大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安 职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍平安 职业规划的解答，让我们一起看看吧。
平安保险工作怎么样，工资很高吗？
平安保险分为产险和寿险，如果你是进入产险收入一般是基本工资3000多一点，加一点绩效业务一般5000多块，也不排除业务好的奥。寿险方面就是全靠绩效了，就是要忽悠人买保险，你的工资全靠你的业务量来，寿险公司一直是在招人，招进来的人都会给自己买一份保险，割完韭菜就换一批。很多保险都是自己帮自己买的或者家里人。
谢邀！保险公司工作怎么样呢？工资很高的吗？是不是都是月入上万呢？很多人冲着百万年薪不是梦，对保险行业蠢蠢欲动！但是，不是每个人都适合卖保险，也许别人年薪百万，可能你连温饱都不能解决，甚至负债累累，你信吗？
卖保险年薪百万不是梦，是不是真的？真的能够年薪百万吗？是的，确实有这种可能性，前提是只要能够签下足够大的保单！因为部分保险的佣金还是很吸引人的，一般在40%——60%左右，***如一个月签一份保费100万的保单，只是佣金每个月就有60万，一年合计佣金720万，再算上其他奖励，那就更多了！
卖保险有的人连温饱都不能解决，最后可能负债累累，是不是真的？保险业务员与保险公司是代理关系，所以也就谈不上有五险一金了！保险公司是业绩为王，没有业绩你就什么都不是，甚至也不再是保险业务员，因为不达标就会自动离职！为了能够保住工号，有时不得不给自己及家人不停的买保险，最后都是退保收场，***严重透支，离职后的多年，一直在为还***账单而劳碌！
每个行业都有成功者，保险行业也不例外！保险不是适合每个人，如果不合适，更不要去尝试，否则会越陷越深，无法自拔，因为卖保险后会天天给自己画饼！不要羡慕别人，做好自己比什么都重要！
保险业务员的工资没有上限。杰出业务员MDRT的标准大约年收入17万以上特别杰出业务员COT标准年收入约30万以上顶尖营销员TOT收入100万以上，这都是参考标准。普通营销员可以坚持下来的，年收入10万左右。
我认为，保险公司有点像传销模式，长年招业务员并没有什么要求，招到后接受统一培训，主要***让你充满愿景，教你怎样推销保险，特别推销亲朋好友，上岗后每月有月绩，完成不了处分或走人，因有美好的愿景，为了完成月绩会拼命向亲属，亲朋好友推销，甚至欺骗和强卖，或自己买，几个月后还是完成不了，只有走人，而在这种情况下买的保险往往不实用或没能力负担，大都坚持买几年不买了，退险又退不了只能白送给保险公司，最后保险公司赚大钱。我妹妹就做过保险硬要我买支持她，实在没办法就买了一份2000块一年的重大疾病险，保10万元，每年交险都很苦脑，不交以前交的钱不能退，交又感觉没用，真的了重大疾病10万有什么用，而且保的基本都是绝症。
以上个人观点，车险除外！
平安保险，工资还是很高的。
可是，你能坚持个5年，10年，20年吗？
不能的话，就是等待被收割的韭菜地。
身边就有个做了近20年的平安保险人，目前是资深总监，高级培训讲师，还有一堆头衔记不住了。
反正进了平安保险，培训出来的都一个样。
“卖你保险是真心为了你好，不买保险你就对不起我真心了…”
实在受不了，分分钟想拉黑啊！
保险的信息不对称太严重，不说保费是一堆精算师计算过后的结果，就说那些让人眼花缭乱的险种和合同条款吧。
里面有多少坑，大部分平安的保险业务员都不一定清楚。
你们觉得平安保险这个平台怎么样，想去平安上班，怎么样？
那是个忽悠公司，以前央视报道一个平安分公司中层管理人员开车撞人后变老赖不负责任，细查下去她自己都不买平安的车险，买的人保的。保险本意是好的，在大陆这边都变味了，大家要买保险，有条件买点必需的，保险条款看清楚，那种万能险分红险之类的不要买，坑人的多
谢邀！想去保险公司去卖保险，你觉得怎么样呢？有前途吗？随着保险的宣传，人们的保险意识也越来越强烈了，所以，买保险的人也越来越多了，那么，想去保险公司卖保险，怎么样呢？有前途吗？
是的，保险行业确实是一份很有潜力的行业，很多保险业务员都是穿着西装革履，开着豪车，月入上万，几十万，上百万不是梦！是的，看着保险公司的佣金比例，真的很诱人，大概有40%——60%，如果在加上其他奖励，职级越高收入也就更好！
所以，很多人都想去保险公司试试运气，说不定签个大单呢？一切都有了！不是吗？按照上述的佣金比例，***如能够签一份保单，年交保费100万元，就可以得到佣金40–60万元，你说是不是有很大的诱惑力呢？但是，保险不是每个人都能做的好的，***不是每个人都有的！
卖保险，自身的条件很重要，除了要有一定的经济基础，更要有雄厚的人脉***。因为在保险公司，所有的开支都是自己的，甚至是一份A4纸，没有基础的社保，因为业务员与保险公司是代理关系！每个人季度都要考核，包括首佣和保单件数，不达标的命运就是离职，很多保险业务员为了考核，给自己及家人拼命投保，最后越陷越深，负债累累！
公司是好公司，制度也可以
就是下面的人实施起来，变了味
永远有打不完的节点交单，内勤回道德***你，绩优无所谓，业绩不好对自己打击会比较大，容易否定自己
保险是特殊商品，和普通商品有本质上的销售区别
既要人品，也要人脉，还需要处处留心，是一个表面轻松，实则很心累的工作
当然，业绩好的话，待遇是很好的，工作时间也比较自由，需要带孩子是比较好的选择，比如我就是这个原因
平安在职3年，目前职级还只是一个区主任，讲的都是毕竟实际的话！
希望有帮助
我裸辞后也考虑加入平安做保险 去听过几天他们的表彰会 当时感觉动力十足 当时的想法就是想要个时间自由可以方便照顾孩子跟家庭的工作 刚开始决定去之前就要培训先交100的培训费 还要考试 而且你刚去没有业绩的话就要靠你自己来完成业绩考核 过实习期 明确一点的说就是你身边的朋友 及你自己的保险就必须要考虑了 之后如果你不开发客户就没有业绩甚至还会扣工资 除非你就发展下线多招人……争取做主管才有出路 对于我来说我觉得保险行业不适合我所以没几天就不干了 希望能够对你有所帮助
保险就看你个人圈子和亲戚朋友吧！前期就是让你朋友和亲戚买保险！然后后期你要扩大交集圈子！然后才有新客源！如果你圈子不大！也没有什么朋友！亲戚也没有可以发掘的。建议你不用去了！现在保险那个公司都是走的这个套路！不断招人！人后进去就是自己先认可！美名其曰自己不认可自己的[_a***_]怎么推销给客户！自己买了家里人买家里人买了亲戚朋友买！后期还是靠自己的交集能力和市场开发能力！说白了就是扩大自己的圈子
到此，以上就是小编对于平安 职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安 职业规划的2点解答对大家有用。
