大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计 职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍室内设计 职业规划的解答，让我们一起看看吧。
30岁的设计师出路在哪？
设计是一个厚积薄发的过程，入门相对容易，但成为高手就需要一定的天赋和后天不断的学习与提升。
首先要有过硬的专业知识，根基要稳；其次要不断的练习与尝试、总结、改进完善，做到理论联系实际，最终是要掌握一定的方法，也就是设计的套路；最后，还得有活到老学到老的精神，持续专注把简单的事做好，再加上一些创新意识会更好。
娴熟的技巧加上创新的灵感，相信你会在设计的道上越走越远～
哈喽，大家好！三十岁的设计师出路在哪里，该继续设计行业拼搏下去，还是转行做其他的，我来谈谈我的看法。
今年由于疫情的影响，好多设计服务公司都做出了裁员的策略应对行业不景气的情况。其实现在不只是设计服务行业，很多行业都是如此。环境都一样，大家都很难，这时候拼的就是眼光耐力和耐性了。
第一 如果年龄的人都很现实，工作就是为了物质追求。所谓心灵鸡汤对他们来说已经平淡无奇了，曾经少年的***早就九霄云外了。
人会迷失，只要精气神还在，还有救。唯有一股拼搏精神还在，为了自己，为了家人，为了孩子也要继续下去。
第二 检查自身的一些坏习惯，自己重新做起。所谓穷可以归结懒和不爱学习。
多去听一些培训班，去哪里寻找下动力。多动少看，勤劳致富。三十岁人学习能力正是人生好时候，抓紧时间学习一技之长。
第三 学会控制自己的情绪。学会管理自己情绪，学会一项技能就是时间管理。让自己生活充实起来。不要动不动就怎么着，这个世界上最不缺的就是人，不要以为这个工作就自己能做。做事靠勤，做人靠智慧，管理人易如此。高情商的人，无论何时都是心平气和的说话做事。
第四 要学会放下面子，不懂则学。设计师行业是新人的天下，需要的是新知识新技能，可能去年的新学的一项技能，今年已经过时了。所以，三十岁也该不断学习新鲜技能，从心里上接受年轻人。跟上节奏，应付随之而来的变化。
第五 积累经验，厚积薄发。虽然论创新能力不如年轻人，但是你的经验和水平还在。利用自己的经验来打造自己的第二职业。
自媒体平台发展，为很多行业的从业者提供了一个发展方向，只要自己有内容，有经验，总会有施展才能的地方。
30岁的设计师大概入行6到8年，这是一个很迷惘的阶段，感觉做的千篇一律想突破没有途径，大面积的房子设计也不好接触到，这个时候需要坚持本心。现阶段手里应该积攒了一些资金，多给自己投资一些，走出去，多看多学多参加一些设计活动。把自己当作刚入行的小设计师一样，重新来过从之前的所谓的设计师进入到真正的设计师阶段，5年后你会发现设计行业还有更有趣的东西等着你
谢邀
这个问题可以有两种解读：1、设计师到了30岁还有出路吗？是一个不自信的发问。2、设计师到了30岁是不是一个砍？突破的方法有哪些？
我从我的个人经历来讲一下我的感受。我已经三十岁了，在平面设计行业已经有8.9年经历。目前正在同几个合作伙伴开设培训机构。
其实，做设计师一个不怕老的行业，虽然设计师是一个平地抠饼的职业，但也和老艺术家、老医生有很多相似的地方。很多人说平面设计师是一个吃青春饭的职业，是一个活不过三十岁的职业云云。在我看来，都不是。虽然在设计行业我很反对经验论有效，但是能力的累积还是必须依托经验，而创意并不见得。因为随着年龄的增长，市场对于年轻劳动力及老年劳动力的回报不同，从事体力工作的岗位工作能力会日益衰退，而设计师的核心其实是技术水平。有些人之所以会认为设计师是吃青春饭，有两个原因，一是设计师的工作强度很高，尤其是初期设计师，经验和能力都很有限，会花大量时间改稿，并且有很多的项目工期并不是设计师说了算的。第二是因为很多设计师不具备长期发展的能力，这是最重要的重点。他们上班做设计师的基础条件就是在校园里面的那点点知识和技能，出来到社会之后并没有再学习。这样的后果是做什么都一个调性，做什么都只知道一种套路，做什么都不会很差但基本也不会出彩。其实设计师的再学习能力是非常重要的。如果没有这方面的能力，那伴随年龄的增长，设计能力却没有同步提高，因此无法继续适应市场[_a***_]，这部分人的从业年龄在35-40岁也就终止了。
那么女性设计师的职业生涯似乎要更短。为什么？因为大部分女性设计师一般在生育后就会考虑转行。主要的原因还是强度高工作时间长。那些经验丰富、技术水平较高的人群会转向后台部分，其他人群大部分会选择转行。
好，这是关于不做设计的去向问题。接下来补充一点：高龄且优秀的设计师的职业去向问题。
有再学习能力的设计师不会畏惧市场，他们需要的是持续学习以备持续更新的市场需求，这部分人可以成为广告公司中的重要人物，比如创意总监，设计总监，或者单独成立广告公司等。
另外一种就是能力已经突破职业范畴，那也可以带徒弟，从事培训类工作，为设计行业持续输出新人。
30岁，是人生的一个分水岭，很多人过了30岁后都感觉身体机能的各方面都在走下坡路，而设计师不仅是高强度的脑力活动，还是高强度的体力活动。30岁的设计师的面临的情况也不同，如处在职业上升期的设计师出路很多，可以选择在设计单位工作或自己创业等，而处在职业低谷或比较迷茫的设计师，30岁这样的一个年纪首先要有一项固定收入，在此基础上可以通过考取行业资格证(如建筑设计师可以考取一级注册建筑师、规划师等)提高自己在行业的地位来换取更多的机会，也可以通过考研来提升自己的学历，当然也可以创业。无论你处于何种境遇，都不能放弃或自暴自弃，多与人沟通交流，多努力才能把以后的路走的更好更远。
有人说：室内设计师到了35岁要么升管理岗要么转行。设计一般的人是不是需要提前转行？
我个人认为，35岁的时候是作为一名设计师走向高层次的一个年龄。第一，设计师这个行业是一个要年龄和资历的职业，越往后走越吃香，当然前提是你一直对这个行业喜爱和不断学习。这大概是所有艺术类行业的共同***，就像有些艺术家的作品一定要到后期才出名有点类似。第二，这个行业做的越久，对于行业的了解就会不断加深，不管是实现能力还有创意想法，设计理念等等。三十岁之前我认为都是积淀的过程。后面才是厚积薄发的时候！做出来的作品也才能更让人所接受和喜爱。第三，设计师是差异化的，每个设计师都会形成自己的设计理念和风个性，前期都还是在雕琢自身，只有到了一定年纪才会慢慢形成自己的东西，这是需要时间沉淀的。
综上所述，所以我认为三十五岁时如果真的喜欢设计的话，是不会转行的！
设计师没有严格的年龄限制，设计师大部分集中在25—35岁之间，多数面对普通的家庭装修项目，项目预算多在十万（全包）左右。35岁之后的设计师更有可能成为部门经理、资深设计师、设计总监，或者独立经营设计工作室、设计事务所。现在行业名气比较大的室内设计师，基本上都在40岁左右。
北上广深是设计师的主要就业地，目前设计行业的从业人员平均薪资在13000元左右，8年左右的行业背景是设计师创作能力的最强时期，在进入管理岗位之后绝大多数的设计师的创作能力将会逐步下降。且不同行业及区域间，设计师的收入状况也有着较大的具体差异。
设计师平均年薪在10万以上，经理级别的大多在20万以上。但大部分设计师对于现有的收入状况并不满意，迫于各种现实的原因或安于现状。
从业1-3年，是很多设计师的迷茫期，有的去报班，学习各种软件，力求快速上手。其实，设计师职业是不可能速成的。你现在要做的，就是找好定位，将来自己到底是做家装还是公装？家装是去装饰公司做营销型设计师还是去设计公司做纯设计？
35岁，应该从业至少8-10年。要想做一名真正室内设计师，审美、见识很重要。而且还要学习施工工艺工序、建筑装饰材料、软装配饰、建筑构造、工程报价、灯光照明……很多知识，越想做的高端，对设计师的要求就越高。可惜很多人提起室内设计师，把眼光只停留在会画图、会谈单的基础上，把室内设计师这份职业看的轻描淡写。应该把眼光放长远一点，既然有勇气转行，就必须要有为这份勇气做出付出的决心。随着BIM软件、人工智能的发展，精装房的推行，一大批普通设计师被取而代之，私人订制、高端私宅、公共空间才是室内设计师一展身手的天地。
因此，如果坚持到35岁，就应该独立承担一些高端私宅或者主笔公装项目。至于管理方面，就因人而异。你不懂管理层面的东西也不行。35岁依然可以做设计师，但是必须是做到极致，在此行业有一定的成绩。如果不然，考虑转行吧。
35岁，不管在哪个行业来说都是一个黄金期，前提是没有特殊情况的前提下。
设计师是一个越老越吃香的角色，随着经验的增多，上了年纪的设计师懂得就越多，当然了，指的是稳定发展的，如果什么都不学，就堆年龄，那根本不可能的。
设计师需要懂得多，风水、色彩搭配、施工工艺、新型材料等都要知道，还要有较强的审美观，当这些都具备的时候，才算是一个设计师。
而35岁，这是一个处在上升阶段的时期，如果自己能够努力学的话，那么不说大领导，最起码的小领导是混的到的。如果在35岁小领导也没坐上，那就要思考是自己为人处世不行还是自身能力不足。
如果是自身能力不足，那么就该想了，二十多岁从业，三十五岁能力还不够成为一个小领导，那只能说自己不努力、不上进，不然近十年的时间，难道说学不到东西吗？
这么看来，如果从二十多岁开始到三十五岁依然如此，那么基本可以判定这个人自身能力有问题、态度有问题，可能是对这行不太喜欢，趁早可以找自己感兴趣的行业。
1.为什么要转行呢，你要知道，由技术转行到管理，事实上是由拥有实际能力的人转向大而空的岗位，等于提前放弃自己。你可以试试，如果去做管理，时间一长，年龄一大，技术生疏，管理岗位你也年龄大了做不下去。所以，不要主动选择淘汰，而是要选择如何提高自己能力，这才是重点。
2.室内设计挺好，起码是技术活，靠本事吃法。转行从事另外陌生的职业，还得从头开始，职业经验积累就得十多年，我们是耗不起这十多年的时间。一样工作，做十多年你都快成专家了，如果你没有成为专家，说明你没有太大上进，这是你必须考虑问题，即便选择转行，如果还是不没有太大的能力提高，下一次还会遇到职业危机。
3.职业发展，只能在依赖于以往雄厚经验的基础上，转换思维，创新方式，继续干好，这才是省力而又成熟的选择。
到此，以上就是小编对于室内设计 职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计 职业规划的2点解答对大家有用。
