大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于去公司应聘面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍去公司应聘面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
应聘时应该关注公司的哪些方面？
楠哥工作三年，大大小小的面试参加过几十次了，题主说的这个问题确实非常关键，因为如果选了一个不靠谱儿的公司，那确实是相当悲催的。楠哥以面试为节点，跟大家分享下我是如何判断一家公司的。
1、在网络上查询公司的公开信息，如果是上市公司会有财报，看财报基本就够了；如果是非上市公司，则要多方面查找信息，***、网上的一些前员工和在职员工的评价等，主要用来判断公司的整体实力；
2、看看这个公司的招聘信息是通过什么渠道公布的，如果是正规渠道，那相对比较靠谱儿；
3、HR 电话邀请面试时是否专业，以及邮件通知面试时，邮箱是公司邮箱还是个人邮箱，很多用个人邮箱的，不要考虑。
1、看公司的办公地点和办公环境，这在一定程度上反应了公司的实力；
2、看公司内员工的工作状态，大家是在比较积极投入的工作，还是都无精打***，无所事事；
3、看面试官的专业性；
4、观察一些细节，比如需要填写的应聘信息表是否专业；前台是否热情有礼貌，会主动指引，并且倒一杯水；公司墙上有没有贴一些项目进度表或者业绩表等等；
5、进到公司以后，感受一下气场合不合，这个比较虚，但是确实对很多人也很重要；
1、是否有通知面试结果的电话或邮件，这在一定程度上反应了公司HR 的专业性和人文关怀；
工作环境需要干净、舒适。
工作不能太累、太脏，、太繁琐。
超出工作范围的活一律不干，给钱也不干。
尽量找员工不多的地方，我不喜欢勾心斗角的工作。
必须得有吃中饭的时间，我不喜欢有人打搅我吃中饭，这样对消化不好，会得病的。
每天不能时刻都站着，也不能时刻都坐着的，这样我腰疼受不了，必须劳逸结合最好。
总结：唉，工作不好找啊，太难了，十年了，我就找到一份工作，而且做了一年，老板就黄摊倒闭了，从那年以后，至今我也没在上班，活不好找啊，呜呜呜。
我们没有赶上现在的好时代，以前都是学校分配工作，到了一个单位，贡献一辈子，很羡慕年轻人，自己可以找到适合自己和喜欢的工作！
一己之见，我认为找工作还是根据本人的实际情况，找适合自己的工作，首先自己的能力和兴趣找自己热爱的工作！
第二，要看企业的发展和规模，与国家的发展能够合拍，发展前景好！
第三，当然要看企业的经济效益，更主要的是自己所从事的工作的效益，发展空间！
第四，地区的长远发展。还要兼顾能够照顾好家庭和父母，这也是适当考虑的问题但是，这个放在次位，还是个人的发展为第一前提！
志明科技派:
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那么，笔者就穿越一次时空，共同探讨这一个话题。
第一，工作单位的声誉。找工作不是游戏，赢了高兴，输了重来。对即将参加工作的单位，起码有所了解。比如，经营的诚信度，经济发展状况(包括经济运行指标、利益分配状况、发展愿景、人才发展前景)，诸如此类的情况，了解清楚了，再做决定。
这就是最关键的因素。笔者看重的亦如此。
笔者为什么视此为最关键因素？
因为一个单位，在一定范围之内，声誉好，，说明它各方面的情况有口碑。大家知道，一个单位的口碑，是靠经济效益，纳税额度，职工收益，领导与员工的关系，人才成长等方面，来赢得认可的。
所以，只要看透问题的本质，抓住关键因素，这样的选择，一般不会出现问题的。
人生百态，气象万千。气象万千是大自然的杰作，而百态人生是人生中各自的选择。
一个人在决定拥有什么样的人生中有三个重要的关键节点：1，碰运气，😁不能选择的出生；2，靠自制，努力学习得来的文凭；3，凭智慧，为自己量身选择的工作。
既然一份工作的选择是决定拥有何种人生的关键节点，那么，在选择工作时究竟要考虑那些方面的问题呢？
一，根据自己特长选择相应的工作。一个工作只有在自己喜爱和擅长的前提下，才能把它干得更加的轻松出色。比如，搞营销需要胆大，健谈，有极强的语言[_a***_]能力；而做学问则需要认真，心细，有极强的文字组织能力等。……
二，根据能力的强弱，承受压力的大小选择相应的工作和工作地点。能力强承受压力大的可以选择一线城市发展，虽然一线城市工作和生活的压力会很大，但发展的平台和空间也很大。反之，则可以选择工作和生活压力相对较小的三，四线城市发展。
三，根据自已受限制的条件和情感的需要进行选择。比如，有年迈的父母需要照顾，有妻子儿女的情感牵拌，就需要和家人生活在同一个城市，这样工作起来可以做到心无旁骛，把工作干得更加出色。
其实，做为大千世界芸芸众生中的大多数平凡的人，找份工作的终极目标只是：能够在工作中充分展示自己的人格魅力，提升自己的社会地位，并拥有使自己和家人生活得更美好的工资收入。所以只要你选择了适合自己特长的工作，并在工作中可以心无旁骛的出色的去完成，这些起码的目标都可以达到，人生也就能过得精彩，平凡和美好。
图片摘自网络
同时通过两家公司面试，我要怎么选？
两家公司同时向你抛橄榄枝，你该如何选择
当遇到选择，如何决策是职场中经常会遇到的问题，这时候你需要：
- 先问问自己对这份工作的期待是什么？
每个人每个阶段对工作的需求是不一样的。有时候迫于环境的压力，可能经济因素会占比高，有时候可能其他的因素会占比高。但就当下而言，一定要知道自己最迫切的需求是什么。
一般来说，职业价值观跟需求不完全一致。需求可能是当下的迫切要解决的。价值观则会是比较长远的。如果有条件，可以找专业的人员对自己的职业价值观进行排序。清楚了解自己排名前三的职业价值观是什么。
- 对比两份工作，权重打分
针对自己的价值观和需求进行权重打分，然后对比两份工作，看哪份得分高。
- 当然，再理性的选择也抵挡不过一时的冲动
有可能你的心里已经有了答案，只是想通过另外的声音说出来。那么请忘掉以上。
到此，以上就是小编对于去公司应聘面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于去公司应聘面试技巧的2点解答对大家有用。
