大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于珠宝配货员面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍珠宝配货员面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
到2020年止，入职过几个职位，有哪个职位对自己帮助最大？
很高兴回答这个问题，到2020年止，我换了2种工作，一份工作是工厂操作工，一份工作是销售，这两份工作有一个共同的点，都是不需要什么学历的，也不需要什么技术的。我有时候也很想换工作啊，但实力不允许啊，上有老，下有小，压力太大了，更重要的是也找不到什么好的工作，更何况我是湖北人啊（疫情期间湖北人找工作难啊），说多了都是泪啊，继续搬砖吧。
哎，生为社会底层的我，到今年为止，第一份工作是鞋厂上班，第二份工作是西餐厅厨房的工作，第三份是公园自己摆摊卖玩具，第四份是自己路边摆摊卖四果汤，第五份是自己开了一个小饭店，第六份是服装批发市场的仓库配货员，第七份是跑外卖，目前是白天在批发市场上班，晚上跑外卖。突然感觉，也不是感觉，自己真的是一事无成，而且年纪也不小了，口袋还是空空如也。我真的是活到猪身上去了。希望所有像我一样的人一定要努力赚钱，早点拥有属于自己的东西。其实每份工作都是受益匪浅，开阔了自己的眼界，见识了各种人，也看清了残酷的现实
时间真是飞快，一转眼，工作10几年了，回想曾经入职过的职位，都是一把辛酸泪啊。
1、第一份工作，10几年前，记得那是刚来到上海，被介绍到一个做大黄页的公司，做销售员，工作内容就是联系一些知名企业，让他们在大黄页上做广告。在当时，大黄页的生命其实已经开始走向衰老了，所以，那份工作并没有做太久；
2、第二份工作，自己在人才市场里找的一个广告公司，做期刊杂志的，当时应聘的还是销售。只不过业余时间，我还跟着公司里一个做平面设计的同事学了学设计，后来在这个公司呆了3年左右；
3、第三份工作，由于前面学了点平面设计，再加上自己对电脑方面的东西比较感兴趣，后来就换了家IT公司，一边做设计一边又在学网站程序（那几年互联网刚起步，做网站的比较火热），后来在公司里也帮着开始做做网站程序，好像呆了4年多；
4、再后来，就索性扎根IT行业了。
现在从事软件行业，能为众多企业带来一些管理上的帮助，感觉非常有意义。
当然，中间陆陆续续也做过其它的…
回首这些年，对自己帮助最大的，还是选择进了IT公司，可以说是改变了一生的方向。
老古话说得好：爱一行干一行，干一行爱一行！
坐标潍坊，算是小三线城市吧，工作轻松早八晚五从不加班，公司管一顿午饭，一个月四千五算少吗？
这个是什么单位？时间上非常好，如果双休的话，工资够高的了！我也潍坊，全勤28天才发2700，7点20上班，六点下班，搞得一点时间都没有，来潍坊五六年了，连泰华，富华都没去过！孩子从来不上辅导班，只让小饭桌接送，房贷1800，车贷刚还完，***天天刷，刚好能折腾过来，勉强吃饱肚子。有病在家针灸，从不去医院。孩子的小毛病也是自己治疗，日子紧紧巴巴，坚强的活着吧！🙏🙏
我一个月挣4000,老公1万，俩孩子，两套房，两辆车无房贷车贷，孩子兴趣班日常生活我挣的就够了，老公挣得就是结余，哦，还有套房子出租每年我还能结余2万吧😁之所以生活费花的少，新鲜蔬菜油面都是我妈给，肉鱼婆婆给因为我公公是杀猪匠😁
***，头条里这么多***的，我也来装一下，希望我能装的比你们更成功，***开始:潍坊从西边的西外环路到东边的潍县中路之前的房产全是我承包开发的项目，我坐拥潍坊180套房子，名下300家公司其中A股上市公司10家，平时地上掉一个亿看不看……***吹牛逼完成。
作为一个山东人，我觉得在潍坊那个地方，就当地的房价物价来说每个月4500的工资不算少了，应该处于中等水平吧。工作很稳定按时上下班，也不用加班加点的忙，这不是挺好的嘛。当然如果能在业余时间做点兼职增加点收入那就更好了。年轻人要有闯劲，不要怕吃苦，尽量不要局限于现在的舒适生活，既然单位没有加班，那就自己给自己加个班，业余时间去做个***吧，一方面增加收入另一方面也是增加自己的工作经验和技能。
烟草公司的正式工工资很高吗？
八项规定前，像烟草这样的垄断性国企发放工资奖金比较任性，比如公积金都是按最高的几千几千的扣缴，年收入确实高得离谱。现在国家作了规范限制，很多过去能发的钱都不发了，烟草公司的收入相较过去有所降低，然而再降，瘦死的骆驼比马大，它也比一般企业要高出很多。
以小公所在的西部三线城市烟草公司为例，普通员工的月收入扣完五险一金后实际到手八千左右，年终奖基本上五万+，加上季度奖、半年奖、公积金、通讯补贴、[_a***_]***等各项待遇，年收入20万以上。这是普通员工的收入。烟草公司中层干部年收入基本上是普通员工的150%以上，算下来一年保守30万+。至于老总级，小公认识的一个副总据说年收入超50万+，这还不包括烟厂给的一些”******”。
烟草公司工资高毋庸置疑，不过烟草公司都是”内循环”，父亲接爷爷，儿子接父亲，来来去去都是烟草子弟，不是谁都有资格拿这份收入的。上面说的小公这位副总，儿子野鸡大学毕业，去外面混不出样子，老爸于是借着招聘之名，把一批公司的子弟都招进了公司，其中就包括他儿子。进去后为了避嫌，把儿子推荐到了省城公司，现在每月拿着一万多，掉进米缸过日子，生活滋润得一塌糊涂。
烟草公司每年也有部分岗位校招，能进去的几乎都是985、211高校毕业生，竞争非常激烈。没有一定的硬招牌、硬本事，就不要考虑了。
烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，也会有地域差别，地区差别以及岗位差别的。 在部分地区烟草招聘公告中，初期需要在基层中轮岗并熟悉各个岗位。转正后一般会有综合办公室管理岗、业务营销中心客户经理、专卖科稽查队市场稽查员等。具体会安排在哪个岗位，需要看个人表现以及单位的安排。
实际上，烟草公司的员工分为两类：正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工类似机关单位的在编人员，聘用工类似机关单位的临时工、合同工，聘用工的工资也不高，低的也有3,4千块钱的。从全国范围来看，烟草公司人员的工资差异比较大，主要是地区差异，像在广东省、北上广等经济发达的省市，烟草公司一般员工一年能拿到25万元左右；而在河南、陕西这些省的省会城市能拿到年薪15万元左右；在河南的有些偏远县区，基层人员的工资也就每个月3,4千左右。
中国烟草专卖局与中国烟草总公司实行的是两块牌子一套班子的模式，香烟的制造、销售只允许中国烟草总公司一家企业参与。在整个产业链上，无论是前端的烟叶收储价格，还是后端的香烟售卖价格，烟草公司都拥有绝对的话语权。根据烟草公司数据2018年全国烟农种烟总收入550亿元，只相当于中烟总公司总收入的二十二分之一，这一买一卖之间就形成了巨大的利润差。
具体谈谈烟草的待遇。根据一些业内人士介绍：一、就全国平均而言，一般普通办公室职位(譬如财务科、营销部门、人事部、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有***的。比如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5千，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些提货卡券，一些报销，一般不超过1万。二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多地方公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。
这个和地区经济、产值产能、消费差异有关，不能一概而论，但总体来说属于中等水平。
各地情况不同，收入差距很大
烟草属于国有制的垄断型企业，也是目前唯一一个专卖专营性质的企业，由于产品的特殊性全行业的效益一直很高，但高额的收益并非全都落入了企业职工的钱袋子，烟草行业税率十分之高能够达到70%-85%，因此每年绝大部分上缴财政税收。
仅从收入水平来看，受各地区的经济差异和产值产能影响，一线城市的烟草局或者工业公司平均工资更高，而三、四线烟草人工资则一般般，甚至还不如电力、四大行的薪酬待遇高。同时，像湖北、湖南、上海和云南等烟草大户工业的员工，薪酬很高，毕竟人家产量大，产值高，销量好。
具体点来说，一线城市普通员工年收入在15万左右吧，二线城市普通员工12万左右，三线城市普通员工9-10万左右，当然薪酬随职级浮动，职级越高薪酬越高。
系统内差距较大
我所说的系统内差距大，不仅仅是同行业各地区之间的收入差距大，同地区工业往往收入要高于商业，也就是烟厂比烟草局赚的多；同样以烟厂为例，基层工作普通工作人员收入高于机关普通工作人员，基层干部收入高于机关干部。
总体来说较高，但基层员工中等
其实，总体上来说，国有企业的薪酬高低差不多，烟草和其他大型国企（四大行、两油、能源、电力等等）薪酬水平相当，特别是烟草本就是一个相对敏感的问题，烟草行业很有钱，每年占GDP的7%左右，但论到员工薪酬上，也就是个中等水平，肯定是不低，但也没高到哪去。
到此，以上就是小编对于珠宝配货员面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于珠宝配货员面试技巧的3点解答对大家有用。
