大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职汽车行业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职汽车行业的解答，让我们一起看看吧。
应聘汽车销售需要准备什么？
一定要穿正装去面试 汽车销售这个行业,参加面试的时候,一定要穿正装。穿正装凸显的是一个人的职业态度,去面试的时候,就应该穿得正式一点,才能让别人认为你是一个规规矩矩,态度端正的人。再者,穿上正装后,形象也会比较好,能给面试官留下好的印象。
面试一定要提前到 如果你连面试都迟到,那么就之后的工作也肯定会迟到,迟到会给面试官留下糟糕的第一印象,因此面试的时候一定不要迟到。提前半个小时到,能给为自己的面试查漏补缺,整理好自己的情绪,更加从容地面对接下来的面试。
首先一定要做好吃苦的准备，如果你没有接触过汽车这个行业，那需要背诵很多汽车方面的硬性知识参数你都要了解。因为你一定要让买车的人感觉你很专业。所以不只是本品牌，其他品牌的汽车你也要有所了解。
汽车企业招聘汽车人才一般都有什么要求？
招聘汽车人才的3大要求:
1、技术就是硬道理。
汽车行业是一项要求专业技术高于一切的行业之一。hr在招聘汽车人才的时候，
首先看重的就是汽车像汽车研发、汽车生产、汽车美容、汽车装潢等职位，无不
要求者汽车求职者有着过硬的技术。当然，技术也是需要时间的锻炼，如果你不
是天才，那么请脚踏实地地实践吧，熟能生巧也是亘古不变的真理。
如果你觉得你的那两把刷子可以用到老的话，尽管可以试试，估计不到半年，你
会发现自己的行情指向下降，汽车人才的含义并不仅仅有着好的技术，更要求汽
车人才有着不断学习、不断创新的能力，
请问汽车企业招聘看重学历的吗？
很高兴被邀请回答这个问题，我是小星，头条号星叫兽分享。曾经在多家车企工作，对于这个问题答案是车企招聘肯定重视学历的。
如果是2008年，2009年那会车企招聘是汽车类的职业中专也是可以的，但是随着车企的发展，学历水平的要求越来越高。大概到2012年，2013年基本上车企就不招聘专科毕业生了（研发领域），当然车间或许学历要求没有那么高。而且，招聘的工资都是跟学历挂钩的，不同的学历基本薪资不同，比如本科生在2012年，13年，如果二本工资是2400的话，一本在2800作用，而研究生的基本工资可能就在3500-4000之间。
而且，据说现在长城招聘最低本科要求，而吉利汽车已经要求是211，985了。对于国企，北汽，长安，一汽这种企业更是一般最低都是211，985院校。普通院校招聘不招，而且即使投简历估计成功率也不高。
以上是我的个人经历，及周围车企的现状，如果有不同见解欢迎留言区评论、讨论。我是星叫兽，分享汽车，分享快乐。
混迹汽车制造企业学历和工作经验哪个更重要，首先明确一个问题，
本人汽车制造车间工作10年，聊一下个人掌握的关于汽车企业招聘门槛问题：
车企招聘时无论哪个部门哪个职位，都是有学历门槛的，无非是高低问题，而不同职位对工作经验要求也不同，下面就您提出的总装车间、研发部门和汽车返修简单介绍下：
一、总装车间
1、普通生产工人：即一线员工，要求一般是中专或以上，专业不受限制，汽车、机械类相关专业优先（一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多）。
2、生产班长：一般形容为兵头将尾，勉强算是踏进[_a***_]圈，要求一般是中专或以上，专业要求不严，但要有车企相关工作经验（一般是一线员工内升和车企跳槽）。
3、生产工段长：正规的管理层，要求一般是大专或以上，专业要求不严，但要有车企相关工作经验（本单位土生土长、一线员工爬起来居多，但相当不容易，学历大多是入职后成考类完成达标）
二、研发部门
工程师：起点至少都是名牌本科毕业，一般都是研究生起步。专业对口，要求工作经验丰富。
到此，以上就是小编对于求职汽车行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职汽车行业的3点解答对大家有用。
