本文目录一览：
- 1、职业生涯规划遇到的几大问题
- 2、影响你的职业生涯障碍,都有哪些?
- 3、根据生涯规划理论哪些是个人与职业匹配的阻碍因素
- 4、职业规划的几点障碍
- 5、现在就业的最大障碍是什么?
- 6、大学生职业生涯规划与执行存在的障碍有哪些
职业生涯规划遇到的几大问题
1、在个人的职业生涯规划中，兴趣爱好是很重要的一个方面，缺少兴趣爱好的职业发展会在一定程度上降低个人发展的积极性，每一名大学生都应该注重职业与兴趣爱好的均衡发展。
2、面临多个选择，或对未来职业发展没有把握。 解决方案： 全面、客观、系统地评价自身的职业兴趣、职业能力、爱好特长，分析自己适合做什么？能做什么？知己知彼，寻找符合自我的角色。 ■分析职业行情和职场形势。
3、误区一：大公司薪酬待遇高 其实大公司的薪酬待遇多数时候不是最高的，一些发展中的新兴企业可能会更高。误区二：压抑个性与张扬个性 年轻人喜欢走鲜明路线，张扬个性，口出个狂言什么的。
4、职业生涯规划问题过度自信，急切取得成功这类人过度自信，急切取得成功。她们脱离实际，找个工作时，并不是行业龙头则别谈，不然就独当一面。进到大公司工作中，她们大多数畏缩不前，规定承担超出自身能力的工作中。
影响你的职业生涯障碍,都有哪些?
1、没有创意 只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多错，少做少错。 难以合作 没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。
2、没有创意 只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多错，少做少错。难以合作 没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的.能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。
3、经过对职场人士现状调查，发现有十大明显障碍影响着各位职场发展： 第一，不愿合作。 没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。 第二，自我设限。
4、困惑7：职业倦怠 职业倦怠是人们在紧张和繁忙的工作之中由于受环境、情感等内、外因素影响而出现的一种的身心不适、心理衰竭、情感封闭和亚健康状态。 产生职业倦怠的症状有：对职业前景茫然，缺乏工作热情和动力。
根据生涯规划理论哪些是个人与职业匹配的阻碍因素
影响个人职业生涯规划的因素主要有三个方面：个人因素、环境因素、社会因素。个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。
主要是要对期望进入的行业和职业要有清晰认识，分析期望进入行业的发展趋势和变化、期望从事职业对自己的要求、自己在这个环境中的地位、以及环境对自己有利条件与不利条件等等。
影响个人职业生涯规划的因素主要有三个方面：个人因素、环境因素、社会因素、运气因素。个人因素：职业生涯中个人因素起着基础作用，人的发展方向和前景与其息息相关。
职业规划的几点障碍
明确职业定位可帮助个人在职业选择上少走弯路，使自己在职场竞争中游刃有余。
阻碍生涯规划的因素主要有五个：缺乏信息基础：职业生涯规需要考虑到自己的职业价值观、天赋、兴趣、个性等自我情况，以及自己在职业、家庭、个人生活方面的各种选择，这些东西构成了你决策信息基础。
在不久前进行的一次职业生涯规划工作坊上，北森公司咨询总监朱伦说，职业规划的意义就在于突破障碍，开发潜能，最终达到自我实现的目的。
现在就业的最大障碍是什么?
1、阻碍自己就业的最大困难因人而异，但以下是一些常见的困难： 缺乏职业技能：如果你没有雇主需要的技能和经验，那么你可能会发现很难找到工作。你可以通过学习或实习来获得更多的职业技能，并增加你在各个行业中的竞争力。
2、你认为工作中面临的最大的困难是什么呢？技术更新太快，需要持续不断的去学习新[_a***_]。无论是在工作中，还是在生活中，每个人都会遇到自己的困难。尤其是整体就业环境比较差的时期，人们遇到的困难可能会更多。
3、传统的就业观念与当今社会就业形势的不相适应。社会对人才的高要求与大学生的自身实力不足的矛盾 大学生学习课本的知识已经不能满足社会发展的需要。
4、就业市场环境缺乏公平公正：大学生就业面临着很多障碍，如专业学历条件苛刻、户籍档案壁垒、就业歧视等，尤其是在竞争激烈的年代，缺乏一个公平公正的就业环境，对于弱势群体来说更是雪上加霜。
大学生职业生涯规划与执行存在的障碍有哪些
1、与领导层和其他工作人员的交流较少。在与他人交流时，我们不能很好地掌握沟通技巧，遇到困难，不知道如何与领导和同事沟通寻求帮助。情况不全面，不够详细，缺乏学习，需要在理论水平上加以改进。
2、在个人的职业生涯规划中，兴趣爱好是很重要的一个方面，缺少兴趣爱好的职业发展会在一定程度上降低个人发展的积极性，每一名大学生都应该注重职业与兴趣爱好的均衡发展。
3、在不久前进行的一次职业生涯规划工作坊上，北森公司咨询总监朱伦说，职业规划的意义就在于突破障碍，开发潜能，最终达到自我实现的目的。
4、阻碍生涯规划的因素主要有五个：缺乏信息基础：职业生涯规需要考虑到自己的职业价值观、天赋、兴趣、个性等自我情况，以及自己在职业、家庭、个人生活方面的各种选择，这些东西构成了你决策信息基础。
5、有些大学生存在着自卑心理，往往低估了自己的能力，做事畏首畏尾，不愿展示自己的才华，这些大学生的职业目标定位往往偏低，这样会埋没了自己的才能，致使“英雄无用武之地”。
