业，还有可能性和必要性吗？计算机信息专业没有做本行业？
开发一款软件要多久？要招聘多少技术员？
1.虽然没有真正地投入到开发过程中，但是刚刚学过软件工程不久，对这个问题还是有一定的理解和自己的一些看法。
2.软件开发的周期具体要看软件的规模，不同的软件规模开发周期自然不同。之前做过erp和crm项目，就多数的软件公司而言，周期大概为一年多的时间。
3.招聘的技术员门类很多，需要有需求分析员，市场调研人员，数据库设计人员，编程人员，测试人员，维护人员，人数少则几十人，多则上百人。
4.软件的开发是各种技术人员共同努力的结果，需要各人员紧密地配合和协调。
你是想做一个产品还是开软件公司？
做一个产品的话，可能会是个无底洞，少则一两个人一两个月就能做出来，多则数十上百上千人花上几年十几年时间的也有！
开软件公司的话，你想招多少人都行……
不过话说回来了，不是所有的软件都需要自己招人来搞，你可以搞外包，如果控制得当，要比自己开发风险低，花费少。
你如果实在想自己搞，找上一两个搞混合开发（Hybird）的，要比原生开发节约一点人力成本；实在不行，去找个会APICloud开发的也行！
成都软件测试就业如何？培训多少钱？
成都做软件测试还是不错的，其实现在任何一家软件开发公司都是需要软测职能部门的，因为有些项目的繁杂程度较高，而且需要完成的质量也较高，如果没有软测这个职能部门的话，就缺少了一层保障。
如果想进一步学习或者了解软测的话，你可以选择在源码时代学习。
成都这边培训机构太多了，建议大家选机构的时候亲自去看看，了解了解，因为网上的有号有坏，自己亲自去看看，体验一下学习氛围，环境，试听，就能知道到底哪个好，哪个更适合你。之前有朋友在中公优就业学过，现在还不错，面授，小班，试听了半天，老师很负责，同学们学习氛围还不错，还提供住宿，整体来看，还是很不错的
首先说说学费，一般学费在1万5到2万左右。
其次，在这个万物互联的移动互联网时代，早已没有了纯线下企业，大到国企，小到街边一家卖袜子的供应商都会开网店，甚至开发个微信小程序什么的。
很多小公司都会招聘两到三个开发人员，却很少见这些公司招测试人员，因为他们觉得开发就能够完成测试。
并且，大多数人对软件测试的认知还停留在普通的“点点点”上，他们认为测试的工作就是把开发的产品拿来用一用，测一测登录是否顺畅、点击是否可以顺利跳转、有没有常规性Bug即可。
不仅如此，大家对软件测试岗位甚至还有更深的误解，比如：
很多人都认为软件测试就是安装程序、运行程序、点点鼠标、按按键盘的工作。但这几年因为用户要求越来越高，产品变得越来越复杂，测试人员的技术知识体系也需要不断更新和完善，并且随着新工具、新流程、新设计方法的出现，软件测试人员也需要像开发一样持续学习。
找Bug、交Bug是测试人员最基础的工作，测试工程师需要把控整个产[_a***_]量，代表客户的利益去把控产品、验收产品，因此他们需要做得不仅仅是找Bug。
软件测试行业越来越受到大家的重视，许多人都想要转行从事软件测试工作，就必然要参加软件测试培训了。那么软件测试培训一般多少钱呢?我们今天就来为大家解答一下。
软件测试培训课程一般来讲在1万多到2万多不等，赶上一些优惠活动时也会有一定的折扣，具体的价格每个机构都因时长、内容而不尽相同。那么我们在挑选培训机构的时候不能光图便宜，因为要是最后什么都没学到，工作也成问题。那即使再便宜，钱也是白白打了水漂，还不如一开始就选一个价格虽然不太便宜，但能够真正学到东西的机构。另外还要看课程内容是否有自动化测试、接口测试、性能测试等模块的涵盖，不只是学基础的功能测试。那么究竟哪些机构性价比较高呢?
在这里向大家推荐中公教育优就业，优就业依托于A股上市公司中公教育，教学资质非常有保证。优就业的软件测试培训课程的价格在2万左右，虽在在市面上不是最低的，但是它的课程内容非常全面，不仅有基础的功能测试，也有进阶的自动化测试、性能测试、接口测试模块，提升你综合测试能力。另外优就业是为数不多的包食宿的IT培训机构，所以这个价值也是很值了。可以为你省下一大笔食宿费，尤其是在一线城市。另外优就业也会对学员的就业负责到底，在入学时会签订就业服务协议，为你提供终身免费的就业推荐服务。另外优就业还与多家企业有深度合作，定期举办名企双选会、上门招聘，以及其他多种就业渠道，为你的就业提供最大化帮助。
软件测试会不会过了三十岁就找不到工作？
软件测试行业，正常来说，不会因为年龄而找不到工作的，放心。
（1）为什么呢
因为社会上世界上的各种各样的新科技新发明会一直层出不穷，各种新应用新行业也会相继出现，各种新产品新的APP也会横空出世，每一个新的应用出现，在面世前都会先经过测试，经过多重监测和试验，最终通过测试合格的应用，才有可能会被发布出来应用于人们的科技或者说日常生活。
此外，软件测试技术是伴随着新产品新科技新发明而存在的一个行业，这个行业会一直存在（除非世界发生极其特殊的变化）这类行业需要的人才多，有经验的职场人士相对而言应该是更有优势的一类群体。
（2）加强自身修炼是关键
软件测试行业终究是个日新月异随着新科技变化而有所变化变动的职位，这样的一个行业，科技高速发展，一个优秀的职场人应该做的就是要善于总结经验，抓住机会努力成长，让自己尽快成为那个行业至少那个岗位上的人才或者专家。
新科技进步的速度很快，大家尤其是大城市一线城市的工作人士就会发现，很多公司在不同时间招聘同一个岗位时，要求也不尽相同，门槛也相应不一样。
说说我自己吧，87年生，今年32了，毕业11年。
今年4月被上家公司被动离职，找了一个月，五月底到现在的公司。
高中打了三年******，高考考了410，没复读，去长沙读了个破大专，软件开发，学的C#；
除了第一节课去看看老师是男是女，其他时间都没去上课。
又在大专学校（没脸说是大学）打了三年剑侠情缘二，毕业在长沙干了三个月网管，存了1000块，跑广州找了三个月工作，连打字社我投简历都不收。
没得法，找我爸借了1万7，广州北大青鸟培训了半年，09年5月毕业，出来找了个2.5k的开始上班，混了3年，涨到5.5k，就还了我爸的1万7，没存得几个钱。
11年国庆前辞职了，三个测试的小组长干的没意思，自己性格也不是很适合当管理。
销了广州的户，取了公积金，加上工资，总共拿了万多块到深圳，在翻身岭找了个600单间，图吉利，事实上到现在也没翻过来身，哈哈。
找了一个月，最后11年11月进了顺丰资科本部，干了两年多，加班多，加上觉得功能测试也没啥前途，又辞职了。
不知道题主目前多大年龄？具体作什么工作的？本小编只好试着作答，若有参考价值，那叫歪打正着。若无参考价值，一笑了之。
根据所问问题，若你现在是一个已经从事这类工作的人，三十岁上下的人正是人生最好年华，根据行业发展特点已发现这个工作前途渺茫，尽快选择接近所修专业的有发展前途的学科作为个人的备份，预则立，不预则废。一旦危机显现不至于个人惊慌失措。
若你是一个高考之后待选报专业的准大学生，可以放下思想包袱，只要是大学所开设的专业，短时间内一般都是国民经济发展所急需的。并且大学阶段所学知识也是比较宽泛的，有些学科之间的知识相互交叉。比如学企业经济管理的，这个专业和学工业会计、工业统计甚至和学市场营销专业，大的方面课程都差不多，只是专业细化和偏重不太一样。
人在青春美少年，努力学习莫贪玩。无论是三十岁前已就业面临转行的年轻从业者，还是十几岁高中毕业报考大学选择专业，都是人生大事。任何事情都是需要个人来把握，俗话说命运掌握在自己手里。学好一门技艺必须弄懂学通，学透学精，真正做到把所学知识融汇贯通，这是年轻人们的优势所在。
总之，无论学什么都必须下一番苦功夫，诗仙太白不是说:天生我才必有用。(2019/06/21)
小白怎么入行软件测试行业？
1.首先你可以网上百度：软件测试的含义并且知道这个行业的职业前景，这样更利于你转行，坚定自己的信念。
2.可以在招聘网上搜索这个职位：这样能知道这个行业你需要掌握什么技能，才能查漏补缺，这是最便捷的渠道了解当下的行业所需知识技能。
3.审视自己当下是否具备这个行业的基本学历条件：如果具备，身边是否有行家带你，你自己通过自学是否能够掌握（一般来说很难，需要足够的计算机专业基础）考虑报班集中学习（大多数人的选择，上手快，效率高，有绝对的学习氛围），本着为你负责的态度，向你推荐报班学习。
希望以上建议可以帮助到你，有需要了解更多的，可以找我哦，本企业致力于IT软件测试一块，会带给你更多的关于“测试”你想了解的细节。
36岁以后转行软件测试行业，还有可能性和必要性吗？计算机信息专业没有做本行业？
很难了，一个如果没有经验积累了，那么做开始做起各方面的条件都不允许你这样做．年龄太大了，加班方面肯定就没有年轻人行，二开始的收入肯定不会高，那么你的年龄都到这个时候了，你的收入低了也支撑不了你的生活开支．同时你放弃现在的工作岗位你的家人也会持反对的态度．
到此，以上就是小编对于软件行业求职周期多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件行业求职周期多久的5点解答对大家有用。
