大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划 证券的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划 证券的解答，让我们一起看看吧。
证券公司柜员的职业规划是怎样的？
两个发展方向，一是坚定只做后台，那就是柜台积攒三年经验后，转合规风控岗或者运营专员；二是转业务序列，这个范围就广了，如果是往投顾方向，可以转服务经理，然后再转投资顾问，当然也可以直接转投资顾问,如果***不错，可以做渠道扩展或者机构专员（产品经理）。
东方财富证券员工待遇？
东方财富证券是中国A股上市公司，主要业务包括证券投资咨询、投资顾问、证券交易等服务。关于员工待遇，以下是一些可能的情况（具体情况因地区、工作经验、职位等因素而异）：
1. 薪酬：东方财富证券员工的薪酬水平一般比较高，但具体水平和激励机制会因不同部门和职位而有所不同。一些职位如销售、业务开发人员的年薪可能在20万元以上，而高级管理人员、技术人员等的薪酬也会相对较高。
2. ***：除了基本的养老、医疗、失业和工伤等社保外，东方财富证券员工还可以享受一些***待遇，如员工旅游、季度奖金、商业保险等。此外，员工还可以享受电子图书馆、健身房等一些特殊的***。
3. 员工发展 ：东方财富证券注重员工发展，提供培训和学习机会，员工也可获得不同的晋升机会和职业规划计划。
以上是针对东方财富证券员工待遇的一些情况分析，仅供参考。
东方财富证券员工平均工资为8490元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
据分析数据统计，东方财富证券年终奖平均14875元。 东方财富证券员工分享说：职级分六级。晋升机会看部门，营业部的晋升机会较大，总部各部门变动较少。工资根据岗位级别变化。最低级大概10000左右。高管年薪不到100万。
答，东方财富证券员工待遇很好，除了基本工资外，还有奖金，国企应有的各项补贴都有，奖金是根据业绩来提成的，业绩好的话，奖金比基本工资都高，在东方财富证券公司上班幸福呀。
金融类专业就业时，是选择进入银行、证券好，还是考公务员好？
人到中年会后悔没有听妈妈的两句话，一句是“早点结婚”，二是“去考个公务员”。
所以要我选当然是考公务员是首选啦，其次是银行接着是证券。
为什么公务员是首选，我就不多做解释了，诗和远方的讨论意义不大。
本人曾经在证券行业呆过一段[_a***_]，也跟银行人员常有接触。银行跟证券，为什么银行排在前面呢？原因在于银行在老百姓心目中的地位比证券高，特别是高净值的中老年人，而这一批客户是金融行业主要的客户，银行就可以比较轻易的拥有这一批客户。
银行人员很多时候只需要在营业部里等客户上门，俗称自来户，而证券从业人员需要自己出去想办法搞客户，光是这两点差异就能提现底层人员的艰辛程度。虽然现在银行也很苦逼，很多业务玩弄特别是近期的ETC业务，也是风餐露宿，经常外出。但是银行人员起码收入稳定，而证券行业真的是靠天吃饭，特别是刚入行的营销人员，基本每个月都是拿着底薪过日子。
在以前，如果能够在证券行业熬下去，积累5-10年客户，佣金收入应该也还可以，遇到牛市也可以吃香喝辣的。不过证券行业目前竞争较大，基本都是佣金战，靠佣金收入已经不可取了，转型理财投顾又不简单，总而言之，难！
最后，如果你有精力和信心考个公务员当然也不错，其中利弊你自己懂得。银行和证券之间有得选择的话，银行会靠谱点，证券会苦逼很多。
到此，以上就是小编对于职业规划 证券的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划 证券的3点解答对大家有用。
