大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行业求职要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行业求职要求的解答，让我们一起看看吧。
银行劳务派遣招聘条件？
任职要求：
1、 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱银行事业，遵守银行业从业人员职业操守和行为准则，敬业爱岗，在银行业或监管机构无不良记录；
3、 身心健康，性格乐观开朗，具有较强的责任心、进取心；具备良好的团队合作精神和一定的组织协调能力；
4、 男女不限，户籍不限；本科及以上学历，大学应届毕业生优先，非大学应届毕业生需28周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽上述要求；
5、乐于学习，具有良好的文字和语言表达能力，熟练运用电脑办公软件
银行招聘条件有哪些基本要求？
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：
(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2020应届毕业生为例，秋招在2019下半年9—10月份启动，春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
银行的招聘考试要求必须年满18岁。 银行从业资格考试面向社会开放。符合以下条件的人员，可以报名参加资格考试： （一）年满18岁； （二）具有完全民事行为能力； （三）具有高中以上文化程度。 有下列情形之一的人员，不得报名参加考试，已经办理报名手续的，报名无效： （一）因故意犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被银行及金融业机构开除公职的； （三）依照《中国银行业从业人员资格认证考试实施办法（试行）》规定，应试人员有以下情形之一的，经考试[_a***_]确认后，视情节、后果分别给予警告、考试成绩无效、2年内或终身不得报名参加资格考试等处分： 1、考试报名时本人隐匿或伪造资格认证所需真实信息的； 2、违反考场纪律，扰乱考场秩序，有***等***行为的。
【广西中公金融人为您解答】：
银行招聘条件有以下基本要求：
1、素质
具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
2、专业
一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。
3、学历
学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。
4、英语四级。
英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。
到此，以上就是小编对于银行业求职要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行业求职要求的2点解答对大家有用。
