求职宝典

职场高情商面试技巧,职场高情商面试技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场高情商面试技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场高情商面试技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如果面试官问你:有5杯水却来了6个领导,你该怎么办?
  2. 面试官问在公司加班的时候老公让你回家怎么高情商的回答?

如果面试官问你:有5杯水却来了6个领导,你该怎么办?

我怀疑肯定有人会说咔嚓一个领导。正常做法非常简单,多拿一个杯子然后把其他杯子里水往里匀一点,保证六个杯子水基本一样多就完事了。如果没有多余杯子,没有办法补充水,也没有其他代替的饮料,干脆就都不上水。

一般这种问题会出现在面试场上,问你如何应对。其实应对方很多,前面只是简单说两个罢了。而现实生活中这种事情基本没有发生的可能性,刚好来的人都是领导,刚好领导都需要喝水,刚好纸杯又少一个,刚好水也不够了。这些巧合叠加起来概率基本就是小约翰可汗一年365天连续更新,不停一天。可能吗?不可能。所以无论用什么方法应对,只要能巧妙地回答出这么做的原因,面试官都会认可你

职场高情商面试技巧,职场高情商面试技巧有哪些
图片来源网络,侵删)

在这里码字的诸位都不是富二代,希望大家阅读、点赞、关注,给个三连。

这里是悟世居士,原创观点,欢迎讨论

长期在办公室呆过,做过接待工作的过来人告诉你:最好的办法是我所说的办法。

职场高情商面试技巧,职场高情商面试技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

上级有领导到单位检查工作,前一天接到的通知说要来5位领导,于是在办公室负责接待的同志肯定是按照5位领导的接待标准去准备,当然,包括倒茶水。

可是,当你在桌子只准备了5杯水的时候,领导改变了人数,不是之前下发通知所说的5人,而是变成了6人。

遇到这样的情况,你会傻眼吗?我想,很多办公室的小白都会的。在这种情况下妥当处理掉问题,又不能让自己领导尴尬是最明智的。

职场高情商面试技巧,职场高情商面试技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

其实最简单的办法,就是最好的办法:

你赶紧把已经倒好的5杯水递给其中的5位领导,然后马上去另倒一杯。什么都不要说,做就行了。

办公室的事,包括接待的事,没有网上所说的,没有大家所讨论的这么复杂。

人都是感情动物,人家领导不会因为你现成的少了一杯水就对你,或者对你的领导怎么样,根本别人就不会注意到这样的问题,即使是注意到了,也没有任何的问题。

就是这样的!

以前看过关于这种话题的段子,有以下几种做法。

第一种,趁着领导还没有来,立刻将这五杯水都撤掉。当领导们落座的时候再询问领导想要喝什么,立马准备。

第二种,在添一杯水。

第三种,将五杯水分给除了自己直属上级之外的其他五位领导,同时说明这是上司特意为了他们准备的。

当然,还有几种特别搞笑的,例如,有人回答说,顾全大局,将一个最没用的领导牺牲掉。

5杯水,招待6个"客人"。如果是要使6人都喝上水,那当然要加1个杯子。

这里有个细节要注意,就是新增加的那个杯子,必须与那5个一模一样。否则就干脆把原有的5个杯子全撤了,另拿6个相同的杯子来。

试想看,如果6人同时喝水,其中唯独有1人的杯子与众不同,那势必容易引起被歧视等怀疑 ,5人高兴1人"愁", 扫兴。

现在的面试官几乎都特别钟情于一些脑筋急转弯或稀奇古怪的问题,他们一方面用这些摸不着边际的问题来为难应聘者,一方面用来炫耀自己无知的存在感,殊不知,这些问题如果让科学家来回答,估计没几个能答上来,让董事长或省部级干部也没几个能答对,招聘的意义在哪?纯粹的形式主义、故弄玄虚

面试官问在公司加班的时候老公让你回家怎么高情商的回答?

第一步:表示理解

先谈自己的感受开始。我是一个对工作极其负责,也是有一个有追求、求上进的人。所以在必要的时候,我愿意花时间去完成我必须要完成的工作任务。

▶第二步:提出自己注重工作效率

但我也希望能够保持生活和工作上的平衡,所以我也会不断提升自己的工作效率,尽量减少加班的时间。但如果公司有要求,我一定会尽力配合公司完成工作任务。

▶第三步:表明底线

时刻注意表明自己的底线:我其实不喜欢这个事情,但是为了完成工作要求,所以我会尽力去配合,但同时为了减少这样的情况的话,我也会不断的提升我自己的综合能力来减少加班。最后,也可反问HR公司是否经常加班,来表明自己的态度和底线。

到此,以上就是小编对于职场高情商面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场高情商面试技巧的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/19610.html

分享:
扫描分享到社交APP